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关于社保的全部知识(尽可能)(自用)

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发表于 前天 08:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 社保和社保卡
! N* x7 Y- f) S# s. U( C社保(五险):是社会保险的简称,包含养老、医疗、失业、工伤、生育这五个险种 。它是国家强制要求用人单位为职工缴纳的保障。
7 {2 R0 N6 s& x: |% J社保卡:一般18岁后才能办理,就是和“五险”对应的卡。一般范围只能在一个市里,有的可以在省内通用,不能全国通用,换省工作的话要办理转移。
7 l; b' L  v: a2. 什么是“缴费基数”?
# h1 y  n9 F9 V$ I计算你每月要交多少社保的“工资基准”。
/ b9 x6 f9 M- X* [& O& W  a怎么定:理论上,它应该是你上一年度的月平均工资 。你的工资条里的基本工资、奖金、津贴、加班费这些都算在内 。+ U8 A+ \8 R) P  Y+ M  e
有上下限:为了避免差距过大,政府设了缴费基数的上限和下限(通常是当地平均工资的60%-300%)。如果你的实际工资低于下限,就按下限缴纳;高于上限,就按上限缴纳;在中间,就按你的实际工资缴纳。
7 K# m3 u: Q, F9 k! u3. 职工社保退休后,能领多少钱?
7 @- T6 T. ]( I' r& O9 g0 B2 f/ V它是个“交得越多、越久,领得就越多”的算法。主要由两部分构成 :" |8 A  Y+ v- C0 p! H/ Q+ E
基础养老金:这部分钱来自国家的“大锅饭”,和你退休时当地的平均工资、你自己的缴费工资水平、以及你的缴费年限挂钩。比如,在上海等平均工资高的城市退休,基础养老金会更高 。0 b" @) c* }7 i8 [( q
个人账户养老金:这部分钱完全是你自己年轻时存的(个人缴纳的8%都进这个账户),所以是你个人账户的总储蓄额,除以一个固定的计发月数(根据退休年龄定,比如60岁退休是139个月)。
0 T: d/ P; m3 J* L4 {  j! @(养老金的计算公式:基础养老金 = (退休时社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷2 × 缴费年限 × 1%)% z6 A3 |- ~7 ~
举个例子帮你理解(数字仅为演示):. [) B$ w9 |# u7 F4 s" J- ?* n
假设老王退休时,当地平均工资是8000元,他的平均缴费工资也是8000元(缴费指数为1),缴费30年。他的基础养老金大概就是:(8000+8000)÷2×30×1% = 2400元。
) c+ X2 R' o' a* l* y3 n  ~$ D& \1 j, v如果他的个人账户里有20万元,60岁退休,那他的个人账户养老金就是:200000 ÷ 139 ≈ 1439元。/ u- r2 H) W  d; _* `& s
那么老王每月到手的养老金大约是:2400 + 1439 = 3839元。
% r* M, `; t1 D想自己测算的话,可以去“国家社会保险公共服务平台”或“电子社保卡”小程序上试试看 。
0 \* W' {) h* n$ }  q4. 根据工资条,具体是怎么扣的?哪些是存到个人养老金账户?公司交了大头是交多少?
* p- n" @4 o+ {/ ~2 u8 w/ H首先要记住一个原则:你从工资里扣掉的线,只是你自己承担的部分。公司为你交的那部分,不会从你工资里扣,所以工资条上不会显示,但那笔钱确实是公司额外掏的。
# V* G# ~7 z' k7 x假设小王,缴费基数是10000元,养老保险公司缴纳比例一般是14%-16%,个人是8%。
+ f9 D! e3 K4 L. x/ I· 工资条上扣的890元(保险费):这890元就是你个人承担的全部社保费用,主要包含:
7 a! J5 s, m* p! S9 I· 养老保险(个人部分):10000 × 8% = 640元(这640元会全部进入你的个人账户)' q+ D1 |7 R* \+ G% t9 a
· 医疗保险(个人部分):10000 × 2% = 200元(这200元会打入你的医保卡余额)
; u( I8 C7 M+ _# |8 X* [· 失业保险(个人部分):10000 × 0.5% = 50元(这部分进入统筹基金)3 W, c; J; j, s' t5 k$ _5 `# f
· 工伤保险和生育保险:个人不用交,全是公司出。( X  W% k' a; \, i0 E* ?3 c9 p
· 合计:640 + 200 + 50 = 890元
& \; C9 F7 h& |2 [& z小结:在扣掉的这800多元里,属于你未来养老金个人账户的,只有640元。
' g8 k# v1 [; r“公司交了大头”是什么意思?
