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赵刚在一家国有金融控股团体任部分司理，税后年薪80多万元，加上各种暂时性的“福利”，现实收入在百万元以上。赵刚的高中挚友小灿在中部一个地级市的加工企业上班，企业效益好，他年工资总额4万多元。“收入的1/3还房贷，1/3供孩子上学、老人看病。国家说扩大斲丧，可靠这点儿工资收入，不顶事儿！”他说生存压力很大。赵刚的小学同砚王培仍在故乡务农，天暖种地、养鱼，天冷去铁路打零活，一年到头累得要命，纯收入只有2万多元。现在收入差距扩大告急表现在四方面：城乡收入差距进一步拉大。1997年，我国城乡住民收入比为2.6∶1，2010年已到达3.33∶1，“落差”幅度不但远高于发达国家，也高于巴西、阿根廷等发展中国家；把持行业收入远远高于社会匀称收入。上个世纪八九十年代，金融、电力、电信等行业与制造加工业工资水平差不多，但随着把持职位的加强，这些行业的工资水平已远远高出社会匀称水平；现在，电力、电信、金融、保险、烟草等行业职工的匀称工资是其他行业职工匀称工资的2－3倍，如果再加上住房、工资外收入和职工福利报酬上的差异，现实收入差距大概在5－10倍之间；我国的生产要素市场发育并不完备，资源、土地和自然资源的使用和设置根本上都受控于政府部分，市场代价难以形成，买卖业务代价每每是扭曲的。以低价得到矿山、土地等要素的企业会十拿九稳地从中得到高额利润，而相干管理部分会以寻租等方式，从中获取大量灰色收入；在行业企业内部，工资、福利向少数人会集的趋势正不绝加强。2008年天下国有及国有控股企业财政决算表现，当年央企人均福利费付出为3387元，此中最高的为4.46万元，最低的为149元，相差近300倍。 | 
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发表于 2019-6-13 23:25:52