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实盘记录(第29天)

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发表于 2025-2-21 09:10:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家好,今日之后由于自身原因,不在每天一更了,因为我可能不是每天都看盘和操作了,可能断断续续的,有操作之后才会更新
4 h1 V9 H  W8 u8 D, ~ 实盘记录(第29天)-1.jpg
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发表于 2025-2-21 09:11:06 | 显示全部楼层
一是在人才培养和吸引机制上,坚持“重品德,重能力,重实绩”的德才兼备、以绩为先的选人用人标准,做好人才的“选、用、育、留、训”,实现增人增效,努力做到减人不减效,使人均创收不断增长。二是要重视市场、协会和交易所相关专业人才培养和赛事选拔活动的机会,努力通过这些活动或平台,选择和培养公司急需的人才,
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发表于 2025-2-21 09:11:12 | 显示全部楼层
实盘记录(第29天)-1.png   今天终于开到一个手续费加1分,还能返还90%的户,心里美滋滋的,之前的太贵了" u; E3 t' m) C$ K) B1 x( v( W
实盘记录(第29天)-2.png
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发表于 2025-2-21 09:11:20 | 显示全部楼层
新开了一个加一分的期货账户还有交返九十,之前的手续费太高了
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