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一、面试组织单位及形式
1 H( i; [1 f; U岗位代码区分管理* P7 K' b; w4 P( e& c
代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
- ]4 x d' V' L/ l代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
- V, J, D0 [3 H* T2 D9 A/ a I! J代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
# `2 u: S: V0 N$ [0 Y4 k特殊岗位面试* W* C+ a" D3 u9 l4 `* }9 }4 u
市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
9 t$ C" u. ?7 R! u二、面试成绩要求0 U/ H( z! T3 n
所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
9 G# Q0 [$ _" d7 m三、专业技能考核与笔试合格线6 M4 k! M$ @% a* N
专业技能考核要求
; h6 Y2 _6 g# V7 _8 o岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
) E* y2 S- W; Z6 P5 ^# S7 x9 D9 u1 Q岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
! l- A* \3 x) Y考核时间及纪律6 N8 ^! @2 y" ]/ N+ A
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。
6 h) l, w/ n) ~考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。2 B2 h" W* Z2 B& {$ A+ j
四、体检及考察安排
: J) X" _7 `: `& M1 |/ f; k体检标准
5 `6 D% S' C V/ x5 r/ P参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。
4 ? t1 F& D$ T2 K( }" O! g5 Y5 q! e$ M体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。& y) i) |( K; y7 I: _
复检规定
1 u8 p( m) h& ^7 q8 l, H! R非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。
! `& l8 ~$ T" T2 t- ?* t体检后缺额不递补。8 p7 L, i8 o& X9 ~# G4 D
五、注意事项
7 l3 d6 N. A+ v- X% Q面试准考证领取
( O. w! c# `& [: |0 K- k7 W" S$ `部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。
" n) o4 J" n* H" c$ K: o/ X/ y7 ^防骗提示6 s6 o; J/ A5 E4 ]3 |6 i- N
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。* p6 q: |6 G! V R
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21