人社部回应“工资没涨社保费涨了”：低于缴费下限人数较少，多数人按现实工资缴社保
9 K O& h, I2 ?' ` 新京报讯 (记者吴为)克日，各地连续公布了2015年度社会均匀工资，并以此为标准上调了5项社会保险的缴费基数。有媒体报道，很多企业的职工反映“本人工资没有 涨，但缴费涨了很多”。对此，昨日，人社部相干负责人表明：大多数职工还是按本人工资作为基数缴纳社会保险费，只有少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职 工，缴费基数不是本人工资。
+ j9 h& p+ B- x* M 低收入者工资增速保持较高程度; W- v1 R4 M+ K/ I# R
这位负责人表明，社会保险法规定，用人单元缴纳社保费的基数是本单元职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在现实操纵中，本人工资一样平常是指本人上年度月均匀工资。
) @4 s- q- X$ @ 根据相干法律规定，当本人月均匀工资低于本地月均匀工资60%的，一样平常则按本地职工月均匀工资的60%缴费；凌驾本地职工均匀工资300%的，按本地职工月均匀工资的300%缴费，凌驾部门不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。 _5 G9 ~5 a z! t5 l* f1 X: p- W
以北京为例，北京规定到场职工根本养老保险的、赋闲保险的职工缴费基数下限，按照均匀工资的40%确定，那么这两项保险缴费基数的下限则由原来 的2585元增长到2834元，增长了249元。即，如果一名企业员工的现实收入程度低于2834元，则要按2834元为基数缴纳养老保险和赋闲保险。4 f' ]( @8 C7 H0 r$ U2 X/ L
算一笔账，如果一个职工月薪不绝为2500元，那么该职工在现实工资未变的情况下，职工根本养老保险和赋闲保险的缴费基数增长了249元。根本养老保险的个人费率为8%，赋闲保险的个人费率为0.2%；这两项社保，该职工要增长个人缴费20多元。
f6 r& z4 {" Z+ s1 B 人社部的这位负责人还表现，社会均匀工资的60%，是一个地方大多数劳动者可以或许到达的。特别是比年来出现“招工难”征象，各地工资程度较低的农夫工等群体，其工资增速反而保持了较高的程度。因此，多数到场职工养老保险的员工，是按照本人现实工资缴纳社保的。' A5 x" [3 b5 V. N/ x2 l
高收入者缴费过多不划算. ~# J3 x" p4 ]4 k8 M6 t0 I% J
为什么工资偏高的要按低于本人工资的基数缴费？这位负责人表现，这重要是统筹思量了参保者退休后的报酬。社会保险自己有调治收入差距、促进公平的功能，养老报酬不宜差别过大。- X4 v; ^9 g, D2 Z7 T
这位负责人先容，在规定了缴费下限和上限后，参保者在到达退休年事后，如果其缴费工资长期低于职工均匀工资的，则其养老金程度仍旧较低，但其个人现实更换率(退休时的养老金领取程度与本人退休前工资收入的比率)将高于整个制度的目标更换率。
8 w9 Y- u: S, }1 a4 s1 z4 c “如果其缴费工资长期高于职工均匀工资，其养老金绝对程度高一些，但其个人现实更换率会低于目标更换率。”这位负责人表现，缴费过多也会影响现阶段收入。" g/ M9 @2 S) q' B; t9 X& K
职工养老保险的更换率是衡量劳动者退休前后生存保障程度差别的根本指标之一。有专家称我国更换率偏低。人社部社会保障研究所所长金维刚表现，盘算更换率应该有一个同一的基数：“以缴费工资作为基数的话，如今的更换率并不低，已经到达了67%。”$ p8 B2 I \1 j6 m+ ?1 Y
同时，金维刚也指出，作为一个“保根本”的根本养老保险，更换率也不宜过高，以后的方向是补齐企业年金这一短板。/ ?6 H% ^' o4 _
■ 盘货
5 h! T' |% A* j6 G 16个省份下调企业养老保险费率* `9 x7 f; }# W7 U1 t$ r
昨日，人社部相干负责人表现，随着阶段性下调社会保险缴费费率的实行，企业的负担将不绝减轻。记者梳理，宁夏和甘肃克日也公布低落社保费率，现在至少已有16个省份下调了企业养老保险费率，部门地区低落了赋闲保险个人费率。
( p% m7 x5 H9 A! S, O) y" J8 b 克制现在，北京、上海、天津、四川、重庆、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏等16个省份公布下调了企业养老保险费率。此中，上海由21%降到20%，别的省份均由20%降到19%。/ ?* J6 ?" N- C _' ^
别的，北京、重庆、四川、江西、新疆、广东、湖北等地将赋闲保险总费率降至1%；宁夏、甘肃、河南、湖南等地将赋闲保险总费率降为1.5%。其 中，在个人费率方面，广西、天津、重庆、宁夏、湖南等地降至0.5%；四川从0.5%降至0.4%；湖北、河南、甘肃、陕西等地将个人费率降至0.3%； 广东个人费率从0.5%降至0.2%。
1 W. s. i: w6 K. Y* g 人社部副部长张义珍此前在国务院政策例行吹风会上表现，根据开端测算，符合条件的地区，如果降费政策全部落实到位，预计每年可低落企业资源386亿元。
( u2 N! G+ x2 P- Q; G8 y" ~1 J 同时，多地明白亮相，费率低落后，参保职员的各项社会保险报酬不受影响，要确保按时足额付出。如湖北表现，阶段性低落社会保险费率，不会影响参保职员的各项报酬程度，下一步将加大工作力度，美满配套步调，确保参保职员各项报酬按时足额兑现。 | 
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发表于 2019-6-26 16:49:12