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一、面试组织单位及形式 `$ ^6 L+ V, ?& |$ L; \
岗位代码区分管理
( g/ J$ Y5 B+ A- B* g% P( i代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。, Y$ w1 c5 v; L0 J O/ ]
代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
3 c/ n! A% M0 L9 @1 f代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
# R: ]9 ?/ C7 @8 q; {' H2 i$ S特殊岗位面试7 a( m& e4 H& C r; l" h
市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
' K' E7 K2 q. o5 x6 E. `& D二、面试成绩要求
1 }9 U8 Q% d d9 |+ `8 J所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
' S* K( P6 O) a三、专业技能考核与笔试合格线
6 T- \+ S% E( q. P专业技能考核要求0 S( M/ n8 n D, ~8 z7 k
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
F2 y* H/ Z: Z* R1 d岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
+ @4 g' r; R0 l/ F! V* i8 M/ i; E考核时间及纪律
6 o6 s ?7 q/ |; a) y# T4 M考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。" r; T5 T' j- D1 w/ `' a9 x
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。! i! I5 v% Z* }9 Z" J
四、体检及考察安排% r4 Y7 S4 j! ]3 ?3 j
体检标准
; R4 ]8 e1 ` S/ E$ \参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。
" s1 ]1 b! V$ B! S6 R% h* l体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。/ I0 V& s7 y' o; y5 _
复检规定
1 L2 |# A- \/ y. E非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。
) b; U$ r: g" P$ n* C/ d体检后缺额不递补。$ A4 j# u- q3 W6 s
五、注意事项
+ F* n) o( |8 t) y9 g面试准考证领取
6 I- L: G3 F8 I* J: e7 X3 a/ O部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。0 T& ?- P. @; }6 Y
防骗提示1 j3 D; E; A' u: @: Z/ {
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。
, z8 D: L8 k7 ~1 t0 t注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21