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同为餐饮连锁 九毛九能否复刻牛股海底捞?XCOPY艾高贝013

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发表于 2020-5-27 09:29:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
 “九毛九(11.96, 0.38, 3.28%)西北菜”和“太二酸菜鱼”,是后浪一代们很熟悉的网红名牌。9 {9 `- M, B% r# z
  靠着“九毛九西北菜”和“太二酸菜鱼”两大网红品牌,带着“海底捞(36.7, 0.45, 1.24%)第二”的光环,九毛九在今年初强势抢滩港交所,上市以来,资金热捧,股价近乎翻倍。: U, `" _; s" B$ G* ~% {

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. r5 i6 J+ B/ Z9 q3 c4 w  不过,日前九毛九被爆出旗下一门店出现兽药残留问题,紧接着公司股票连跌三天,市值蒸发了23亿港元,在更早的5月12日晚间,九毛九官宣关闭北京天津武汉22家门店。
! Q. u# B6 U5 S1 E& A  实际上,问题的背后,在财报上并非无迹可寻。
2 m. Y$ k1 o4 n, A' {  有一些人说,九毛九会是下一个海底捞,而探雷哥认为,还是用业绩说话,看九毛九的财务质地,从财务上看,九毛九几乎很难成为下一个海底捞。. x& b1 {3 d! p) S1 e; P, E: x( T" l( E
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  高负债率上市或现“圈钱”色彩
9 h$ I4 X1 z0 O  f# ?  如果一家上市公司资产负债率高企,逼近或超过100%,那就意味着这家上市公司面临着资不抵债的财务风险,而九毛九上市前的资产负债率,实在令人咋舌。1 ^2 L, ~0 p1 e; P

