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一、面试组织单位及形式
5 I- K; x: Y( E8 ^9 z岗位代码区分管理
( A6 Q5 `- C0 g; `7 k" T2 H代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
: r9 i! r1 M( z6 C- e" _0 e/ t' C代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。3 I2 ]# ]' m. ]! @+ P& B
代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。4 Y% B4 c. d/ ^7 o2 m
特殊岗位面试8 x' l! l/ Y9 l* W
市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
/ J0 K" L4 x C二、面试成绩要求
' M8 c3 G( n1 f+ [' P所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
1 h& L2 f C2 v! Y三、专业技能考核与笔试合格线
5 c% ~/ t, A& D+ S$ d: y2 D! T( m% w专业技能考核要求
+ _) J- c# m4 s- r( y. O/ P' E岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。0 n( x/ {! T& n& L- u
岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
3 D0 Q$ X+ \5 Y, F( @8 w; ]考核时间及纪律+ f* r7 W9 h2 g. X
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。6 g' @. z5 n6 e1 G% h" h7 J
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。. [' i# ?$ ]2 u, e4 }- s, i! [* J8 |
四、体检及考察安排: L! d4 a2 R' ~( R
体检标准4 D; `! ] a" N7 ~1 \
参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。
' r9 c1 m) U$ R- n, g体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。
7 O4 D7 `' e1 [2 F( n/ J, ` Z复检规定
" D9 K& \2 w6 x# O非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。/ X0 Q# j( A- l; r9 e
体检后缺额不递补。# c/ a; `6 W, a1 c7 M0 N
五、注意事项 y( g$ ~/ ?# Y
面试准考证领取
* [1 a8 p; f" J7 C# n# n* F; ?; n4 V部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。
3 _4 U" K! L) P防骗提示+ k! ?4 S- @$ l; Y8 [# A* s" J
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。
# U: d& T5 d( \8 v3 ]6 ~注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21