又一位金融行业羁系职员奔赴了市场机构。昨日有消息称,国家外管局综合司司长兼消息发言人王允贵已于克日离职,赴任中植团体常务副总裁。停止北京商报记者发稿,外管局尚未回应采访邮件,一家“中植系”金融机构人士表现“还没听说”。不外,比年来金融业高管“下海”频仍,险些已成为一种常态。: J7 v4 C: Q# u; I- {
据不完全统计,2013年以来,仅一行三会就有近40名官员“下海”,且如今势头仍未减弱。本月初,曾有消息称,央行金融所所长姚余栋即将出任大成基金首席经济学家,证监会国际部主任祁斌被任命为中国投资有限责任公司副总司理。- f5 Y- z/ f- C! L. s/ l
8 h4 K N$ F* W* e" ]% V7 t“学而优则仕”从古至今不绝是不少学子的就业选择,但比年来身居要职的官员为何却选择逆向而行?一家曾挖脚过金融官员的机构人士向北京商报记者表现,仕途在当今社会依然被视为香饽饽,市场机构则可以为人才提供更高的报酬,收入翻个十几以致几十番都不鲜见。
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& l; {- P9 v5 s* j以客岁多家金融机构披露的高管薪酬来看,银行业只管受到“限薪令”的束缚,高管收入滑坡以致遭腰斩,但依然令许多人瞠乎其后。如招商银行2015年年报表现,现任招行监事长的刘元,税前薪酬为379.68万元,此前曾任银监会斲丧者掩护局局长。1 v0 B# [0 V, t' r8 s9 |6 G, c
0 y, k% A+ m, Z7 L+ h4 l( m与银行相比,券商高管的收入更加羡煞旁人。排在券商高管收入排名第20位的海通证券总司理助理,客岁年薪到达462.9万元,排名首位的国金证券总司理金鹏年薪更高达972.44万元。除了更高的薪酬,新东家也会给“下海”的官员提供更大的个人发展空间。有业内人士指出,在羁系层服务,离一线市场很远,做的事变也不肯定能落地,而在企业任高管,可以或许深入到一线市场,做出的决议可以或许很快得以实行,有才气的个人更可以或许发挥抱负。
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对企业而言,挖脚金融人才也有很大利好。以大成基金挖脚姚余栋为例,一位基金业人士表现,姚余栋赴大成基金后依然从事市场分析,和此前重要研究范畴符合,并非继续谋划类的管理者,基金公司可以借此进步品牌着名度。
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别的,另有业内人士指出,羁系层出身的官员在羁系实务、宏观判定方面受益于丰富的政府任职履历,因此更为贴合金融实务机构的业务发展必要。具体而言,一方面,下海的官员熟悉金融羁系的各种规定,而且具有一线的羁系履历,因此有助于金融机构进步业务的合规性,同时也低落了金融机构与羁系机构之间的沟通本钱。另一方面,羁系机构的官员对中国经济、金融宏观面的熟悉更为到位,对政策的把控力更强,这种宏观的把握,对于金融机构开展微观业务是极好的辅助。 |