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一、面试组织单位及形式
8 I/ ]6 W& q; r岗位代码区分管理
( P2 y3 I1 {$ e4 S3 X5 U+ p+ w代码11开头（博士岗位）：由招聘单位及主管部门自行组织考试考核，形式灵活。* P* h7 L |, h' i8 j3 {
代码21开头（事业单位岗位）：由市人社局牵头，联合招聘单位、卫健委及各县区人社局共同实施，采取结构化面试（总分100分）。1 u8 C2 T( b% U* ^0 _8 ~! b: c) Y
代码31开头（卫生技术岗）：市人社局与市卫健委统一组织，采用综合面试方式（总分100分）。7 k2 U6 [# x3 K% }: P
特殊岗位面试
! J' P) @, G/ ?, ~4 V市直特殊岗位由主管部门牵头，县区岗位由县区人社局负责，具体考核方式以岗位表及后续公告为准。 L! J1 C% Z2 D1 n/ i
二、面试成绩要求
3 M {4 A. G2 @5 i* {/ ?, D所有岗位考生最终面试成绩须达到 70分及以上，方可进入体检及考察环节。
% L+ K0 f4 h) b5 L2 t三、专业技能考核与笔试合格线
! g0 O/ k; G: ?专业技能考核要求
4 d5 n7 G1 E, L7 @, u9 ^6 O! l6 M% j岗位代码B开头：专业技能考核成绩需≥70分方可进入面试。4 z& v5 d2 Z& H* d. ^! g: Q2 A
岗位代码C/D开头：笔试合格线根据专业卷设定（如临床医学55分、护理学55分、药学60分等），达线者按1:3比例进入下一环节。+ D$ c1 J7 y6 w( H1 \1 V
考核时间及纪律
+ n9 s+ R0 i& k C* x考生需提前30-60分钟到达指定地点（如赣南卫生健康职业学院或招聘单位场地），迟到视为弃权。9 g" S; V4 O: S- [# }8 m" D9 \; i
考核期间禁止携带手机等通讯工具，违者按作弊处理。
5 u Y5 y2 L, Z四、体检及考察安排, [6 j7 k0 o/ \ ~6 {2 p; f, I0 U
体检标准: q8 Y* C q) b+ z9 b
参照《公务员录用体检通用标准》，部分岗位增设心理测评。0 F+ x7 i0 E6 b
体检费用由考生自理，特殊群体（低保家庭等）可申请减免。
2 r/ ^4 ?7 `5 K复检规定
. V- Z f7 n/ n非当日复检项目可在7日内申请复检，复检结论为最终结果。4 x3 Z, L" U# I, Y
体检后缺额不递补。
8 |+ r: y6 { B五、注意事项: p: w/ O1 K7 T" t5 J
面试准考证领取
+ K% o6 d1 G2 G5 v* C5 M x4 N, w部分专项招聘（如乡村医生计划）需现场领取准考证（例：赣州市卫健委502室）。
+ E1 ]% K7 f; t' d4 W: w+ _防骗提示
4 s. G3 U5 T/ V% O# A+ V6 c M5 A官方不委托任何机构组织培训或出版面试用书，谨防诈骗。( |* P4 P. H( }7 M( ^9 @
注：以上信息综合赣州市人社局、卫健委及招聘单位公告整理，具体以最新通知为准。 | 
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发表于 2025-5-21 08:16:21