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一、面试组织单位及形式
! N4 s, r# d7 f) z! J; X4 s5 [岗位代码区分管理. H2 ?- f- V- D F
代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。
\+ ]8 @; m; d; }/ y代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。) ]! j, v: k! q) f2 i; }+ L; E) u
代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。
8 t2 |0 C' [ P3 n D5 X8 p4 i特殊岗位面试
$ k1 k8 J" w$ S; s: B, n, y. w! S市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。
, R8 ]2 @8 Y, Z4 W2 G2 [; m二、面试成绩要求 H* u: d) \9 x4 e
所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
$ V* w/ L( Q1 U/ L9 p3 Q三、专业技能考核与笔试合格线0 s6 b$ m$ a0 _4 o% @
专业技能考核要求
% ]4 N9 O0 P8 }3 n岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。( G( ?& S( ?7 F3 D4 W! S
岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。
$ c# ^' v- g: J' ^$ @考核时间及纪律
5 {- W: R* m8 I/ s1 m& z( c, T考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。
0 i; S/ A/ z& c! j6 L" r9 s% ~: N) \考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。
|0 x5 p ], w3 `' O1 m$ P四、体检及考察安排
( C) J3 y+ C1 y0 P体检标准
* D( A d0 f( [8 K参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。
" V X& s) ^* n4 S* Q+ O体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。5 G1 Q- F1 u1 }; M2 R
复检规定) }, J/ j7 } W
非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。* X2 P% S$ M& x1 M+ ?
体检后缺额不递补。& O4 E& T" a2 g, r7 U; f% `
五、注意事项0 O) k- Y+ d; S h
面试准考证领取
( [' a$ x8 A" F# B% e9 U3 Q' Y5 ]部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。
4 ~. |1 ]' F3 u: f; Q9 k防骗提示
) t9 ^! _8 ?3 r$ L官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。5 h* J& W3 l4 b. R7 j$ M
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21