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深度解析:中国互联网银行长啥样

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发表于 2019-6-13 00:40:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
以传统金融机构为代表的“旧权势”,与以新兴互联网金融为代表的“新权势”,它们之间的比力正在登场,这背后,是愈演愈烈的挖角之战,和全然差别的模式之争。
' r# b3 c2 k+ T7 H% X; _7 x和大多数互联网产物差不多,深圳前海微众银行(以下简称“微众”)有种“事先宣扬”的本事;和大多数金融产物也差不多,对于具体过程和细节,微众三缄其口。
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* J8 \4 z& R) d8 A/ j2 S! m  W+ i在2015年1月19日微众试业务之前,卡车司机徐军就收到了来自这家民营银行的第一笔贷款。由于国务院总理李克强在前海见证了这个过程,这笔生意业务被赋予更多“汗青”意义。  r, v. ~! h4 }* {1 n
所谓试业务不外是一次内部测试,只为银行股东、银行员工管理开户,受邀到场业务体验的也是之前锁定的目的客户。腾讯消息客户端财经首页发布了当天的视频短片,深圳市向导和股东代表作为主角表达了盼望,布满仪式感。4 Q- q# C( C5 F" f0 n
隔断4月的正式业务越来越近了,微众已被人们视为民营银行互联网破冰的出发点。
3 G$ `; J/ B7 |: ]* f$ _关于生意业务自己的细节却处于保密状态。人们只知道微众没有传统的银行柜台、实体网点,卡车司机徐军是通过腾讯平台的大数据分析被找到的。首批账户和平常银行账户没太大区别,现在存款无显着限定,通过网银可实现转账。但对于具体的开户方式,微众不愿透露更多。
3 d4 R* o. H5 I9 ^% q; D) A究竟什么是互联网银行,它和传统银行有什么区别——自从微众上线后,人们的好奇心还没被满意过。+ O8 q. t: a5 c- W; Y
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这也是秦刚试图弄明确的题目。$ K, i2 O- M% g3 G) ]: W9 c3 Y
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半年前,他收到了已跳槽的前向导的信息,问他是否乐意加盟一家正处于准备期的互联网银行。其时,微众告急招人的消息不胫而走,关于薪酬的听说让传统银行的员工们有些坐不住了。“听说年薪翻了两三倍,另有期权。我们以为不可思议。”安全银行一位员工告诉《第一财经周刊》。0 n" I+ H6 ~8 F% h' P, J( x/ W

4 e* K# ^" |0 B" Y, y4 w听说越来越像真的。广东一家银行的中层员工在2014年国庆前接到了来自猎头的电话,他在这家银行的年薪约40万至50万元之间,猎头给出的参考代价是上浮50%。7 U2 R& L4 A8 N9 |4 m
挖人的信息还被发布到了拉勾网。一位拉勾网的员工告诉《第一财经周刊》,2014年9月尾,其与微众举行了互助,后者筹划通过拉勾网雇用300人,重要是技能方面的人才。为此,拉勾网还举行了大规模的宣传。( Z6 S6 w: b% k+ h. a
猎头的电话乃至还打给了招商银行副行长丁伟。这一消息并未得到招商银行与丁伟本人的证明,但一个不能否认的究竟是,通过这种方式,微众向传统金融机构——它将来的偕行和对手们,宣告了自己的诞生。
3 L4 w3 x( Y; g  R9 Z% g) m- T作为中国第一家互联网银行,微众的所作所为都具有丰富的解读空间。5 t' t4 W+ W! b" q; h1 m0 z3 r
高调挖角的活动有点炸药味,传统银行业闻到了。同时,此举也袒暴露微众的人才需求,它对于银行业的高管、风控与技能人才更加中意,尤其是具有零售履历的银行高管与风控人才,以及具有互联网履历的技能人才。8 {7 L1 P  S! |" b
人才诉求在某种水平上透暴露微众的策划理念:它试图通过互联网渠道找到客户,再通过技能人才发掘客户需求(他们的脚色更像是产物司理),而产物的计划与研发则是通过传统银行的零售高管来完成。在产物计划与研发的过程中,嵌入大数据分析,联合风控人才,实现产物的落地,再通过互联网营销来举行产物的贩卖。" k. i. i/ N3 e5 [
从功能上看,微众简直是一家银行,但从渠道角度讲,它并不依靠于传统的实体网点与柜台,而是重要通过PC端与移动端接入互联网平台为用户提供服务。从产物角度讲,它有存贷款业务,但这些业务同样是通过互联网金融产物的情势触达客户。在营销方面,互联网具有的上风更是不言自明。' L1 e7 p! [) I; L
微众给自己取了个英文名字“WeBank”,洋溢着互联网商业特有的民主气味。对此,低调的传统银行业感受到了。
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