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一、面试组织单位及形式7 o" H0 i* `( e( s+ U: F
岗位代码区分管理
& c8 P6 H$ t0 f0 K# ?代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
S. \" A2 \% J) H3 z代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
2 i+ A& Q+ c( \: K代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。: P% d, N9 v: d6 @( A
特殊岗位面试
1 l4 x9 R& D+ o1 W市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
, l2 l* ^4 x0 Y9 l# B- B0 y: o3 t: a二、面试成绩要求7 d+ d5 Q1 K* |
所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。) K$ l9 D* |- u1 m* O
三、专业技能考核与笔试合格线- A7 X; c+ u7 l( F" D
专业技能考核要求/ G$ \( U0 V7 E! e! O$ _1 K4 F; e
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
) t1 X" G, R {# Q7 u# O岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
4 E* y" p1 v+ F: O考核时间及纪律
# _( S1 X6 ?$ d- b考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。& m; H. p) z2 x) X
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。. o6 {' c5 E. K2 g$ j
四、体检及考察安排
8 N7 y9 {# @0 x体检标准/ g' X! f( f' r% S9 E; t% B
参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。
: y5 p! ?0 ]: j, r体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。
: W* l% R; X- ]! z, @复检规定
! h/ B/ H% v% C9 ^+ N8 p非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。% V3 {* E0 O: d* o. S3 U
体检后缺额不递补。- S" a6 c; V, @; ]% x- E K' g$ q, \
五、注意事项; ]1 }2 e: H. }" w
面试准考证领取
+ I& u' k1 s' Y0 ]/ q/ v; b) L部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。+ T& b& t! t; V2 d
防骗提示# i0 G3 ?! y" g
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。4 Q+ `, W. I( I- i4 r0 T, S
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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