|
一、面试组织单位及形式
1 ]2 b" r0 |" S# i4 A2 q岗位代码区分管理
8 Q- Q0 w0 Z3 F5 c Y! b代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。5 Q/ |/ O& ]( M4 [1 ]: C1 J
代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
7 ^3 e; X) A' a' ^' l代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
1 o8 k! O o1 T( V2 B特殊岗位面试- @3 R* [1 }6 ?2 D- e% H x; Z! F5 I
市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
7 h2 w% h, E( i+ L2 X. X+ m( p. I1 V二、面试成绩要求
( C3 e+ S( T p3 X' N% |' u/ I所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。( y+ u$ H/ z6 s- }* F
三、专业技能考核与笔试合格线
M" T8 n8 u9 A: V专业技能考核要求
) J1 e1 x3 t0 Y# \) E6 h岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
' n) @# c2 E+ |# l7 H岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
7 y% X9 i/ b) l0 C& a考核时间及纪律% v3 N. r, ?/ A, e- Y! ~
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。
, _6 ^) y/ V& g* K" A0 `考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。4 U* k K; Z- w" e/ u9 x
四、体检及考察安排
( h, b$ q1 T4 n; X; R: k: ]体检标准: M) g/ Y% q' C, u6 R
参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。" j+ G) b6 J) J
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。
' F- ]1 B4 Z, u复检规定: @2 v" S2 ^' e, W
非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。$ x1 T; u/ ~! k: e: O
体检后缺额不递补。, J$ b8 T9 @1 g% ^; F6 F; d8 n
五、注意事项4 m' q$ B' W5 e$ o k" u( U
面试准考证领取- s/ M+ T) Q R) X
部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。
% Q7 W( @. I! Q4 @! R防骗提示
. b, F$ t0 A/ p) M Q. ?官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。
) o1 `7 R$ ?8 }$ b注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2025-5-21 08:16:21