根据搜索结果,蓝天格锐非法集资案中所谓的“水军”主要指参与推广、宣传其虚假理财产品并发展下线的各类人员。这些群体通过传销式运作和利益诱导,帮助公司扩大集资规模,具体包括以下角色:8 ]( [! k' K" N0 }
### 1. **销售人员与传销层级代理**
: e2 u7 c. N' K9 Y- 蓝天格锐在全国30多个省市设立了分支机构,通过传销模式发展多级代理网络。这些销售人员以高额提成为激励,通过线下推介会、社交平台宣传等方式拉拢投资者,尤其针对中老年人群体。他们以“保本高收益”“三年换三世富贵”等口号吸引投资,甚至伪造公司实力(如虚假矿场、高科技产品)以增强可信度。
. D) Y7 a, ?+ ~$ Y+ k- 部分销售人员可能被包装成“理财顾问”或“成功投资者”,现身说法以诱骗更多人加入。例如,有投资者提到被同学或朋友推荐,参与后进一步拉拢亲友,形成病毒式传播。
; R; u7 H8 h; c8 d2 M1 w### 2. **被洗脑的内部员工**, F# L* D2 ~% R
- 公司实际控制人钱志敏通过高薪和奖金吸引员工成为其“工具人”。例如,法定代表人任江涛最初因网络游戏结识钱志敏,被承诺高薪和百万报酬,成为挂名法人代表,实际仅是执行钱志敏的指令。. b' k$ v( {2 t K6 D
- 部分员工可能被灌输“公司前景光明”的虚假信息,甚至参与伪造宣传材料(如虚构的比特币矿场、生命手环功能等),成为骗局的无意识推动者。
. \2 m8 C4 D9 \### 3. **被利益诱惑的投资者**
" @0 ]2 D$ ^6 |/ U# n2 U# ?- 部分早期投资者在获得短期高额回报后,主动成为“推广者”,通过口口相传或组织线下活动吸引更多人投资。这类人可能既是受害者,也是骗局的间接帮凶。例如,有投资者提到在获得每日分红后加大投入,并带动身边人参与。
( i0 _9 Q+ n; S6 }) `+ d- 蓝天格锐还通过“拉人头返利”机制激励投资者发展下线,形成典型的传销结构。% d4 r1 ~$ J6 v1 k
### 4. **虚构的“专家”与形象包装团队**2 K; C4 ~5 T6 r X5 g; p7 f
- 钱志敏本人通过多重身份包装(如“清华大学博士”“比特币矿场主”)和神秘化形象(戴面纱、坐轮椅)营造权威感,吸引投资者信任。
$ ~5 Y& g8 T4 v8 r+ [ V- }- u1 I u9 x- 公司雇佣所谓“医生”或“技术专家”为其虚假产品背书。例如,生命手环被宣传为具备GPS定位和紧急救护功能,但实际上并无核心技术支撑。
- s% m# V* A- E b7 x& {8 h### 5. **跨境协助者**
. \# B+ ?9 J, ?+ V) z* Z- 钱志敏潜逃英国后,其助理温简(原外卖员)负责处理洗钱事务,通过购买豪宅、珠宝等高调消费协助转移资产。尽管温简并非传统意义上的“水军”,但其行为客观上帮助维持了钱志敏的奢靡形象,间接吸引部分投资者持续相信公司实力。
: ?* \! b7 `& W* D### 总结
" C$ O R5 \: d# M' |% c2 a5 i* P蓝天格锐的“水军”本质上是多层次、多角色构成的传销网络,其核心目标是通过虚假宣传和利益捆绑扩大集资规模。这些群体中既有主动参与者(如销售人员、传销代理),也有被动卷入者(如被欺骗的员工和投资者)。案件暴露出传销式非法集资的典型特征:利用人性贪欲、信息不对称和监管漏洞,构建庞大的利益共同体。 |