港府未来三年,每年至少续签5万名人才!香港高才通续签就是在港就业!
" e9 G' v8 G/ b2 p3 A6 A香港特区政府这两年来大力吸引人才。去年11月1日起又推出三项措施,优化高端人才通行证计划(“高才通计划”)和优秀人才入境计划(“优才计划”)。3 D/ C3 a+ s& u. l
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具体措施包括扩大“高才通计划”合资格大学名单、延长“高才通计划”A类申请的首个签证年期至三年、优化“优才计划”综合计分制评审准则及安排。
1 q# |9 M1 a- J( p! ]在延长“高才通计划”A类申请的首个签证年期方面,自2024年10月16日起,获批的该类人才首个签证期限从两年延长至三年,以方便尽早规划带同家人移居香港。5 e P- Q) \, v4 S' @6 [
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- H$ |7 m4 K' q9 w2 ?4 O0 T4 J2 ^! o新措施也适用于今年已获批的约2.1万名A类人才,他们可从2024年11月1日起在其逗留期限届满前三个月内向香港特区政府入境事务处提出延长逗留期限申请,将获准无条件延长逗留期限一年。
9 v! h0 _0 {5 i* ?- l/ [2 |. c不仅在签证方面进行了宽松政策,在计分上也进行了优化,采用更客观清晰的计分标准,简化申请甄选程序。
" J0 G6 ~$ y5 v2 u- l& V4 B在续签方面,香港劳福局长孙玉菡在接受电台访问时表示,就业是高才续签要求,应聚焦留住愿意又有能力在港发展的人,认为所有计划申请人都很希望来港,关键是能否在港找到一席位,会密切留意续签情况。. P! |( d/ U F3 W5 @! ?
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1、随着首批高才的首次签证期限逐渐到期,港府于11月1日正式推出了“高才通”续签平台,高才可在签证到期前3个月提交续签申请,这一举措较其他签证的提前4周申请需求更早,为申请人提供了更为充裕的准备时间。# ]! T3 T5 s% t3 G
2、根据早前发布的《施政报告》,自2024年10月16日起获批的高才A类申请者,其首个签证年期将由两年延长至三年。
; w4 ]) N9 N2 r' h2 J3、而对于2024年10月16日之前已获批的2.1万名高才A类人才而言,他们的2年期签证将于2025年起陆续到期。劳福局最新宣布,即使这部分人才未在香港受聘、开办或参与业务,他们仍可在签证到期前3个月无条件申请延长逗留一年。
8 Z! @+ P R$ p9 k就业是高才的续签要求:
6 F% w( U% H/ ~孙玉菡称政府目标未来3年,每年至少有5万名人才成功续签。
; P. A- N4 ?3 L( H w) t6 v4 f2 d对于技术人才方面,孙玉菡表示,熟练技术人员是人手短缺重灾区,政府年中会公布计划,另设渠道输入35岁以下技术工种专才,来港工作7年后,可申请为永久居民,暂定名额1万个。
. ?+ ~4 n% X% L孙玉菡指,正与商会沟通,协助制定适用工种的清单。“基本城市运作譬如电工、水喉工等工匠类别,未来需要足够人手,另外我们要发展创科和高端制造业,除了高端人才以外,都需要大量技术专才。目前人才清单有51个类别,将来技术专才清单会参考人才清单模式,详细列出工种要求。”
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针对网络上流传的续签攻略,港府首次明确了四大续签情景及条件:
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1、在港获聘并有稳定收入
% H1 ~$ E |- O, g: E: O, q/ {受聘的工作须通常由学位持有人担任,薪酬福利条件要达到市场水平,申请人要提交雇佣合约。
/ Z) _3 ^# Q8 g& [: F. B特别注意“稳定”这个词,这是为了规避那些临时抱佛脚找工作的申请人,比如续签前几个月才找到工作,入境处想看到的是有持续稳定的工作收入!