" ]2 Z( e+ U7 v$ J8 y2 `- ^3 h这就是你看不到的那部分。公司除了发你工资,还得悄悄再掏一笔钱交给社保局。! y  C3 i/ E7 `+ m
接着上面的例子算(基数10000元):+ W3 c# W+ @. @" Z8 S9 o
· 养老保险(公司部分):10000 × 15% = 1500元(这笔钱全部进入社会统筹账户,也就是给现在退休的人发养老金了)
: e3 T/ s( S, U: |' a+ q/ L# z· 医疗保险(公司部分):10000 × 6%左右 = 600元(一小部分会划入你的医保卡,大头进统筹)
' O" k! k$ e, W/ w5 A/ c, F· 失业保险(公司部分):10000 × 0.5% = 50元1 P0 X  V# z+ l& n2 L6 Z, l
· 工伤保险(公司部分):约20元
+ _# l4 Q9 |" m9 r7 R· 生育保险(公司部分):约80元(已并入医保)+ G" Y' h& L- r# h! c6 `/ I; \) o- F
· 公司合计缴纳:约 2250元( d! J' Z# e7 W$ E" l3 B
你工资条上扣掉的800元,加上公司暗地里交的2250元,一共是3050元,这才是你当月的社保总投入。
5 P: _# ?  K8 P* l, @! H· 进你个人养老账户的,只有你个人交的640元。3 _0 Q* {9 g5 J+ @" g* L* z
· 公司交的1500元进了社会统筹账户,决定了你未来能领到的基础养老金。% w9 `; b3 f% P- }* K
公积金的规则,它是“个人交多少,公司就交多少,全都归你”。" k; d, q0 B' X
· 小王工资条上扣的1000元公积金:这是你个人交的。
1 y" A7 D8 Y) W/ V# G3 \; C· 公司实际做的:公司会再往你公积金账户里存1000元。
: I2 b* O) }7 a· 结果:虽然你工资条上只扣了1000,但你公积金账户里每月实际增加了 2000元(个人1000 + 公司1000)。8 r' _" u7 O$ J0 ]% E7 w
· 养老保险:更像是一种“社会互助”。你个人交的(如640元)进你的“存钱罐”(个人账户);公司交的(如1500元)进“大锅饭”(统筹账户),用来给现在的老人发工资。" g! d+ U6 i0 b' ^$ w/ p; Q
· 公积金:更像是一种“强制储蓄”。你和公司交的,最后都是你的“私房钱”。
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发表于 前天 08:29 | 显示全部楼层
5. 必须要同时满足满20年且满60岁,才能领退休金吗?" u. I. l0 Z4 U/ s  o
是的。; C: |3 N5 v& V* _/ t& k% ?( i, y
1. 达到法定退休年龄:现在的法定退休年龄正在经历渐进式延迟改革。
( z0 a% d6 g  a' q· 男职工:原60岁,将逐步延迟到63岁 。
) T+ F% s( B# q9 X: w· 女职工:原50岁(女工人)和55岁(女干部),将逐步延迟到55岁和58岁 。: h% Q6 I4 ^; b+ z% V8 Q$ e
2. 达到最低缴费年限:
: D, _" _$ k2 ]9 u3 v- a· 现在(2030年前退休):最低缴费年限还是累计满15年 。
3 X/ G0 L* P9 m/ T/ J( j- w- N· 未来(2030年起):将从15年逐步提高到20年。也就是说,如果你退休时间比较晚,最低缴费年限很可能就需要满20年了 。( z0 g( w/ Y8 Y
所以,想领退休金,年龄和缴费年限这两个阀门必须同时打开。
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发表于 前天 08:29 | 显示全部楼层
6. 假如在60岁之前没有交满20年会怎么样# @- c, a/ b4 Q
(那就领不了基础养老金)
, v3 X  s( j" j$ x; a如果到了退休年龄(60岁),养老保险没交满要求的20年,先别着急。针对不同情况,有几种处理办法,核心思路是“把没交够的时间补上”。
$ n- H; G2 |# w" b7 [$ Q如果确实没交满,主要有以下三种选择:& G, f4 H8 F( y( g
· 方法一:延长缴费,晚点退休(最推荐)
  o6 `, Q8 j3 ^这是最主流、最划算的方式。你可以选择继续按月交钱,直到凑满要求的年限,然后就可以按月领养老金了。
' k" S+ O$ W$ t* g· 方法二:转入城乡居民养老保险5 j4 Z& v. Z. v$ ~# P
可以把职工养老保险个人账户里的钱,转到老家的城乡居民养老保险里去。这样就可以享受后者的退休待遇,不过待遇水平通常会比职工养老低一些。6 @7 Q9 n2 W1 y: |+ c/ ?) b/ U
· 方法三:退保取现(极不推荐,血亏!)
