| 学术成就与管理能力突出 2 N) D( V+ s0 ^0 A1 e" B4 Q3 z平卫英调任南昌大学副校长的核心原因在于其卓越的学术成就、丰富的管理经验以及对国家重大战略需求的贡献,这使她成为南昌大学提升学科建设和管理水平的理想人选。具体分析如下:) |) A7 x' N" ]$ L% _, e0 o
 1、学术影响力突出2 |  B# M: d5 `8 W/ I+ u
 平卫英主持国家社科基金重大项目、重点项目等国家级课题,研究方向覆盖经济统计理论与方法应用,尤其在贫困测度与扶贫政策评价领域成果显著,相关研究成果获国家乡村振兴局等高度评价。
 . P0 H# d. j& k' `( V; |她在《管理世界》《统计研究》等顶级期刊发表论文,出版专著7部,并获国家统计局科技进步奖、江西省社科优秀成果一等奖等权威奖项。  e8 E5 b4 b- _  z0 F* y# K! }
 2、管理经验与社会职务
 . F4 e/ v; f/ u, n0 j平卫英曾长期担任江西财经大学统计学院系主任、副院长、院长,积累了丰富的教育管理经验,并兼任中国统计教育学会副会长等全国性学术组织职务,体现行业认可度。
 & [5 `" h; L- t1 v3、服务国家战略需求
 " {9 j% i  h5 Y/ {  d% ~/ ]平卫英开发“贫困退出考核评估管理系统”等5项软件著作权,其提出的“多维特别关注指数”被应用于江西、四川等省防止返贫监测工作,直接支持了脱贫攻坚与乡村振兴战略。3 f& ~  G, K$ W- H- n/ G. ^# l( o! a. R
 4、南昌大学发展需求" [. s3 @" S$ y0 x  i+ N6 S
 南昌大学作为国家“双一流”建设高校,亟需引入平卫英这类兼具学术权威和实务经验的学者,以强化统计学科建设,推动跨领域研究(如相对贫困治理机制),提升学校整体竞争力。) `* H( k! Y" S. m- V- s. n
 综上,平卫英的调任是高校人才流动中“强强联合”的典型案例,既体现了个人能力与岗位需求的匹配,也反映了高校对服务国家战略的重视。
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