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2 X) \0 s* M3 F* k0 Q0 Q& n  九毛九上市前截至2019年6月底的资产负债率为82.85%,到了2019年底是89.68%,而同行上市公司的资产负债率普遍都低于50%。
! x* N, g! y5 r) C  E- u6 f  我们对比了A股三家餐饮上市公司和港股上市的海底捞的资产负债率:
( |9 m) K5 E. k  广州酒家2019年的资产负债率为24.57%,全聚德为21.19%,西安饮食为43.78%,海底捞是48.45%,而九毛九2019年的资产负债率高达89.68%,是餐饮上市公司中的负债率之王。! y5 i4 ~7 G0 c- i4 M
  另外,根据招股说明书,九毛九港股上市募集的资金,部分将用于偿还招商银行(35.65, 0.25, 0.71%)的港元银团贷款,可见九毛九存在短期资金压力,迫切需要通过上市融资补血。
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6 }0 h# o" l( a  流动比率和速动比率一般反应一家上市公司的短期偿债能力,通常认为该比率小于1时短期偿债能力较弱,而九毛九2016年至2019的流动比率分别为0.49、0.63、0.51、0.48,速动比率分别为0.42、0.52、0.43、0.39,短期偿债能力指标远低于海底捞、广州酒家等上市公司。
/ o; j( Z, s, u! e/ U  所以,九毛九在上市前无论短期还是长期偿债风险都是很大的,而公司这时候的上市融资,有急需通过港股上市“圈钱”缓解资金压力的动机。
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  高速业绩增长下的隐忧
0 Y  E( g2 `& I& U  从九毛九披露的公司上市后第一份2019年财报看,公司的业绩增长很亮眼,2019年九毛九收入达26.87亿元,同比2018年增长了41.97%,净利润1.86亿元,同比增长151.56%,2019年度经调整纯利2.17亿元,同比大增了175%。4 v' M. U6 k" W, l9 E) K9 R6 {
  虽然年度业绩表现很抢眼,但九毛九的财报数据背后也透出了其经营上的一些“隐忧”。: c  y5 R7 O3 ~
  2019年,九毛九两大重要品牌的翻台率均出现了下滑,其中,太二酸菜鱼的翻台率由2018年的4.9倍下滑到了4.8倍,九毛九西北菜由2.4倍下滑到2.3倍。
) f: g8 h+ o0 z; s$ v  而同店销售增速也出现了放缓,最近三年,九毛九西北菜和太二酸菜鱼的同店销售增长率增速均持续下滑。具体看,2017年至2019年,太二酸菜鱼同店销售增长率增速不断下滑,分别为34.3%、7.7%、4.1%,而九毛九西北菜的同店销售增长率下滑得更快些,分别为8.2%、4.4%、0.2%。
. S. s: D( H8 p9 x  从九毛九的营收结构和利润来源情况看,九毛九西北菜和太二酸菜鱼的收入占到公司总营收的98%以上,也是九毛九最主要的利润来源。
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( K) O/ P6 B/ Q3 o% {& C* U  分区域看,九毛九的门店主要分布在华南地区,数量最多的是在广东省,而餐饮企业单店业绩的增长存在天花板,再加上高度依赖两大品牌和区域市场集中的经营方式,如果没有门店的快速扩张,九毛九业绩增长的想象空间能有多大?% f4 U; @7 m1 F/ ?) Z
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  销售净利率的提高很难持续
3 E4 v3 E$ K0 d, `0 p  从九毛九的年报看,公司2019年净利润明显快于营收增速,营收同比增长了41.97%,净利润同比则大增了151.56%。* P8 p" X3 @; x4 [  D: p
  即,不仅仅营收与净利润双双增长了,而且净利润增速是大幅超出了营收增速。
8 w" F9 ^6 V4 s6 M* x  我们从九毛九的盈利指标看,公司的销售毛利率变化并不大,而销售净利率则从2018年的3.9%大幅提高到了6.91%,这是九毛九净利润增速大幅快过营收增速的主要原因。
& b& i& L2 A7 m6 @  销售净利率的增长,主要是因为员工成本率的下降,虽然九毛九的员工成本由2018年的5.23亿元增长到了6.97亿元,但员工成本占收入的比例是下降的,由截至2018年底的27.7%下降到了截至2019年底的25.9%。
: u7 G+ n$ d% P$ r. Y( ]4 F  按照九毛九的说法,主要是公司通过提升食材准备流程的标准化水平,降低了太二餐厅员工成本占收入的比例所致。; P6 u. W- O2 W  @5 P2 Z% r
  而这并不是九毛九未来一个可以持续提升净利率的方式。: f) l" S( g; S  T0 B! B. X% d

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  我们从九毛九的员工薪酬看,公司的平均员工薪酬并不算高,2017年至2019年的年人均薪酬分别为5.07万元、5.36万元、5.66万元,平均到月也就是不到五千的月薪。* w: n2 h! i' u2 C- q# g6 l2 H
  对比海底捞,其最近三年人工薪酬占营收的比例稳定在30%的水平,员工平均薪酬要高于九毛九。以2018年及2019年为例,海底捞2018年的员工薪酬是50.16亿元,2018年底的员工人数为69,056人,年人均薪酬约为7.26万元,2019年的员工薪酬是79.93亿元,2019年底的员工人数为102,793人,年人均薪酬约为7.78万元,比九毛九的年人均薪酬多出约两万元。
% J3 w5 |' e+ G2 G, f: Z% K  在一个高度分散的餐饮市场中,可以想象一下,如果一家餐饮上市公司的业绩大幅增长了,而公司员工的年均薪酬在同行中并不占优,它可以通过持续的控制人工成本来提高销售净利率吗?
9 V1 J0 n- k8 M  结束语' |* C, d5 e  g" T! f$ R4 ]7 |
  与海底捞自己建设上游供应链,大部分食材采购自关联方不同,九毛九上游食材主要向外部独立第三方采购,而食品安全是餐饮企业的生命线,自建供应链的优势,不管在食品安全、原材料价格的稳定方面都有更优的保障,而这方面的竞争力,并不是上市的资本加持就可以马上建立起来的。8 q1 ]/ N8 A7 f2 d/ M' V
  九毛九,离下一个海底捞,不仅仅是差了一盘酸菜鱼的距离。
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