' m1 u" Y0 ~% J% c! A薪酬按目前的市场水平需要不少于2w
5 H t+ o; r) G岗位符合要求:受聘工作为专业人才工作- l3 d9 L0 Y* o' K0 g4 G/ Y
薪资符合要求:达到市场水平,简单讲,不能低价侵蚀本地劳动市场;
- u) W# L# y0 U& z时间符合要求:稳定收入,即为工作单位、工作岗位,可持续,能稳定,切记临到续签了才想到找工作;1 K: K* D& y5 O, a( v( G
税收符合要求:真正的做贡献,说要给港府带来经济收益1 j6 Q- ]4 R1 |
对内地人来说,由于不会粤语、英语不好等语言障碍,求职比较有难度,因此如果属于「公司内部调职且为公司高管」,也满足续签要求,但是港府还会考量留港时间长短。1 I0 z" v" Y6 L6 M/ O% d
公司内部调职安排的申请适用于:
# m/ Q; ~+ s2 t& u* x3 m4 s9 ya. 香港本地企业在内地设有工厂或办事处;
% |" M- f" y# g- r; [: kb. 内地企业在香港设有分公司;或. q! h, J D0 X. h( s/ @* p( }* L
c. 跨国企业在香港特区和内地设有分公司。
, K& G& d2 {+ Z9 R2、从事保险等以佣金为主要收入的工作3 Q# P: K" }+ A. U R6 V% w
至于非雇佣合约形式工作的申请人,例如以佣金为主要收入的保险经纪,入境事务处审批续签时,会考虑过去收入水平、工作带来的效益(如所缴纳的税款),以及申请人留港的时间长短。
7 s) [9 m9 ]! G6 } S这意味着没有放弃内地工作、只通过家人买保险、业务量少偶尔来港的申请者,或无法获得续签!!!" O1 X* |4 j9 Z) ?6 r0 V
当然:如果正常做保险代理或经纪,切记要有正常的销售业绩,且收入相对稳定,那么续签本身是没有问题的。& Z) _. R# j# y
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( u) M. O' h- P2 ]7 f2 V0 B3、受聘于跨境企业在港执行工作
; b9 C2 `. _: X9 F: @# t9 u% L若受聘于非本港企业(如跨境企业在港执行工作),入境处将考虑是否属管理层或专业人员,如年薪达120万元或以上,并在港有缴纳税款。3 M" X2 i7 m# q% u
港府也表示,如果高才并非从事贸易、创科行业,香港未必有太多工作选择,他们未必愿意放弃外地原有的工作来港。修改本制度后,受聘于非本地企业的人才亦可获签证续期。
$ d. v6 c* k* g6 c S, p4、开设公司自雇续签
' D* A8 Y( G& I至于在港开设公司的申请人,入境处将考虑业务营运及发展的状况,例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目,亦会考虑业务带来的经济效益,如所缴纳的税款,确保并非「空壳公司」, }( P) O) g) V1 F h, a1 s
劳工局早前调查,高才通人才整体就业及创业率54%,以A类最高,当中四分一人创业,为香港创造本地就业职位。
& N! E) q7 q9 R5 u" u计划在香港开设业务的朋友,不知道如何公司注册合法经营、不清楚创业补贴申请、希望看看高性价比办公室租赁等,!
y1 z m4 F9 }0 n' O; i政策的明确与细化,对于真正希望在香港就业或创业的朋友来讲是好处,但是对那些基本不来,也做不出贡献的朋友,就是真正的灾难!可以说这部分人如果不提前准备,基本无续签可能性,而按照现在的状态,基本有一半以上的高才优才是这种状态,所以续签对于他们来讲就是一种豪赌!所有说一半以上的人续签不了,一点都不夸张!( I) U1 b" H, n
最近有很多,孩子已经过来读书,但是主申请人没有来的!更加要小心,如果续签不了,孩子就会没书读!回内地根本上,香港没身份读不了!所有孩子已经来香港读书的,更要谨慎,主申请人务必做好续签准备!!!!
