随着2013年上市公司年报渐渐披露，一些行业上市公司高管和职工的薪资水平再次引得公众惊羡。尤其已出炉的上市公司年报表现，金融业人均年薪均处于领先水平，金融高管们的年薪更是动辄近万万元。在天价高薪成绩一批金融"高富帅"的同时，其背后的"金主"们也成为公众关注的焦点。
9 s/ F2 V! _% p v
/ c% ^- {9 _( P N0 k0 I安信信托独霸年薪榜
$ F3 H6 k3 X1 D" A/ y5 p
) z8 G* ~) h! N% [/ W$ SWIND数据最新披露表现，2013年金融行业均匀年薪排行中，信托业以48.2万元名列榜首，厥后为30.3万元的银行业、30.2万元的证券业，保险业以13.1万元居于末位。在信托业中，安信信托、陕国投A和香溢融通分别以75.19万元、48.24万元和21.1万元的人均年薪位居行业前三。/ S/ k" k. R j, T7 {# H) d. f
+ O+ K/ r4 k' _ Z! f4 F0 l0 S信托业的高薪酬泉源于其更高的利润。年报数据表现，2013年，安信信托净利2.8亿元，同比大增160％。实现业务总收入8.79亿元，同比增长84.99％。安信表现，总营收大幅增长来自手续费收入及利钱收入大增，此中手续费收入同比增长98.4％，达7.42亿元，利钱收入同比增长178％，达8800万元。中金公司在其研究陈诉中指出，高收益率的聚集信托业务，尤其是房地产信托业务发展显着加速，动员安信信托的手续费及佣金收入增长。; Z$ n9 f1 z w9 n* }; Z, ^
% Z) x9 M8 c0 W7 x根据用益信托网的统计，受中信信托借壳上市久拖不决影响，安信信托自身业务发展在2011年四序度后险些停滞，之后的四个季度，均匀单季新增聚集信托规模仅为2－3亿元。2013年上半年，中信信托借壳上市失效后，安信信托加速业务发展的进度，二、三季度单季新增聚集信托规模均凌驾20亿元。" }! Y) \3 f. n- ?! Y5 ^8 [; n; ?8 T
& k1 M! w% j8 ?" W! O" o5 O
2014年，信托行业发展仍将面对更大挑衅。现实上，在信托资产突破10万亿元大关后，行业已驶入转型、增速趋缓的轨道。来自中国信托业协会的最新数据表现，2013年信托公司信托资产总规模为10.91万亿元，同比增长46％，只管资产规模再创新高，但增速方面，已竣事了自2009年以来一连4年凌驾50％的增幅。; N7 `: w1 M& H5 @7 W9 ?3 l
) y1 L- t ]/ t% F" b2 z
浦发夺魁银行业年薪
3 z. D% b. L( o: a" [6 }' T # V% \( ~! H9 s8 v# q B6 f( u: `
据统计，已公布2013年年报的银行业上市公司中，银行业职工均匀年薪为39.32万元，此中浦发银行职工的年薪高出行业均匀水平。3 l- ?- e- g3 H6 X/ a+ W
7 {0 W- J+ G9 B, ]0 u浦发银行年报表现，2013年应付职工薪酬合计为158.02亿元，员工总数为38976人，均匀年薪为40.54万元。此中，董事长薪酬为150万元，总司理薪酬为150万元，董事会秘书薪酬为200万元，财务总监薪酬为230万元。& y- J2 Q" c, i" l. K6 `
4 K9 f0 ^6 Z P) k1 q, \. k- ?: B2 v: f
浦发银行表现，2013年经业务绩增长重要得益于生息资产规模扩张、中心业务收入显着增长、资本费用有用控制、息差水平逐季提拔。该行在2013年积极转型发展、优化资产结构、控制谋划资本的办法取得肯定成效:2013年业务收入突破千亿元，同比增长20.57％；此中，中心业务收入占比上升较快，中心业务净收入同比增长60.75％。/ \* _2 K$ P8 i v3 ~' c
8 \; r/ ^2 g# O9 F从公司性子分别来看，股份制贸易银行人均年薪水平广泛略高，四大国有贸易银行均垫底。此中，工商银行因未剔除调派员工数量，其均匀年薪5.22万元垫底。同时，农行、中行、建行和交行的均匀年薪分别为9.4万元、9.1万元、8.94万元和5.7万元。
! u6 n8 V" [* ]- J
8 Q1 S( u# N$ }0 }2013年，贸易银行净利润增速广泛下滑到20％以下，增速下滑直接反映在职工薪酬上。年报表现，交行净利润增速下滑至个位，达6.67％，该行2013年工资、奖金、补助和补贴为150.04亿元，同比增长3.9％，增幅在五大行中最低。而五大行中净利润增幅最高的农行，净利润增幅达14.5％，2013年该行职工工资及奖金增长9.5％，增幅在五大行中最高。2 w0 X# G7 m+ l) O' O
2 U; ]) B7 r" m, i9 |/ L与此同时，除了职工年薪低沉外，自2010年银监会发文限定贸易银行高管薪酬以来，股份制贸易银行高管开始大幅降薪。曾在2008年曝出1748万元年薪的民生银行董事长董文标的薪酬一连多年大幅降落，2010年降至715.48万元，2012年降至550.23万元，2013年降至530.63万元。! z+ u/ [; o8 R+ `8 f- x
* t7 }+ m- b- n `' e% ]( N除此之外，业内分析指出，银行高管收入降落重要还是受谋划压力打击。最新数据表现，6家银行总资产增速降至个位数，工行2013年资产总额仅增7.8％，增幅创10年新低；民生银行增幅只有0.44％。在红利方面，交行净利润增速出现塌陷，由2012年的15.05％大幅跌至6.73％，以致落伍于GDP增速。
