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一、面试组织单位及形式, t1 n6 a' Q7 \, T1 u3 _' P% Z
岗位代码区分管理
2 M7 Z4 z9 q% s, r2 ~/ b% c代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
$ ?1 \# z) V0 N2 B4 X代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
" b; Q( G* Z/ P0 Z代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
- F' p% v1 V0 I# G特殊岗位面试
( [5 @& Q8 o4 l( g6 U市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
: C" ?/ t( U" _/ P, d- ~7 F二、面试成绩要求
8 s9 H4 w) V+ w3 V所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
- L% n5 \! p" V$ P# B三、专业技能考核与笔试合格线% S# Z3 K) M1 O; }5 D% z3 V9 b
专业技能考核要求& g9 }7 c# O- w/ _& T( }2 e" ^
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。& I! h9 G+ \9 m* ?. p
岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
$ j% p$ M: g v# U- m考核时间及纪律
0 |, h6 A- F6 f3 f* i. f考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。
% I, a4 N/ S; {考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。* m8 U: R( S6 N1 X+ ?8 D% r! s2 _
四、体检及考察安排
0 D6 q! x7 M- f( @9 O体检标准
' [. s, |& ~: Q0 X7 ^- i$ W参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。) g/ o6 Q, [! M9 K% F4 f! E
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。
5 K* D( s* d/ s" _) |复检规定: b( M2 L2 B! E' u: d$ v
非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。
& @- t, W2 {6 L( G! p体检后缺额不递补。
$ Y! j+ F' [+ F, {/ i五、注意事项! ^- S. X% e/ z4 v
面试准考证领取+ Z6 t6 w9 U9 w3 |" }5 y
部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。 b+ g; ~) ^6 m2 k0 c: `, C
防骗提示& @% o* L; ?" R2 K$ M% D7 u9 y+ @
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。
) t5 G# K [, d. k' b注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21