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一、面试组织单位及形式' S1 |) @8 [- i* U( f2 d" h
岗位代码区分管理 [/ B& B! A! i! r6 j* b; y
代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。3 G5 U3 Z4 y& P0 Y ? u
代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
0 _3 s) M4 ~1 a9 X代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
5 n+ z* p L/ J3 s6 q特殊岗位面试
0 N$ ]2 M9 x- @& P: g市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
, ]% s0 d+ e0 Z# F L. S二、面试成绩要求
# R3 @+ V! O- {所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。( [. U/ C% W1 U6 [" N$ X+ X3 N
三、专业技能考核与笔试合格线
0 C, H# w+ k+ h0 Z0 G8 P专业技能考核要求4 s) A9 R5 M; z. l2 }
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。! ]/ y0 _0 T+ t7 t$ S; U, L
岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
5 G! K) K8 a0 }5 i! W考核时间及纪律) w6 H% b, A# q) I/ H. k2 {
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。( H: M4 `5 e4 ^3 y
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。) u1 y) ?: a- V" q% g4 P5 t
四、体检及考察安排$ z0 C, z9 g- p1 J
体检标准
* P" ^- d: x& |# Q4 q参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。: c) Z3 f( {- ~% a4 _: ~
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。
3 g2 C! T$ s* i+ y; Z9 ?复检规定9 }, Y$ i r2 E% ]( \0 f
非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。, o9 p8 p' f( F0 \: O8 `! }
体检后缺额不递补。
2 N0 D( W, N8 w五、注意事项
7 m6 c1 J2 F+ L1 q4 {面试准考证领取$ Z" v0 u/ \ d( K- L$ Q4 g
部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。/ g) P" ^/ q4 A0 Y% u% J' a
防骗提示4 P0 y1 M: D* B" R7 L
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。( L. Q3 Y6 k v" b
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21