先锋期货讲述加薪心理学,学会才是硬道理(2)

显示全部楼层 · 发表于 2019-12-25 08:23:07

　　先锋期货想，看来当初宋总拒绝自己的加薪要求，还真不是搞特殊呢。他问阿山是否找好下家了，阿山摇头，说打算去融天试试……
　　曾金波所处的行业，在本市里只有两家公司体量相当——宋总的公司和融天公司，两家公司竞争非常激烈。
　　半个月后，曾金波再遇见阿山，他已经改行卖保险了，问他怎么不去融天，阿山说：“我上门毛遂自荐，结果人家根本没把我当回事!这世道，上赶子不叫买卖，非得人家求着你的，才会重视你!”
　　这话让曾金波好一番琢磨，有一个念头开始在脑海中盘旋，他忽然想起了一个人：融天的宁欣。
　　上次他们的项目竞争者，就是宁欣带的融天团队。宁欣虽然是女人，但实力强悍，宋总听到她的名字，头总要大三圈。后来曾金波他们拼死干活终获胜利，据说对宁欣打击不小。
　　这天，先锋期货在一家日料店遇到了宁欣。他上前跟她打了招呼，宁欣很吃惊。两家公司斗来斗去，员工们都从斗争中熟悉了，宁欣是知道曾金波的。曾金波跟她聊了聊，得知自从上次项目失利后，她似乎已经在融天呆不下去了，她在筹划着辞职，可是没有等到好的时机。
　　曾金波说：“要不，我介绍你跟宋总认识一下?”
　　宁欣愣了：“曾金波，你在开玩笑?你要知道，如果我去了你们公司，对你可是不小的威胁哦!”
　　曾金波笑着说：“这个，我考虑到了。你听我说……”
　　第二天，曾金波就找了宋总，说融天一直在筹划对公司的反攻，他建议把宁欣挖过来，一来充实公司的人才队伍，二来可以打击融天的士气……宋总一听“宁欣”的名字，两眼发光：“赶紧安排，找个高大上的地儿，别给我省钱。”
　　于是，曾金波做中间人，给两人安排了会面。双方谈得很不错，晚上临睡前，宁欣给曾金波发微信，说她提了薪水要求，比她在融天时还高了40%，没想到宋总一口答应了。
　　这话让曾金波心里很不好受：当初老子只想加薪10%啊，宋总就推三阻四，这外来的和尚张口就是40%，他居然不眨眼地答应……
　　宁欣来到宋总公司后，果然冲击到了曾金波的位置，但因为推介人才有功，宋总奖励了曾金波一万块钱“伯乐奖”，开会时还表扬了曾金波“心胸宽广”。曾金波则表示“大河有水小河满”，只有公司业务上去了，他这个小兵才能有更好的前途。宋总听了，非常满意。
　　宁欣跳槽了，这让融天的金总很震惊，他这才意识到了宁欣的重要。他私下约宁欣，想让她回去，遭到宁欣的婉拒。不过毕竟情义在，宁欣为金总推荐了一个人——曾金波。金总一听，说：“曾金波我知道啊，人才啊!”
　　宁欣为金总和曾金波安排了见面，两人聊得很愉快——没法不愉快，为这次会面，曾金波做了充足的准备，应答准确，思维缜密，令金总啧啧称赞。能把曾金波挖过来，等于还击了宋总，也给公司补充了新鲜血液。因此，面对曾金波的薪水要求，金总很爽快地答应了。
　　老婆看着先锋期货邮箱里的录用通知，上面的数字让她欣喜若狂：“这跟你原来的薪水相比，可是翻倍啊!这宋老板和金老板对待新员工怎么都这么慷慨?”
　　曾金波笑笑，说：“因为在大多数老板的心里，给老员工加薪如同割他肉一样难受;挖对方墙脚，却是最痛快的事儿。这就是最简单的加薪心理学!”

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