" U8 X% b3 @# R- Z" T
$ ^9 _- w, g* s 根据年度统计结果，2008年天下城镇单位在岗职工匀称工资出来了，为29229元，日匀称工资为111.99元。
0 D1 T: o" b/ K V" d0 s 只管绝大多数人没有感觉到自己工资涨了，权势巨子统计数据表明，与2007年相比，天下城镇单位在岗职工匀称工资增长了4297元，增长17.2%。 1 \4 F# s4 y& B3 b6 K0 J( ^
增长的感觉从那里来的？
( P' `* y0 m. W 我们从昨晚的央视《消息联播》中找到了答案：中国本地14家上市银行2008年年报日前全部出炉，其员工薪酬榜随之浮出水面。浦发银行在人均创利大幅增长的同时，以45.62万元人民币的员工人均年薪连任该榜冠军，紧随厥后的民生银行、中信银行人均薪酬分别为39.82万元和34.61万元。
" k7 |& ^( l; x. J' _, i' ?. H( m 即便是位居排行榜后3位的工商银行、交通银行和建立银行，员工人均薪酬也分别高达13.04万元、14.79万元和15.36万元。 7 a W* y3 G" A- |- u
看到这里，你应该明确了吧？ 4 S6 q, H( h1 b
要是还不明确，就给你看个头脑急转弯：
) F/ x+ W4 D1 U6 P3 ], `/ f( v 问：你只有30平米的房屋，贪官从90平米换到290平米，你的居住面积有没有增长？ : N( {9 d; G+ Z/ F. ]
答：没有。 6 [ R5 W" w- [1 ?. U
尺度答案：错，在国家统计表格上，你在“匀称住房面积”里被增长了50平米。 4 b* r1 S0 J$ P. X+ N6 P, H1 h
这个头脑急转弯实在一点都不可乐，套用在“在岗职工匀称工资”里乃职苄些可恨。 % w* _8 M; x6 V% z: E, Y. n
看到这里，大概在银行工作的一些朋侪会反驳：按照这个头脑急转弯，银行的很多下层员工根本达不到这个水平，那你岂不是让别人吃哑巴亏？这个文章的标题是不是应该改成《银行高管高薪是对平凡百姓的无耻盘剥》？ " i0 ~2 F! [/ ?% t0 i( c8 z9 p1 p
我不会改的。我们不妨顺着这些朋侪说的，按匀称值来盘算，城镇城镇单位在岗职工的工资为什么匀称才2万多元？银举动什么能“匀称”到几十万？而且这还是银行业自己公布出来的数据！浦发银行的朋侪是乐意和天下职工一样，拿29229元，还是乐意拿45.62万元呢？信赖这个账各人都会算的。" W9 t5 K( I( C6 e7 O
银行凭什么拿高薪？ % N( K" c1 P4 a- C
统计表明，在银行存钱的，绝大多数是贫苦阶级，他们骑着自行车，走着路，把辛辛劳苦挣到的钱存进银行得到一点利钱，而另一拨人则坐着豪华轿车把贫民存的血汗钱拿出来，贿赂贪官，大兴土木，一连串的款项链使得房价节节攀升。为了刺激房市，银行开始将贷款利率一降再降，而那些把可怜的养老金放在银行寄盼望于升值的贫民们，随着银行的一次次降息，一次次地让这些贫民的储备信心受到打击。现在的中青年收入者，在存钱的时间不能不思量未来几十年将会碰到多少次劫难。从这点来看，银行高薪是从平凡百姓身上获取暴利。 % |2 K( ^4 r) V7 n" R! t
在本地上市银行年报出炉前，国家财务部于4月10日出台了《关于国有金融机构2008年度高管职员薪酬分配有关题目标关照》。该“降薪令”规定，国有金融机构2008年度高管职员薪酬不得高于2007年度薪酬的90%。
) j. @! D, s3 c6 c+ F+ v$ ?! c 多家银行的高管薪酬显着违背了这一规定。以浦发银举动例，该行2008年年报表现，除董事长吉晓辉2008年的薪酬无可比性、行长傅建华的年薪降落了20%之外，其他高管薪酬都有差别水平的上涨。此中，董秘沈思的薪酬则由193万元涨至383.6万元，涨幅为98.7%。职工监事、杭州分行行长杨绍红，其年薪从2007年的229万元上涨至2008年的500.3万元，涨幅高达118%，是在岗职工匀称工资的171.165倍。
: H3 ?( ^" ^, A g0 q+ W! S 更离谱的是一些银行的薪酬体系与发展相摆脱。我们常说，企业有难，大家有责，到了银行这里，却成了“企业难不难，照把财产占，个个成富翁，如梦又如幻”。企业的难，由投资者把“责”给负担了起来。2008年，浦发银行让职工拿到了高达45.6万元的匀称工资，共计付出的员工费用高达80.73亿元，员工自然是心满足得。但在这种高工资的背后，却是该行资源富足率的不敷。2008年末该行的资源富足率只有9.06%，离10%的目标值仍然存在肯定的差距，为了管理这个题目，银行把黑手伸向了投资者，决定发行次级债与A股融资300亿元，职工无须为银行发展分半点的忧。 ) Z- h9 M% L `6 A% d5 ~* x
银行凭什么拿高薪？ 6 B* r# M1 _' a+ u
银行的发展，是银行高管的能耐吗？答案显然是否定的。毕竟上，为上市银行业绩提升作出最大贡献的，不是银行的高管，恰好是广大的储户和国家政策。恒久以来，国家对银行利率的管制，使银行处于代价的半把持状态，由此造成的存贷款利差是中国银行的重要利润泉源。国际着名咨询公司波士顿日前发布的《银行业代价创造陈诉》表现，与天下成熟偕行相比，中国银行业的利差比国外高14倍。客岁银行的谋划业绩大增，很大水平上就得益于国家的加息。 : |; x. {* U4 f! U& s; f
在当前贫富悬殊的环境下，利润依然来自利差收入，发展依然依赖政策扶持的银行，拿这么高的薪金，就是对平凡百姓的无耻盘剥。【文/宾语】 | 
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2019-6-13 23:16:07