8 L( v4 [8 t$ u5 h如果你实在不想交了,也不想转,可以申请终止关系。但这样做只能拿回你个人账户里自己存的钱,以前公司帮你交的大头部分就全都贡献给国家了,非常不划算。0 \/ Z1 J8 w1 T& a& k
最后提醒一点:医保年限通常比养老更长。很多地方规定退休要交满20年甚至25年(男)医保才行。所以处理养老问题时,务必一并查查你的医保缴费年限,别解决了养老,却丢了免费医保。
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发表于 前天 08:30 | 显示全部楼层
7. 关于离职后,社保中断的情况。需要自己交保险吗?- {$ c# q6 X  e; W9 p- A  w
离职后:0 o! X5 r& O+ A7 V
1 个人账户养老金:数额不变,还在计息
% h  g) l- f  B: o; P$ e2 基础养老金年限:不会扣除,但会暂停( R7 R9 a, M- P1 j
· 不停工:假设你之前交了10年,离职断缴1年。你的缴费记录上会清晰地写着:累计缴费10年。这1年的空白期只是被跳过了,绝不会把你之前10年的记录抹掉或扣除。
4 h6 A+ O3 w( ^! D1 v1 P* u- v( ?· 再开工:等你找到新工作,重新开始交社保,年限就会在10年的基础上继续累加。- ]( z6 m, r0 L
3 一点重要的提醒:医保会受影响
8 ?1 R( ?" b) L养老保险的年限是累计的,断缴影响不算太大。但医保不一样,它更严格:
! K  g" Y; _/ E2 `+ {. {1 {· 中断次月:你就不能享受医保报销了。" z3 Z* `) m, V" ?, C: ?; z; b
· 中断超过3个月:即使重新缴费,通常也会有6个月的等待期,这期间看病还是得自己掏钱。
5 K$ F# o) i" l4 离职后,作为灵活就业人员,部分城市是允许你只交职工医保的(也可以选择养老和医保一起交)。6 Q6 y2 ?, {9 H! ?+ C- E
医保最好不要断。一旦断缴,下个月看病就可能没法报销了 。即使后来补缴,也可能有“等待期”(比如断缴超过3个月,重新交后可能要等6个月才能报销)。
8 b$ v! e+ X( b) u% U8 ~" H所以,离职期间如果经济压力大,务必先向当地社保局(打12333)问清楚:灵活就业人员能否单独缴纳医保。
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发表于 前天 08:30 | 显示全部楼层
8. 离职后怎么交社保最好,会有什么影响?4 R/ e1 y' S5 ]! k  F" e
(省流:最好能只交当地最低档的医保)
4 g+ D. A& M4 l4 e% d离职后自己交社保,需要把公司和个人的部分都承担下来。
3 d5 {6 E/ n- q4 u8 |' [一,离职后只交医保,要交多少钱?
  W, y) U$ ]+ i4 g如果想维持和在职时一样的待遇(医保卡里有钱),离职后自己交,每月就是800元。7 o) k. U. H1 J8 X7 w+ E
· 在职时(公司代缴):你个人只需从工资里扣200元,公司暗地里帮你交了600元,这600元你不用操心。
" l" Y3 P2 D5 _) H· 离职后(自己交):没有了公司,那600元也得你自己掏。所以,为了保持10000元基数,你需要交的是 200 + 600 = 800元/月 。/ Y9 _* f( U$ y
有些城市为了给灵活就业人员减轻负担,会提供一个“经济版”的选项,可以只交4.5%(即450元),但这样医保卡里就不会有钱打入了,看病报销的待遇基本不变。
. b7 L/ ^# T# y2 Y2 W二,如果必须养老+医保一起交,要花多少?
