泉源:工人日报、中国经济网、中国网! |0 H; V2 v" S; O/ f/ J
6 P$ L2 N! Y1 A导读:本年7月,人社部公布《人力资源和社会保障古迹发展“十三五”规划纲要》,提出将生养保险和根本医疗保险归并实行,要求“美满生养保险政策,实验生养保险与根本医疗保险参保职员登记、缴费、管理、包揽、信息体系同一”,人们认识的 “五险一金”或将变“四险一金”。克日,《生养保险和医疗保险归并实行题目研究》项目正式启动。人社部已经选定12个都会,明后两年举行先期试点,在此根本上,2018年在天下全面推开。
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" ?. I1 }4 R& R: c近期,关于“五险一金”的消息反复出台。每一项都关系到我们的钱袋子,一起来看看吧!' R' C4 X1 ?5 N6 X" R
01、7省份上调赋闲保险金标准- `$ F% N) m: s1 c: r
河北省日前印发《关于调解赋闲职员赋闲保险金标准的关照》,将从2017年1月1日起再次进步赋闲保险金标准。调解后,最高标准从930元进步到1090元,最低标准从650元进步到940元。此中,最低标准比调解前的最高标准还高出了10元。. P9 Y# e: k, v
* B7 ]; _6 I$ u/ L, @$ c本年以来,至少已有河北、北京、上海、天津、山东、山西、青海等7个省份公布进步赋闲保险金标准。" {, Z3 T5 X2 ~8 J! ?
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对我们有什么影响?. e" v0 L" ]# K% j) t
根据《赋闲保险条例》(以下简称《条例》),城镇企业古迹单位赋闲职员可享受赋闲保险报酬,领取赋闲保险金。0 ]7 S1 I6 j6 R6 H+ E3 G h
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领取赋闲保险金须要具备哪些条件?《条例》规定,其条件包罗:按照规定到场赋闲保险,所在单位和本人已按照规定推行缴费任务满1年的;非因本人意愿制止就业的;已管理赋闲登记,并有求职要求的。3 M& U i" A v4 \
1 Q+ F" v2 M/ C9 `" @$ q. e( R" q* ]5 V赋闲保险金标准进步,我们的生存又多了一份保障!! z6 C+ x h+ T0 X; T
) K \0 n( X( C$ K( H. D02、养老保险领取出新规 U4 z* V5 ?- G0 P$ g; E& s4 z7 m
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克日,人社部印发《关于城镇企业职工根本养老保险关系转移接续多少题目的关照》,明白城镇企业职工根本养老保险关系转移接续多少题目,具体回复了跨省活动就业职员去那边领取养老保险、怎样盘算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者怎样处置处罚等题目。
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3 o |$ @) |; Z v9 W6 [; P \7 i0 }对我们有什么影响?
; ~( h; ?* E2 ?人社部这次明白,由于各地政策或创建个人账户时间差别等等缘故因由,参保职员在跨省转移接续养老保险关系时,转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发报酬的,转入地应根据转出地提供的缴费时间记载,联合档案记录将相应年度计为视同缴费年限。9 G: w7 X1 J# g! d* }# r! p6 v$ u
( @; }. {* X5 A; c) @$ l" ~/ @9 a. S03、生养保险与医疗保险将归并* i' Q n5 R( |4 z8 F
本年7月,人社部公布《人力资源和社会保障古迹发展“十三五”规划纲要》,提出将生养保险和根本医疗保险归并实行,要求“美满生养保险政策,实验生养保险与根本医疗保险参保职员登记、缴费、管理、包揽、信息体系同一”,人们认识的“五险一金”或将变“四险一金”。
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; |: K4 r) _& z, `" C据悉,《生养保险和医疗保险归并实行题目研究》项目已于克日正式启动。人社部已经选定12个都会,明后两年举行先期试点,在此根本上,2018年在天下全面推开。+ D0 B' b, t( C, s$ p8 N
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对我们有什么影响?
: Z+ D: U }5 E$ Y6 `以后生养保险将成为医疗保险的一个构成部分,医疗保险将成为主险,而生养保险就类似此中的一个欺压性附加险。各类人群只要到场了医保,就自然而然地得到了生养保障的干系权利。# r; T5 X+ _% Y: H
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% ]; j: L" @, i4 F T中国人民大学劳动人事学院社会保障系仇雨临传授以为,”生养保险与医疗保险归并不会给参保职员带来丧失。”
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中国人民大学劳动人事学院社会保障系传授潘雨棠也以为,“生养保险与医疗保险归并后员工报酬不会有改变,只是统筹的范围会扩大而已,社保基金与生养保险归并更有利于二者资金的调配”。) n' p M3 J% x$ k
2 Q+ R+ ^" ]6 R( _04、社保缴费基数有望调低
n: f; n/ k) e/ U$ k" K国务院印发的《关于引发重点群体活力动员城乡住民增收的实行意见》提出,将城镇私营单位在岗职工匀称工资纳入缴费基数统计口径范围,形成公道的社会保险和住房公积金缴费基数,制止对低收入群体的制度性挤出。
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. a1 `- ?6 x5 O) a( O在社保缴费费率阶段性低沉后,社保缴费基数即将迎来调解。
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对我们有什么影响?
' r+ f. D$ I. ~/ z' V专家以为,扩大统计口径范围后,社保缴费基数大概降落10%左右,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,同时拿得手的工资也有望增长。% L6 e; \. Y7 S
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