4 h6 A* \: C. A 6 Q& E$ e/ `1 H5 S6 Q0 b
中信证券高管职工齐领跑& D5 y: h5 ?1 {" e3 z
$ q6 J7 [; ~ ~" w3 k
相比银行，担心好几年的券商咸鱼翻身，客岁业绩大幅增长的同时，收入也水涨船高。此中，作为行业龙头的中信证券，无论是职工均匀年薪还是高管年薪，均处于行业的领先位置。
7 c0 e* q) c/ i4 a5 Y9 L# p3 l
+ d3 M7 T+ \) _0 T4 B" O现在发布年报的10家上市券商高管累计年收入近3亿元。制止4月2日，19家上市券商中，已有10家公布2013年年度业绩陈诉，包罗中信证券、海通证券、国金证券、光大证券等。统计表现，10家券商中，2013年付出给职工以及为职工付出的现金为136亿元，员工合计为45066人，均匀每人年薪30.2万元。 u1 w6 b+ @+ q+ D# G9 V
$ j5 V3 [ D5 U0 l, O1 h K8 N
统计发现，在已发布年报的10家上市券商中，中信证券以39.8万元的均匀薪酬拔得头筹。中信证券副董事长殷可客岁的收入高达1271万元，让很多偕行自愧不如。薪资水平最低的当数光大证券，员工均匀年薪19万元，虽相对其他券商水平较低，但同比来看，还是有34％的涨幅。
8 G* U3 E2 O% L9 y: e) t5 x% A: ?/ t6 h
% E( X8 E- |. U8 Y* ]: G从客岁的人均薪酬状态来看，上市券商广泛好于上市银行。随着客岁经济形势下滑，银行利润增速团体放缓。与此同时，上市券商却一扫2012年的颓势，业绩向好。以中信证券为例，2012年其净利降幅达66％，但2013年净利润达52.4亿元，同比增长23.75％。
L' ` V* m! s; ~
+ z' K) C) H! o1 ]6 l0 x: C与之相比，在已公布年报的10家券商中，光大证券是唯逐一家净利润下滑的"倒霉蛋"。只管其人均薪酬水平位居10家券商之末，但同比增速依然到达34％，相比其业绩已非常不易。2013年光大证券净利润为2.06亿元，同比大幅降落近8成，到达－79.48％。光大证券称，2013年公司发生两起较为严峻的操纵风险事故，即"8·16事故"和投行"天丰节能事故"。客岁1－8月，公司重要业务条线业绩稳步增长；8－12月，在"8·16事故"的打击下，部分业务发展受到影响。
+ J' z9 D; n" L1 X$ h5 N0 q, O3 h
0 }/ L7 K; l, Q8 I" r6 X3 d3 K在"8·16事故"中，光大证券亏损处置惩罚股票，出现投资收益丧失，同时遭受了巨额罚款。根据证监会行政处罚决定书，公司因"8·16事故"罚没款共计5.23亿元。在罚没款未计入时，光大证券客岁前11个月净利润为6.14亿元，若扣除5.23亿元罚没款，则不敷1亿元。
2 K0 Q3 z# T4 H0 f& n% N2 o . u3 ?$ A1 s2 S/ ] |$ }
中国安全多产保险"金领"高管5 O+ }+ Y+ u5 D
R4 W# k2 L7 v" i4 N2 `固然保险业的人均薪资水平在金融行业中居于末位，但受2013年保险公司团体业绩大涨的影响，险企高管的薪酬排行榜仍非常靓丽。据统计，A股上市的四家保险巨头2013年薪酬排名前10位的高管，人均税前报酬达759万元，较2012年上涨13.62％。此中，中国安全成了孕育险企"金领"最多的保险公司。$ P) {! s& _: R5 V' G) \1 K
0 |! D3 \) i$ @8 W4 R- \在2013年薪酬最高10大险企高管中，除新华保险的董事长康典以及新华保险已经离任实行董事、总裁何志光占了两个席位外，别的8个席位均来自中国安全。这10位薪酬最高的高管职员，2013年的人均税前薪酬为759.201万元。
9 i2 F4 ~/ v: t8 |3 [& I, {& n & u, P6 f8 X; k
此中，薪酬最高的是中国安全首席投资实行官陈德贤，其2013年税前薪酬高达1268.43万元，在缴纳547.35万元的个人所得税后，其领取的应付报酬税后总额为721.08万元。2013年险企高管薪酬排名第二的是中国安全团体董事长马明哲，税前报酬为1089.96万元，较2012年有所提拔。排名第三是中国安全团体的实行董事顾敏，其2013年税前薪酬为907.4万元。
/ c# ]3 ^* M. }+ ]6 p $ u/ k# r* Q) y' ^# ~9 u
究竟上，从这几年保险公司排名前10的高管薪酬来看，2011年税前人均薪酬为699.809万元，2012年由于保险行业增长放缓，险企净利润增长乏力，2012年排名前10的高管人均税前报酬下滑至668.179万元。随着2013年保险行业好转，排名前10的高管职员人均税前薪酬升为759.201万元，较2012年上涨13.62％。
8 U" t8 S+ p" H* V
5 o5 A5 N3 y ^9 b0 A5 p从详细保险公司入围情况看，排名前10的高管薪酬中，2011年中国安全摘得7个席位，中国太保摘得2个席位，新华保险得到1个席位；2012年中国安全占了8个席位，新华保险占了2个席位；2013年安全摘得8个席位，新华保险得到2个席位。 | 
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2019-6-14 00:04:18