5 m: j9 t2 t" q( X如果你所在的城市不允许单独交医保,那么你每个月需要承担的费用就远不止800元了。同样按10000元基数算:1 C5 b  x' K9 e, J
· 养老保险:灵活就业人员缴费比例通常是20%。也就是 10000 × 20% = 2000元/月 。+ v" l/ q- A  J' j0 f
· 医疗保险:还是上面的800元/月。
. [  B5 `9 m% Z4 {) o7 N- U$ g  K· 总计:2800元/月。: f% l6 U1 i# g# l
这笔钱里,只有养老的800元(8%)和医保的200元(2%)会进入你的个人账户,剩下的1800元都进入了社会统筹,去帮助现在的退休人员和病患。这就是你感觉“帮别人交”的部分。
' U( p( s# u+ ^+ k9 b$ }" O三,交最低标准的社保,有什么影响?
% c& ]/ j8 b9 F1 r+ w如果觉得2800元压力太大,完全可以只交最低标准。政府允许你在当地平均工资的60%到300%之间自由选择缴费基数。选择最低档(60%),确实能省下不少眼前的开销,但对未来有两方面影响:
0 @% j) ]1 {1 r· 短期省钱:比如当地平均工资是10000,最低基数就是6000。那你每月的费用就变成 6000 × (20%+8%) = 1680元,比2800元省了1120元。* J& r2 `5 Q! S' a
· 长期影响:. o8 r# s4 H! o3 r/ C8 `# n
1. 基础养老金缩水:养老金的计算公式里,有一项叫“平均缴费指数”。如果你一直按最低档交,这个指数就是0.6。退休算钱的时候,是用(1+0.6)÷2来算,直接把你的平均值拉低了,最终到手的基础养老金会少一大截。
6 ?  _5 H6 r. x: u+ ~& F2. 个人账户积累少:交最低档,进你个人账户的钱也只有最低档的8%,几十年下来,复利差距会非常大。# J3 ~* @+ n7 o8 m
3. 医保报销可能不变:只要交了医保,看病的报销比例通常是一样的,这个不受影响,区别只在于医保卡里有没有返钱。
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发表于 前天 08:30 | 显示全部楼层
交了十几年社保 关于这个贴的问题
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发表于 前天 08:31 | 显示全部楼层
农民有保险吗?怎么交划算呢?
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发表于 前天 08:31 | 显示全部楼层
以后70才奶退休
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发表于 前天 08:31 | 显示全部楼层
9.农民有保险吗?怎么交划算呢?
& f# z3 z, r, X先把最核心的概念帮你理清:
2 V% s4 Z  B! h· 职工社保:主要针对有工作的职工,按月缴费,自己交小头、公司交大头,费用较高但退休后领的钱也相对多一些。) ]( f/ h! F& v& n
· 城乡居民社保:主要针对没有工作的城乡居民,包括农民、自由职业者等。按年缴费,费用低很多,同时政府会给补贴,是农民朋友最基础、最划算的保障。
9 z* C2 a% o  f& n1 j  H' K一、农民怎么交保险?
* u9 Y& U4 C5 @  Y! ]- b6 W7 e如果是在老家务农或自由职业,那么最合适、最普遍的选择就是城乡居民社保。
* ]' C. ?! E( n) g. D6 n! r二、城乡居民养老保险,只能在老家交吗?' P: i' z- T, z( p' r& ^
是的,养老保险通常需要在户籍地办理。
6 r3 e  O; D  p* ~根据政策规定,城乡居民养老保险需要在本人户籍地的乡镇或村(社区)社保窗口办理参保手续。所以,如果你户口在老家的村里,养老保险就只能在家乡交。
3 R9 A, s3 G  K# u1 P三、职工社保和城乡居民养老保险,能同时交吗?6 ~9 O" T9 C; z* v1 F
不能同时交,或者说,交了也白交。! |. b1 P. K* s- O& p
根据国家规定,每个人在同一时间只能参加一种社会基本养老保险,最终也只能享受一份养老待遇。
- r0 p$ N6 k. ~0 r7 Q7 P) w四,医保怎么办?也只能在老家交吗?
