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一、面试组织单位及形式
: K: o( Y1 d! R0 [3 x- c$ d. W) h8 K岗位代码区分管理% m9 t! E* f: j! j/ x: T
代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。# r' A. G5 a* U4 F8 k' Q
代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
! ]! z+ D* E7 K9 P- e/ \( b代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
7 X* @% m _' F7 V& C特殊岗位面试9 j! D" D; u( h V' z9 K& ^+ O
市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。( ?4 I+ u4 S/ I D7 \3 ?1 U
二、面试成绩要求/ l" T! c0 t$ B+ M$ W# a# Y$ t
所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
' N$ ]6 P: t: U: ?: z三、专业技能考核与笔试合格线$ D# b7 m% _2 c
专业技能考核要求) E9 g- _5 P8 x+ E+ i
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
0 k/ ?( h: a+ G) x5 }3 |% h5 f1 Q0 w岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
7 t$ K- d K0 \/ B6 M考核时间及纪律: f- C' N- }# G1 X9 d3 g8 f
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。
8 h7 W2 ~4 t; F3 R; }2 S考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。- x7 p6 f; L5 }4 E0 |
四、体检及考察安排$ m) E; ^$ ~% g- w
体检标准
' @8 Z; W1 {2 n! R3 f* f9 q7 _参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。
2 y; C" m c9 o8 I% G( \$ d体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。6 h$ T9 i3 k3 `
复检规定
+ X3 x/ y8 \' h; B5 S非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。- `( c4 h6 x; C) U8 w O
体检后缺额不递补。
* j! a, c+ i( Y五、注意事项% K, v: z1 c& {- i' ]
面试准考证领取
7 s+ v0 M+ c$ X, Z7 ?部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。% i* t i" }# o) N
防骗提示& T" a" h! ~& z4 |# O2 Q
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。) ~" Y% _+ r& H- k: [; |) N
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21