中国日报网【官方报道】
9 F, _) L. K1 l: w) c) S/ G易直聘以双重“真实”认证革新招聘生态
% I' D! r4 o! u# z9 i. x近期,针对当前招聘市场虚假岗位、待遇夸大等乱象,易直聘凭借双重“真实”认证机制,为行业注入信任动能。9 n% q. O8 l1 l) o
平台通过“企业真实性认证”筑牢防线:采用“AI初筛+人工复核+动态抽查”三重审核,严格验证入驻企业资质,对虚假或违规内容实行即时下架、处罚,严重者永久封禁,保障求职者核心权益。
4 O/ h s2 f! @6 U! o在用户端,“真实性核验”带来双向价值:求职者绑定学历、职业证书等数据后,可解锁深度功能与精准岗位推荐,大幅缩短求职周期,提升效率,同时共建透明职场生态。 Q; K" }. q! r: i
据悉,易直聘计划持续升级审核机制,引入区块链技术确保企业资质信息不可篡改,并联合行业协会、政府监管部门推动行业规范化,助力求职者远离招聘陷阱。- v7 P5 j& p9 T, w b, `7 H/ l, D7 s
当招聘回归真实本质,机会便不再遥远。搜索“易直聘”,体验无信息博弈的求职新路径。
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