# S" X7 j$ ?/ w% X2 @医保的情况更灵活一些。
% O3 B# z" _/ C! ^& N, F9 l& ^! u· 如果你在老家:直接和养老保险一起在户籍地办理城乡居民医保就行。
- A* v" _& m! }· 如果你在外地(非户籍地):现在很多城市都放开了户籍限制。只要你持有当地的居住证,就可以在常住地参加当地的城乡居民医保,享受和本地居民一样的报销待遇。这对于在外地帮子女带孩子或者长期居住的农村老人来说,非常方便。
1 Q/ ^, D! y, k* j, W五,职工医保和居民医保的区别3 l9 l* y/ J* x2 S; |1 W
职工医保(灵活就业人员身份)4 H, b9 Z/ b" i& Y/ {( N
· 缴费方式:按月缴纳,费用较高(需个人承担公司和个人的全部费用,如你之前算的约800元/月)。3 u# E0 ?7 ^7 U7 p6 h8 }+ O+ i! r
· 待遇水平:报销比例更高,且医保卡个人账户里会有返钱(可用于看病、买药)。- v, H+ w+ a% ~1 t. M
· 长期价值:最关键的一点! 缴费年限可以累计。职工医保在达到法定退休年龄时,如果累计缴费满足规定年限(各地不同,通常男25/30年,女20/25年),退休后就可以不再缴费,终身享受医保待遇。+ E* r2 P2 T, C
居民医保1 F6 r: v2 J! Z  {) \, ?1 F
· 缴费方式:按年缴纳,费用低(一年几百元)。+ s6 G4 Y: [/ T7 j, B" d$ x
· 待遇水平:报销比例相对较低,且医保卡里没有个人账户(即卡里没钱)。) E2 I3 U; p! u$ V! h) \
· 长期价值:不计算缴费年限,交一年保一年,退休后也需继续按年缴费才能享受待遇,不存在“终身免缴”的说法。
% [( K4 [6 z' `4 k2 K: Z" `六,城乡居民养老保险,怎么交最划算?
- \( |7 U! N5 |1 G8 [这是最关键的问题。城乡居民养老保险遵循一个核心原则:多缴多得、长缴多得。- Q# D6 _  E  L7 i8 b; [* p; Q' u
① 缴费档次怎么选?
6 x6 C# b' @& w+ a& G你可以把它想象成一个“存钱罐”。每年自己往里存钱,政府还会根据你存的金额,再额外给你一笔“补贴”一起存进去。2026年各地的缴费档次很灵活,从每年200元到9000元不等(各地标准略有不同)。
9 Q. S* V( i& ~* g, R, k② 政府补贴有多少?/ G  e  a4 `" J+ ~% a
选的档次越高,政府的补贴也越多。比如在安徽,如果每年交2000元及以上,政府直接补贴200元,这200元也进入你的个人账户。如果你只交200元,补贴可能只有40元。所以,交高档等于直接“赚”了更多政府的钱。
6 R/ h9 [+ s- o3 ?& v* n% W③ 还有个隐藏福利:子女资助
. Q2 Q9 I6 s3 q5 ~! B这是近几年非常好的政策。如果父母自己交了高档(比如交了6000元),子女还可以再为父母资助一份(最高可以再交9000元)。这样一来,父母的“存钱罐”一年就多了15000元,未来领的养老金自然就高出一大截。
8 D* N8 ]9 Q" ?9 b6 g④ 未来能领多少钱?
3 M2 A& `8 q/ D! j4 H养老金由两部分组成:3 o- K! Q% Q. b& Q. b5 b
· 基础养老金:这部分是国家发的,每个地区标准不同,比如2026年泰州市区是291元/月。$ S0 x( Q2 d- J  ]4 `  W. f
· 个人账户养老金:这部分是你自己存的(个人缴费 + 政府补贴 + 利息),除以139(计发月数)发给你。存的越多,领的越多。& Z+ F2 }4 |* M
举个例子(以泰州为例):+ h1 q( ?; z) M' a* v: C
如果到60岁退休时,个人账户里总共有70751元。* k8 y" ^. L1 B# L: z" L! n
那么每月能领的养老金 = 基础养老金(291元) + 个人账户养老金(70751 ÷ 139 ≈ 509元) = 800元/月。* L, S4 P6 P1 N
而且,这笔钱国家会终身发放,哪怕个人账户里的钱领完了,国家也会继续按这个标准给你发。
0 }) N% k, H7 `(省流:城乡居民养老保险就相当于,只有职工社保里的个人账户养老金,再加上给的很少的一点基础养老金。)(不交职工社保的话,就是公司免费帮你交的大头,基础养老金部分没有了)
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