老帮瓜 发表于 2020-8-4 07:35:06

看到员工反映困难员工补助基金筹集问题,我了解应该是单位拿大头

看到员工反映困难员工补助基金筹集问题，我了解应该是单位拿大头，员工自愿参加，不应该强制，即使不捐款的员工符合困难员工援助条件，也能享受到这个福祉，因为省联社党委的初心就是为困难员工提供保障，例如我们五大连池的员工即使没有捐款，也得到了一大笔资金援助，再如省联社的两位同志即使捐了很多款，也没有享受到到这个福祉，因为个人条件不符合困难员工援助标准，省联社领导班子成员，中层干部，员工都踊跃参加了捐款，省联社党委的初心就是要为基层员工提供保障和福祉，如果基层员工连保障自己的福祉都反对，说明这件事情还是好事没有办好，个人意见既然有部分员工反对，可以取消，也可以既然是自愿捐款，就应该参与的享受这个基金，不参与的不享受这个基金，真正意义上实现谁付出，谁受益。谁参与，谁得到保障。

cvc9v4DFDV 发表于 2020-8-4 07:35:24

顶楼主。

hj2z5i1vft 发表于 2020-8-4 07:36:09

顶

po5o7fhj5m 发表于 2020-8-4 07:36:50

虽然还没听说这件事，不过说的挺有道理。省联社出发点是好的，可能在个别行社执行的时候跑偏了，一条鱼腥了一锅汤吧。谁付出谁受益，谁参与谁得到保障，这样不挺好嘛。

hqx9c6jf5 发表于 2020-8-4 07:37:47

涓涓细流汇入大海，才能发挥大用。谁也无法遇见明天和灾难哪个先来，行时就多捐，不行就少捐，代表一个人的态度。转移和分散风险是未来一定要考虑的主题。
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