泉源：工人日报、中国经济网、中国网3 E& }4 i% L8 E6 {4 G3 j( n( e! E
0 l. f h+ W" G5 |1 }
导读：本年7月，人社部公布《人力资源和社会保障古迹发展“十三五”规划纲要》，提出将生养保险和根本医疗保险归并实行，要求“美满生养保险政策，实验生养保险与根本医疗保险参保职员登记、缴费、管理、包揽、信息体系同一”，人们认识的 “五险一金”或将变“四险一金”。克日，《生养保险和医疗保险归并实行题目研究》项目正式启动。人社部已经选定12个都会，明后两年举行先期试点，在此根本上，2018年在天下全面推开。
3 L. Z1 t8 @& a- q! f( e: a
. R; i1 R, h- G* b- Y4 X# q- q近期，关于“五险一金”的消息反复出台。每一项都关系到我们的钱袋子，一起来看看吧！
9 ^% y' G# g: V( M" z9 ]1 W9 w B01、7省份上调赋闲保险金标准( a3 P4 t" Y7 ]6 `; r
河北省日前印发《关于调解赋闲职员赋闲保险金标准的关照》，将从2017年1月1日起再次进步赋闲保险金标准。调解后，最高标准从930元进步到1090元，最低标准从650元进步到940元。此中，最低标准比调解前的最高标准还高出了10元。
, j# n. O* l0 A, c6 [ A. M! T( z0 l; _
本年以来，至少已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等7个省份公布进步赋闲保险金标准。
4 d e3 s2 j& ^+ k3 u: @
7 z+ K- l( c, a' a% b对我们有什么影响？
6 v. _* M) I8 T- D. }5 x: O/ f根据《赋闲保险条例》（以下简称《条例》），城镇企业古迹单位赋闲职员可享受赋闲保险报酬，领取赋闲保险金。- s+ ? ~! ?4 P4 w
$ B4 J- `# c3 w& a/ B7 ?. |$ M: c6 P
领取赋闲保险金须要具备哪些条件？《条例》规定，其条件包罗：按照规定到场赋闲保险，所在单位和本人已按照规定推行缴费任务满1年的；非因本人意愿制止就业的；已管理赋闲登记，并有求职要求的。
$ ]8 V1 B; c1 h0 w
+ Z) k+ z# r& \* n2 F4 V赋闲保险金标准进步，我们的生存又多了一份保障！, f0 @4 O6 B" y p
* \( k, m5 f+ H7 F
02、养老保险领取出新规: a0 A7 o" H( k/ Z
& q! ~! _* b+ B2 P+ Q' b
 * x: M7 o) p3 M1 L3 k6 X7 M5 z
6 R" u- H: _# v2 [8 x# {% c, z0 T/ [2 ]' ~; L g2 a
克日，人社部印发《关于城镇企业职工根本养老保险关系转移接续多少题目的关照》，明白城镇企业职工根本养老保险关系转移接续多少题目，具体回复了跨省活动就业职员去那边领取养老保险、怎样盘算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者怎样处置处罚等题目。7 \. u W" i6 o4 a2 u
! B; A* ?, j1 m( @ l7 A {
1 i1 ~) W0 p/ _6 x# B1 Z* K) R+ k' h0 A4 _* c; V: O. q
0 D2 V9 e! c0 h# y; o+ B
对我们有什么影响？
2 X0 ~/ X. ?. y人社部这次明白，由于各地政策或创建个人账户时间差别等等缘故因由，参保职员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发报酬的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记载，联合档案记录将相应年度计为视同缴费年限。* ^' ~" q o7 F( H5 a, E" J
$ H4 h# ~2 M; B w' l
03、生养保险与医疗保险将归并
, ^% U; [5 Y1 A% O4 |5 @7 J本年7月，人社部公布《人力资源和社会保障古迹发展“十三五”规划纲要》，提出将生养保险和根本医疗保险归并实行，要求“美满生养保险政策，实验生养保险与根本医疗保险参保职员登记、缴费、管理、包揽、信息体系同一”，人们认识的“五险一金”或将变“四险一金”。
5 @7 S) E6 `& W: E$ t8 _. Y9 o8 Q4 t' f' @
据悉，《生养保险和医疗保险归并实行题目研究》项目已于克日正式启动。人社部已经选定12个都会，明后两年举行先期试点，在此根本上，2018年在天下全面推开。0 e) y* B9 N1 ^$ C6 y2 k; r
1 c& @- F9 t* L' O: i) c+ a对我们有什么影响？
6 e" b+ ]! [2 `# _5 H0 t3 U以后生养保险将成为医疗保险的一个构成部分，医疗保险将成为主险，而生养保险就类似此中的一个欺压性附加险。各类人群只要到场了医保，就自然而然地得到了生养保障的干系权利。: e( U3 d& V* B, M( u+ D3 Q% C; E3 I
: p( B. l/ e- p ~; }/ T9 Y" t Y7 M
中国人民大学劳动人事学院社会保障系仇雨临传授以为，”生养保险与医疗保险归并不会给参保职员带来丧失。”' S$ ]+ h& H0 G, H, b5 `5 _
, D/ c$ q. l$ C* P4 ^中国人民大学劳动人事学院社会保障系传授潘雨棠也以为，“生养保险与医疗保险归并后员工报酬不会有改变，只是统筹的范围会扩大而已，社保基金与生养保险归并更有利于二者资金的调配”。3 \7 S% `! t) u8 V; l
. Q8 M8 D6 ^) ?# R' @5 \3 L* M# Z( C8 `0 \
04、社保缴费基数有望调低8 w( L! \1 D" d/ L
国务院印发的《关于引发重点群体活力动员城乡住民增收的实行意见》提出，将城镇私营单位在岗职工匀称工资纳入缴费基数统计口径范围，形成公道的社会保险和住房公积金缴费基数，制止对低收入群体的制度性挤出。
( K+ C' q6 ~, e3 Q u0 q8 J' `3 f8 C; ~1 ]. H# w& ^" p
在社保缴费费率阶段性低沉后，社保缴费基数即将迎来调解。
4 h3 r6 Q/ M5 s# t- Z$ R9 p2 u8 H7 M \& M
对我们有什么影响？
# @ J; q* B8 s8 j专家以为，扩大统计口径范围后，社保缴费基数大概降落10%左右，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，同时拿得手的工资也有望增长。
# a: M' ]5 |; s( d: t2 {1 c
9 { I1 E( M. M2 i. ? | 
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2019-6-13 20:09:39