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一、面试组织单位及形式- ?6 m. z; J+ ~) R/ k3 U. H6 i
岗位代码区分管理6 q4 r; U8 t% o" O) a, i
代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
! I- v) U; F1 F" K0 ^0 Z, |代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。% _# u H: S5 t( ?$ s) G; R
代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。# F/ N3 ^$ z4 h9 Y- K2 M
特殊岗位面试
5 Q. o3 _' m9 m9 U' b) `' j. k市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。5 u. U$ l u" i) u, c
二、面试成绩要求 Z6 G, F7 ~: A1 \, X& W; T
所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。. l" K+ v, T) Z. p- f
三、专业技能考核与笔试合格线7 K) Q. v- z8 }9 V+ s
专业技能考核要求1 b, T' M" l3 R% N! j
岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。
" M$ F1 g" i: O5 ~2 u6 B& Z( S岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。' y$ T" s9 B8 X
考核时间及纪律. `/ V2 N1 w6 z8 d
考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。
/ T, { L* Q' a( F$ j考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。" U% m0 L! N: n# p3 c8 W! {% _
四、体检及考察安排
+ E4 `/ I( ]; s+ R9 ~! `' e/ i体检标准* i* A. S" b: i( P2 f6 `
参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。1 ?7 a6 o/ k6 C x4 k
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。( V. G. M" }9 e6 c3 ^2 @
复检规定
% b+ }- Q/ ?) N3 y非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。
0 C; r0 x1 T1 W; Z, E4 X体检后缺额不递补。
: y6 A7 S9 h1 v( \1 x, S5 b五、注意事项
8 y, w' e$ @' O0 I" S O6 ?6 L& p面试准考证领取
% ]! c! R* u3 T* M8 E部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。) A0 R; p+ V/ d! C
防骗提示3 q" G( ?* P) D. U4 m
官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。
9 S+ s: b# D# [8 i& @注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21