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: I/ t, F' ^1 V如何在香港创业自雇续签:
: o: l$ h2 r& _- D为什么说在香港创业能成为续签的一大法宝呢?熟悉香港的人都知道,这里的核心产业是金融、地产和贸易,相比之下,其他行业在这里的发展尚未成熟,甚至可以说基本没有。* L( h0 U5 L. [3 G7 }' [
例如,如果我是程序员,并且有大厂的工作经验,即便获得身份来到香港,工作机会依旧寥寥,因为香港的移动互联网行业相较内地并不发达。然而,香港也有其独特的优势,那就是竞争没有内地激烈,竞争相对较少。6 Y Z& E$ J8 C8 A9 e4 B
此外,香港由于与国际市场接轨,适合作为我们拓展海外业务的跳板。很多不适合在内地上市的项目,可以选择在港股或美股等海外市场上市。3 q( a& u# b& C
总的来说,香港的移动互联网相对滞后,竞争压力小,远不如内地那样激烈,相当于十年前的内地互联网环境。7 I+ y7 W. m7 s2 u& |
随着香港政府人才引进计划的实施,预计未来每年将增加20万人口,人口增长必然带来消费的增加,尤其是在衣食住行等基本生活需求方面。
7 e3 y0 b/ F- V: c而香港小店生意更容易创造“稳定现金流”的项目,为定居香港的新移民家庭提供相对稳定的生活,这一点尤为重要。( K, C6 [* i8 S8 u& ?" l
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香港身份申请条件评估:https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=tieba-n&spreadword=250205-2
) G) w) u n# \& T- q; E) D8 W在香港有哪些热门生意可以做?* N. `6 W$ b' J0 j8 n
在香港,有多个生意领域可以考虑,以下是一些当前较为热门的生意类型:1 d4 j- }% T0 F5 i6 }2 ]
金融服务与金融科技:香港作为全球金融中心,提供投资管理、金融科技(如数字支付、区块链、AI应用)、财富管理与咨询等服务。这些服务面向高净值客户,具有广阔的市场前景。! s2 }+ P1 M) u7 }. P* x' j
贸易与进出口:涉及跨境电商、奢侈品和消费品贸易、转口贸易和进出口贸易。特别是跨境电商和大宗商品贸易,利用香港的地理优势和无关税政策,吸引了大量国际买家。
0 {* d+ L9 W. w& u0 y" Y5 U" V' f专业服务:包括市场营销和品牌咨询、法律、会计和审计、商业咨询与培训等。香港作为亚太地区的法律和会计中心,拥有大量的国际认可专业人才,市场需求大,利润高。& Y- k X z8 b/ v: B9 B. x2 J
教育与培训:香港的教育资源丰富,国际化程度高,提供语言和职业技能培训服务。利用香港的国际教育资源和品牌优势,吸引国际学生,拓展业务。
* `- Q8 P/ Z7 V4 w' h8 V+ K2 b科技与创新:香港在科技创新方面投入巨大,涉及人工智能与大数据、新能源科技、信息技术与软件开发、生物科技与医疗健康等领域。政府的支持和良好的科研环境为初创企业提供了资金和资源。
) v% a# J( Z- r) p文化创意:香港是亚洲的文化创意中心,涉及影视制作与发行、数字媒体与广告等行业。这些行业受到政府的支持,拥有丰富的文化资源和创意人才,增强了创新能力。; w; b3 ^ G6 E$ ^0 c& o1 B g
这些行业不仅在香港具有广阔的市场前景,而且在香港的金融、法律、教育、科技和文化等方面具有独特的优势,使得这些行业成为赚钱的热门选择。7 }$ D8 r" F) l" b3 p, N* \# M
但是也有诸如银河这种平台能够提供一站式的解决方案,就很方便。
6 Z+ |/ b: G' K q为了帮助广大精英实现轻松在香港创业,银河集团重磅推出了“生意星”和“事业星”产品,助您在香港轻松创业成功、续签永居无忧。
