|
一、面试组织单位及形式% ~% Y2 H9 M; x* a
岗位代码区分管理
( d/ L. F; J' c- r9 y代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。/ q, i0 H6 b! g# L v* d9 L
代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
" N2 f# { i+ x2 `+ s代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。- N/ B: j& {; Y5 U, h
特殊岗位面试
2 P1 l6 m6 ]& K+ y# W" o% V市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。0 _* N% f# p' @7 m$ v
二、面试成绩要求
+ l/ V, Q8 f+ J9 k$ a7 L4 Q8 s所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
+ k3 I) G$ u6 c! n; j三、专业技能考核与笔试合格线8 U! Q1 L5 i5 n1 u$ @5 [
专业技能考核要求
, h1 m. {( s7 Z B7 A% J1 N岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
/ D# Z$ b+ c% Z/ A0 h7 f9 h岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
" N/ F# }6 \2 O( Z0 _考核时间及纪律6 l: j+ W! {" O7 O
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。
8 O: M4 [& X5 v3 K4 g考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。9 |8 N( W/ q& D- C8 X) T0 z
四、体检及考察安排6 b4 p. K' f+ t( @2 h3 D0 e" G2 h
体检标准8 B9 c5 }& ^( P* |: f! @8 U
参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。- p( t+ z2 h q% E; M# ~/ z5 i+ @" U/ X5 w
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。; w# u' U& S4 b
复检规定/ J7 w& j# V/ C1 X1 P" i$ D
非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。
3 x7 P$ n# L$ M. S体检后缺额不递补。
& U$ D8 h O0 b* P五、注意事项: W6 ?+ j7 C: r8 w5 c& {
面试准考证领取" u$ C! s6 X5 O4 m$ ?4 S7 z
部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。8 l3 D6 ?* Z) ~! y7 B Y: T
防骗提示
K8 B7 a' t* ]" `6 r/ T官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。6 l: l$ z' r+ n2 j
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2025-5-21 08:16:21