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4 V+ d0 D' q( Z: ~9 z* J/ h( \- T+ p9 ~很多人压根没意识到事情有多残酷!在美国乃至欧洲,从来没有一个亚裔精英家族能把财富和事业传到第三代。
5 J& I' K2 q4 |7 A不是没人能攀上高峰,而是每个想更进一步的人,最后都逃不过同样的结局。
8 W1 c0 b+ J+ r3 ^% E' h+ D' g. L* M比如顶级精英王安,他从上海到了美国,凭着天才般的发明做出了磁芯存储器,还创办了王安电脑。八十年代的时候,他的公司市值一度达到五十亿美元,员工超过三万,在计算机领域,当时他都能和IBM抗衡。
( c- y9 E! X1 n% A, w6 G很多亚裔都把他当成希望,觉得华人终于能有自己的科技帝国了。可到了交接班的时候,情况完全变了:美国金融机构突然收紧贷款,合作伙伴纷纷停止合作,媒体也一边倒地说王安家族管理不行。; {# {" S- n, i( {) s/ @
短短几年,这家公司就垮了,最后只剩王烈靠卖专利过活。美国媒体说得很直接:资本不希望看到亚裔掌握高科技核心。一个传奇就这么被掐断了,他的家族根本没机会延续下去。
+ Y; X7 b3 J2 Y& ?9 M8 _1 s9 p有人可能会说,那是顶层竞争,被淘汰很正常,但事实不是这样。就算是中小规模的家族,在财富传承上也一样逃不过糟糕的结局。纽约有个叫林彼得的餐饮老板,辛辛苦苦开了几家中餐馆,攒下大概八百万美元的产业。2 [. c7 c/ }4 Q# R
按照美国的税法,他的资产本来不用交大额遗产税,可最后家人被所谓的“专业团队”算错了账,平白多交了两百万。结果子女只能卖掉两家店,最后只守住一个小铺子。这就是现实,赚钱辛苦,想传下去却比登天还难。
1 u2 ]9 N, E Y, a; l* S除了法律和资本的双重打压,像Zappos创始人谢家华,他在生意上很成功,最后留下十六亿美元身家,但因为没成家,财富全捐给了基金会,家族根本谈不上传承。- _) l% E" q; @' t x6 _& Q
看着他这一代就断了档,不禁让人想起那些白人家族。洛克菲勒的基金会已经传了六代,到现在资源掌控力依旧稳固。这差距不是偶然,而是体系上的天差地别。
! w0 p- u' B" w! u; A十九世纪,美国修太平洋铁路,招募了上万华工。他们干最危险、最累的活,死亡率比白人高得多。可铁路建好后,迎来的却是《排华法案》。这部法律不仅阻止华工家属移民,还规定华人只能在洗衣、餐馆这些所谓的低端领域谋生。* E U" q% f, K+ H4 C6 f
说白了,从一开始,华人家庭就被钉死在了底层赛道上。直到现在,唐人街的那些小餐馆和洗衣店,很多都是当年留下的产业。不是他们不努力,而是一百多年前就被历史的锁链困住了。
' X' @" v$ W5 X8 z# g) B+ Z除了制度和历史的限制,还有一道无形的墙是“圈子”。犹太裔有庞大的基金会和商会,白人精英也有各种社团,而亚裔的社群规模小、资源有限,想通过这种网络进入主流系统几乎不可能。" n( V7 d9 T9 R; X7 c5 I% D
很多时候,人们喜欢用“不够努力”来解释失败,可这些例子摆在眼前,就是最直白的证据。不是亚裔不聪明,也不是不拼命,而是美国社会根本没给他们留下向上走的通道。
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