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一、面试组织单位及形式% k0 w' s! ~1 o6 [. N/ o
岗位代码区分管理* c9 N( |$ }: B3 C, e" r
代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
( s6 W5 ?! Y( q( U& z代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。" p% R. g# Y0 G4 j& L* r) m4 `4 R
代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
5 o( r& |/ B# e特殊岗位面试
1 [/ X' @ a- v. B; K市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
1 X" `; l% ]* l二、面试成绩要求3 k3 f9 @, Q% t- G5 m* a
所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
( A4 M9 G: b$ G/ f T, X三、专业技能考核与笔试合格线; o6 y1 \4 u* W5 Y
专业技能考核要求" ^$ l- r/ H0 L
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
7 J) \/ n2 N" |: t. _5 l岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
# Q) w& p+ p4 g$ q考核时间及纪律0 B- b1 k0 s* z0 i& D
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。* v1 E. c6 H' Z3 g ]
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。
* ?. C6 _) _* p/ k四、体检及考察安排( L: r$ r5 }: ^6 W, k! U0 L
体检标准
8 t# ?0 V; d( F参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。- z [( o) `8 t! t
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。 k' r* r9 F/ P. }& L/ M! Y' l
复检规定
7 M, p! d7 ^" R8 V& r2 V非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。) q g$ N+ g" P, z7 c
体检后缺额不递补。
; @7 R6 G" a7 ?: {( N; s五、注意事项9 B5 b+ `/ d4 V8 x. e2 j' ^/ Y7 H
面试准考证领取0 ? Q2 m6 a( s" a" m9 A' l {
部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。
8 {# z: v7 [+ ^; l) u4 P防骗提示1 ]2 [" Y/ x! j2 v0 e! X
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。
: u% u) \7 F; g9 s( \9 K- E注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21