随便说说最近发生的这些事。
9 t% J3 q$ v6 W$ w* x: a. Z1. 昨天在别人那里喝茶,有个人在那里垂头丧气,因为儿子高考考了586分,按他的说法,如果他再考几分,就有更好的选择。他还因此跟小孩闹矛盾了。其实他的小孩也可以考386分的,那时他可能觉得如果能多考几分该多好。
( T3 x1 X# \3 n. N9 v+ h8 z我们总是离目标差一点点。
7 }" J8 [ H+ ?: W; w1 h2 ]5 {; `2. 某公司一直说缺钱,实际上内部的经营已经做得非常好了,反而是老板自己,总是按最高上限设置预期,比如:有多少钱做多少生意,不设置冗余。赚钱的时候想着赚更多的钱,却没想着可能生意下滑的各种问题。
0 y7 c7 k1 k2 s% p$ j" s2 W我们在设置目标的时候,往往是按当前的基础最高上限,做设置的。7 B Q2 H) h7 a8 t, {% v
现实生活中,也有很多普遍的例子。3 N' l& l0 t! Z: }$ ]' W# ?
1. 月收入5000,都交给老婆,老婆觉得差1000才够。月收入20000的时候,都交给老婆,老婆觉得要25000才够。
( A8 [$ A+ h( Z) S6 }% r) \2. 住80㎡公寓时梦想120㎡;换120㎡后羡慕别人的180㎡+庭院。) o f/ [$ Z6 B, {! V1 l+ B& x
3. 学生从班级第10进到第2名,家长立即质问“为何不是第1”。
; g# D3 S. {: i1 L3 W8 s8 f0 I4. 年化收益8%时懊恼“错过比特币暴涨”;中奖后后悔没有“未满仓加杠杆”。( D' C5 O, j$ H2 q6 }: s
5. 生了个不健康的小孩,只希望他能健康就好。生了个健康的小孩,希望他出人头地。
3 h% Y/ A7 X; ]0 ]# Y5 ]8 |( I4 V鹪鹩巢于深林,不过一枝;偃鼠饮河,不过满腹。2 d5 r8 s6 W4 K. q, q+ q
破解“永远差一点”困局的核心,在于重构目标参照系——通过主动降级目标、隐匿资源、制造可控挫折等。7 h/ M* x4 H8 j( T/ _2 k* A
1. 创造心理冗余:预留容错空间以应对不确定性(如市场波动、考试失误)。% w9 L/ a8 E7 |$ E) t
2. 中等挑战性目标最能激发持续动机(非最高挑战性)。
- G( d2 n, ~7 F0 V( y0 \* F3. 公司老板可将目标设为“现金流安全阈值”(如覆盖36个月运营成本),而非“利润增长30%”。
U8 _' K! I" [4. 不制定精确目标值。+ T8 p5 `! x# `1 I1 E1 p; r
5. 系统性隐藏真实能力/资源(如在家庭中不透露收入存款;公司隐藏现金储备;个人不展示全部实力)。: j! h( I# _# W# `5 u
6. 了解人生的前中后线,你本可能过得更差,而不是更好。 |