五险一金的6大真相 别让自己白干30年！
社会保险是每位公民最根本的保障。不外，你真的相识本身的社保吗？你知道每月工资中扣除的那些钱都去哪儿了吗？看看下面这6大本相吧！一、养老保险：
利用方法：单位20%，个人8%。一样平常要交满15年，到退休的时间才气终生享受养老金,以是想拿养老金的人请务必在本身退休前15年就开始交。假如到退休年岁交养老保险不满15年,那退休时国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你,单位为你交的钱全部交给国家。
养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。假如从30岁就开始交,交到55岁是25年,起首肯定能享受养老金了。其次,假如25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时间起首每个月可以拿到6000×20%=1200块的根本养老金,这是国家给你的。
别的你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数匀称一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块,如许你55岁开始每个月最少可以拿到1200+900=2100元的养老金。固然每年国家的基数还在往上涨,如许每年除了你本身的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金固然也会越来越多的。以是说，交养老保险交得越多越好。
但是,不管你在那边交社保费,等你退休的时间，你都只能回你的户口所在地享受本地的退休报酬。
你所不知道的本相：养老保险只保障我们的根本生存，退休后你的消耗程度大概不得不大幅降落！
二、医疗保险
利用方法：单位每月交9%,个人每月交2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你本身的2%。现实拿到的钱按最低基数×2%，可以直接刷卡去买药大概看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
按规定,假如你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药大概看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。
你所不知道的本相：社会保险只负责保障根本权益。整容、减肥、增高、等医疗费用，医保不管。别的，假如不幸出了交通变乱，或被歹徒伤害，这些也都不在医保范围内，只有在公安构造证实白实找不到侵占人的情况下，才气由医保暂时核销。
医保在异地利用上也有诸多限定。在国内非居住地突发疾病，需急诊接济的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险包揽机构存案，病情稳固后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。
三、工伤保险
利用方法：单位交，个人不交。利用得少,假如你放工的时间被车撞了,那应该赶快报警,让警员来观察记载并照相收罗证据。警员处置处罚完以后会开个变乱判定书之类的东西,就可以拿这个去单位要求报工伤了。
工伤尚有个时效题目,假如出了工伤,须立即陈诉单位,把警员出具的证据和变乱判定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,最幸亏一个月之内去判定中心做工伤判定。
你所不知道的本相：我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病殒命大概在48小时之内经接济无效殒命的，视同工伤。比年来，关于工伤认定的纠纷和诉讼不停不绝。要认定工伤，不是那么容易。
四、生养保险
利用方法：单位交。各个地方政策差别，不外生养保险最少要交一年才气享受。
比方：假如你是女生,每个月工资为1000元,2014年1月1日开始交生养保险,缴费基数为1369,而你2014年3月有身,2014年12月尾生了孩子,2015年1月出院。
那么出院以后要把完婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一样平常来说生2胎的报销不了)+病历+建巨细卡查抄和住院和手术费用的全部发票+住院清单+出院小结这些全部的质料交到公司。假如你有身时间查抄花了500块,生孩子的时间住院+手术花了2000块,一样平常来说,公司在医保规定范围内根本上可以给你全部报销。
报销以后给你的钱包罗:500块查抄费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块,1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
男生也交生养保险，是否可以享受生养保险呢?
假如你是男生,你老婆没工作大概工作单位没交保险,而她生孩子的时间你交生养保险也已经凌驾了一年,那么你也可以报销生养保险。但以之前的例子为例,你只能报销500块查抄费+2000块住院手术费的一半=1250元,补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!同样的淹灭,女生报销就能拿7976块。
你所不知道的本相：由于生养险必须由单位同一缴费，个人是无法也不必缴纳的。也就是说，全职太太就没有生养险。别的，生养险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后照旧要继续缴费的，不交的话后期筹划生养方面的福利就不能享受了。
五、赋闲保险
利用方法：单位1.5%，个人0.5%。要交满一年才气享受,一样平常交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
若条约到期大概公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的赋闲金的比例去要求公司给你办。但是假如你是条约没到期本身辞职走,那就算你交满了1年也享受不到赋闲保险。
你所不知道的本相：领取赋闲保险，有一大堆的手续要办。好比，应在去职之日起60日内，持职业引导培训卡、户口簿、身份证、排除劳动(聘任)条约大概工作关系的证实和照片举行赋闲登记，管理申领的手续。
其次，你得在户口所在地办。按照现在标准，大多数都会一个月的赋闲保险金根本都不凌驾1000元，而且你最多领2年，这个还得要求你缴费10年以上。
六、住房公积金
利用方法：本年最高不超12％，从前年度不超10%，单位个人各一半。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的。假如你本身家可以找到土地盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。假如你不停不消这钱,最退却休的时间貌似可以把钱全部取出来。
你所不知道的本相：对于不买房子，大概短期内禁绝备买房子的人来说，公积金就这么存在账户上，真的很不划算。能提取公积金的，发起早早提取，本身用来投资理财，会得到更大的收益。
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