评论：对单位冒用员工签字解除劳动合同的行为，职工应如何维护权益？

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　　甲是乙公司员工，与乙公司签订了劳动合同。2006年4月乙公司通知甲待岗。在待岗期间，甲应聘到另一家公司打工试用。然而在此期间，乙公司在未通知甲的情况下 ，找人冒用甲的签名，以甲自动离职为由解除了劳动合...
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