社保缴纳是件好事，没有劳动者人不高兴。$ j1 I6 m- B `- [7 l1 I& X/ ?
强制企业缴纳社保更是一件好事情。) F x8 I( _2 _( B x
一些数字的计算都是大概，大家结合当地的情况，自己算。4 k6 i# U% O- l9 x% `1 Y- J. h
从个人来讲，在一个公司打工，每个月拿到的钱，通常来讲是比，企业花费的，用人成本要低的。
$ b) U ]7 q8 ~5 e3 b0 X) S至于低多少，大家应该没仔细想过，或者算过。
- f' d5 ~& q& k4 b2 X' j8 _从企业来讲，要雇佣一个人，在ta的公司工作，综合算下来，用人成本，是一个很高的费用。
- ]- I. Y5 N, X2 B, I用人成本—个税—社保—福利=到手+ d) F- \) D- r$ N' t/ W
这是一家普通公司，或者是稍微大一点的公司，是这样子的。
; X) z; c, l% M* p9 D占最大头的就是社保，1500上下。其中1/3是个人缴纳，2/3是企业缴纳。大概可以这么算。% m$ a5 X9 |1 w' E7 A! x( ^, m
也就是说，如果一家企业用人成本是80005 p, E. _- j9 _+ [
工人的到手应该在6000左右。
$ V8 B+ I! A9 Z0 `其中有将近1500块钱是给到了政府，500块钱进你个人账户。% p% q, ~, l1 k9 J2 q
其实总的来讲，这一次的强制缴纳社保，对于大城市的打工人来说是没什么影响，影响最大的是小公司小餐饮小地方的企业。* D5 N3 o5 T& M* O0 F2 ^0 C( o+ I* j% K
我们可以立法强制缴纳社保，说是为普通人谋福利。: M9 [3 O3 a5 b/ ~6 w
那为什么不能立法，将这笔用人成本尽可能多的给到个人，再由他们自行选择呢？就是大家如果真的认为强制缴纳社保是一件好事情，就是他立了法去做强制缴纳社保是一件好事情，那就有另一个疑问，同样是立法，你为什么不能立法让这笔钱到普通的打工人手里呢？5 s0 ~- V3 A- x5 ], G
这件事情到底对我们有多少好处就是好处，真的有他们说的那么大吗？还是仅仅是因为他们缺钱了呢？% H' b/ e. E/ n9 d6 U
好，暂且不谈。/ S% k4 U( R9 }4 a6 }
强制缴纳社保或者是最近的这个新规的出台，更多的是餐饮，小公司遭受冲击。如果能在到手工资不变的情况下，让这些公司缴纳社保，我觉得是在谋福利。这个规定的出台真的能让 大多数在这些小公司工作的人觉得是在谋福利吗？我觉得45岁的以上的人可能觉得这是一件福利，因为他们临近退休，这是好事情。可是对于稍微年轻一点的人呢？
9 Y7 H0 p9 j4 o3 @% `" D) b; \4 B) q- `这真的是福利吗？公司里面有超过一半的情况会在不降工资的情况下，去替这个个人缴纳社保吗？这是一个现实问题。
0 A! T9 Z2 z5 E4 N7 F% V' N- b有人觉得社保新规出台是件坏事情，是在共情老板，是我们在共情老板吗？你大可以这样认为。对于这部分人，最重要的是能立马到手的钱，而不是一个虚无缥缈的东西 。如果说因为这件事情有老板对这些之前没有缴纳过社保的人，降低工资，这还能算是好事情吗？. o D& h. j1 ~/ ] ]5 s6 g! A; h/ Z
也有人讲，最好这种公司倒闭，连个人的社保都缴纳不起，最好倒闭掉。不缴社保，有的是公司缴。
$ t. c, y- m2 n, W" B" Q我在想 ，缴不起社保的这些公司，要么是小公司，要么是低利润的公司。这些公司的模式是符合现在的社会状况的。你能够指望在低成本的时代都做不大规模的公司，在一个用人成本更高的环境下做成功吗？这些公司真的那么赚钱，作为打工人的你为什么不去开公司呢？" }( v6 P1 U# O5 ?: i1 W" a
不要天方夜谭的想象这些小公司倒闭了，会出现一个大公司进行替代，你们觉得可能吗？
: X; D2 F4 w, D) j2 C有人逆天到公司越大用人越多。公司越大，只会用人越少，个人所创造的利润越高。帮人无论缴不缴社保，对他们来说都是无所谓的，他们不存在这样的现实问题，存在这样现实问题的是那些拿着就像我说的四五千块钱工资，那些钱可能就是这个老板能开出来的，他认为的用人成本了。他不会再掏钱去替你缴社保了，你只能自己缴。说这帮只拿到这么多工资的人，被迫去替国家养人，对这才是最可笑的: J# K; T2 H+ h
强制缴纳社保。说到底，就是在吸血。什么福利都是假的。就是一项不完善的制度，拉着所有人去替他买单。
! T! K1 e. t& H) L6 k所有人领的钱都是一样的，我什么话都不会讲的。* @) x0 Z, ~) k: A4 G/ o7 ?
能够立法让企业强制缴纳一部分社保，为什么为什么不立法，尽可能多的让劳动者拿到接近于企业用人成本的钱呢？
( T* f( z1 n$ c) ~* F这两者的区别和技术难点就在于，如果选择立法强制企业缴纳社保，这笔钱归政府。
& C2 A$ @' w& x/ D; C) p' T) A如果选择立法强制企业给到劳动者接近于用人成本的钱，这笔钱不归政府。
* c! ^& v9 F5 \& h所以要问我强制缴纳社保是不是好事情，我会说就是好事情，我相信，他们是代表了全国最广大人民的根本利益。不管你们信不信，反正我是信了。
& u+ O. v# L) ^) Q在这个帖子上发言的大部分人缴不缴纳社保？其实对我们来说都是一件没太多所谓的事情，因为我们大部分人现在目前都是缴纳社保的。/ L! y) B a7 r
对这件事情真正有发言权的人，绝对不是在这里，大多数发帖子的人赞成缴纳社保的人，是因为缴纳社保与他，要么就是他已经在缴纳社保，牵扯不到他，要么就是说他根本不在乎缴纳那笔钱。
+ @$ j# s# h0 ? j. S8 Y不要给别人扣帽子，说共情老板这种话。 任何道理，是你扣帽子，可以讨论清楚的。
3 R6 v. S7 ^, E( o6 N那句话就看谁受益了。。。。6 H( B# C9 O# b7 \6 O1 [, j( E9 @
+ D& P6 L2 h! T! s6 Y自己看喽。
" Q2 |4 _* f# }9 a$ g说那么多。 | 
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发表于 2025-8-9 08:28:04
