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一、面试组织单位及形式% G( R. Y( g7 D& R
岗位代码区分管理
$ _* p( k! T1 ^; z, X) W0 N9 f' a代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。+ n' `: [2 L+ C) y
代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。: M& I V6 d9 j4 F6 J
代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
4 j! |2 U" q! I& G6 H# {/ t- P特殊岗位面试( F4 m! p, s" Z) O/ \& Q" M6 h+ M
市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
1 d0 _/ L, Y# R二、面试成绩要求
5 k+ d, S' {( o" Q; r所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
0 ]& s3 u% r9 a8 i. E4 l三、专业技能考核与笔试合格线
V1 C' t- ?$ C$ D0 b9 V3 w* i专业技能考核要求
; r7 [4 ~* o/ @- f; f岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
|/ M9 p$ b$ U' j( s岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
" i4 Q3 H+ X1 h' _/ F考核时间及纪律, R) e9 ^: M! L+ d9 p5 _" R1 z. Z+ F
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。: a$ C6 g% J8 @5 o/ I2 b
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。$ ]/ |1 W+ g! z
四、体检及考察安排
M6 _0 H o- E8 H( y( ?0 T- z j) ?$ q体检标准0 |( k' A) \) W+ k5 S
参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。
4 ?* S6 n( E) d+ j) b: b4 m体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。) E- a4 Y; v- ^- _0 [7 c: M
复检规定+ I) c* f7 j/ m2 O
非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。1 ^1 {! D& l( ]
体检后缺额不递补。
x5 @0 q e7 x0 Z6 m五、注意事项
7 f, V: K/ J2 @' k$ }; t u6 [! y面试准考证领取6 ~# u1 _( M& L
部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。
4 S; D% Q" x' q+ A9 R防骗提示) K R, C1 P r% A
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。2 l% n! `1 g4 D4 d ?( Y
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21