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; O% u& Z# y: U, K- R x香港创业购买一门生意大概要多少钱?有哪些支出?现在回答大家都比较关心的一个问题,在香港盘下一门生意大概需要多少钱?在香港创业,拥有一家属于自己的店去做生意,这个从无到有的过程,往往需要自己花费大量的时间和精力去进行市场调研,去分析其中的风险。2 m2 {1 A8 C1 q/ u+ \
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6 W0 w. O0 P, k$ E对于初次来到香港的朋友来说,与其从头开始创业,不如“直接收购一个现有的生意”,这条路要来得更直接和简单。香港作为一个国际金融中心,其生意买卖体系相当成熟。许多卖家由于个人原因(例如计划移民、想更换经营地点、或仅出租店铺在某段时间的运营)希望将生意转让。买家则根据自己的预算,评估现有的运营状况及未来收益,来做出投资决策。9 q0 l/ Q( D8 O7 i' W- `
那么,购买一个现有的香港生意具体会有哪些成本呢?让我为大家举一个实际的例子。我们目前有一个真实的项目资源案例:
- t) X& L! Q4 O9 V8 G- C! a项目介绍:这是一家位于铜锣湾的西餐厅。店主由于希望更换经营地点,所以想将整个业务(包括店铺租赁、员工关系、设备器材等)整体出售。. T! n4 r7 j2 x8 G4 c& l
接手成本 :接手这个生意的成本大约为40万港币以上(这包括承接旧资产、转让服务费、新公司注册、后续税务缴纳、合同起草法律咨询等一系列费用)。9 z& B; f* u3 R4 n
营收方面:这家店的人均消费在200-800港币之间,午市的平均营业额为4千到8.5千港币/天(最高可达1.05万港币/天),晚市的平均营业额为9千到2.2万港币/天(最高可达7万港币/天)。
$ g$ l. ?( \4 l; w运营方面:每位员工的月雇佣成本大约为2万到2.4万港币。此外,还有来自5到10个供应商的运营支出,包括电费(1万港币/月)、水费(2.1千港币/季)、大厦广告费(3千港币/月)、煤气、保险、管理费等多项费用。: [' ]3 J0 k2 ?3 u
店铺盈利情况:根据过去几年的盈利情况,这家店的餐饮毛利率约为15%,预估每年盈利约为84万港币。
0 H% S. d+ n a) D' ]$ r这意味着,如果正常经营,预计半年内就能收回前期投入的40万港币。按照香港身份续签的时间来经营7年,7年后的回本盈余大约为550万港币。若不想继续经营,还可以再次转让这家店。2 t) ~9 p/ T& [6 X- p5 F: |$ w
这样的香港生意项目我们有很多资源,接手运营小生意的成本通常在30到50万港币之间。很多感兴趣的朋友看到这里,已经会有下单的念头,那么银河生意星有哪些具体服务?
- L4 l4 F9 z; P I) \银河生意星:为创业“新手”量身定制,手把手帮你避坑扫雷) |0 ^% P' O# t
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生意指导:银河专业团队与原东主提供N对1经营指导,帮助无缝衔接、步入正轨。/ o @/ [, N2 T" J3 B4 I! e' G) ~
生意保障:协助注册新公司,完成业务转移,有效隔离潜在风险,保障合法权益( `$ @' |9 r% S0 p* a
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高效搭建团队:提供快速搭建团队服务,帮助创业者快速搭建起专业、高效的团队,实现人才招聘与业务培训快速赋能,降低创业初期的风险和成本。6 r% d3 \' I; Y* e k4 _- R7 x
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6 l+ j! p, V! L4 ]1 e% g9 b不论你有什么在港业务需求,银河集团基本上都能提供相应的服务产品,有效帮助您在港安家、在港创业!
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