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一、面试组织单位及形式
( Z% X. w0 H. r9 U m3 V) L岗位代码区分管理
) T2 J6 _& S' N8 K" M1 A代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
8 A6 P# @% n' D代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。
% \1 b% e- P ~8 U$ u代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。- F7 k6 z' j; o$ m
特殊岗位面试
6 V4 W* L! f$ J+ g市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
. ?, y4 W# T" h3 ?二、面试成绩要求
) y4 }* G! ]. \3 P3 q( O所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
0 R- m; I8 @7 r三、专业技能考核与笔试合格线
4 t4 e# r# g3 S/ n8 I专业技能考核要求1 V1 y+ u4 _' s: z
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。5 Z: H- w( Y& \
岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
/ d! T9 R2 _ L. g1 z考核时间及纪律( s2 B8 J! _& T1 \ B
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。# n4 {8 b1 i2 V% E9 U
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。
8 [! J! a) o1 v/ K% `- E5 L/ A/ U四、体检及考察安排
* j9 t& Q; H. h+ t! Q# u7 L* s& Z6 U5 ]体检标准
( }6 V* }4 [( B4 p* @参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。0 w! l4 A0 X& I+ d
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。
/ e& D" N6 ?, q( g2 C5 L/ z; v复检规定* q, `0 J P) k" f/ P7 G
非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。
+ y3 @( s; Z e9 R# u体检后缺额不递补。
( h% ^" l7 g+ p) d- m$ `: j! P4 n五、注意事项# I6 e7 Z: E2 p- |/ j+ N0 |2 Z8 k
面试准考证领取
: z9 e# U! L& t i8 u c2 s部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。: c2 F$ t- o* S, X' W6 b
防骗提示
/ u. Z' j% c7 L1 R/ m: M官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。: N% `+ X& K- i
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21