社保缴纳是件好事，没有劳动者人不高兴。
0 r5 j: y" h% w强制企业缴纳社保更是一件好事情。
8 I1 L" T; i! }5 ^6 W) x1 T一些数字的计算都是大概，大家结合当地的情况，自己算。" x" g. ?/ a' y4 p7 ?8 K: R
从个人来讲，在一个公司打工，每个月拿到的钱，通常来讲是比，企业花费的，用人成本要低的。
$ y O3 U2 @/ i# `7 f- v7 h- r至于低多少，大家应该没仔细想过，或者算过。
' M1 \. ^4 [9 M) q3 r* ]- W从企业来讲，要雇佣一个人，在ta的公司工作，综合算下来，用人成本，是一个很高的费用。; ~- g" D8 B" s# _" U" Y
用人成本—个税—社保—福利=到手! m$ @5 a u5 b
这是一家普通公司，或者是稍微大一点的公司，是这样子的。
$ @7 c$ k) R) A0 ~2 O; @- @) ]占最大头的就是社保，1500上下。其中1/3是个人缴纳，2/3是企业缴纳。大概可以这么算。: F2 b: s6 m# U7 }; f
也就是说，如果一家企业用人成本是8000
) ~ l6 _8 U8 `$ v工人的到手应该在6000左右。
+ L& d5 _& @ G9 x; ~) o* s* N5 q, R6 X其中有将近1500块钱是给到了政府，500块钱进你个人账户。
$ g) Q" o/ r. r! B% |$ T其实总的来讲，这一次的强制缴纳社保，对于大城市的打工人来说是没什么影响，影响最大的是小公司小餐饮小地方的企业。
4 ? K( F, k0 |: s+ D1 u/ b我们可以立法强制缴纳社保，说是为普通人谋福利。8 V* N+ Y! j* v2 V" Z* a2 J
那为什么不能立法，将这笔用人成本尽可能多的给到个人，再由他们自行选择呢？就是大家如果真的认为强制缴纳社保是一件好事情，就是他立了法去做强制缴纳社保是一件好事情，那就有另一个疑问，同样是立法，你为什么不能立法让这笔钱到普通的打工人手里呢？
) a$ U! R. o4 W+ ^2 `3 B5 E这件事情到底对我们有多少好处就是好处，真的有他们说的那么大吗？还是仅仅是因为他们缺钱了呢？
3 h3 e5 t$ z/ |# Q3 d" H' z0 C/ }好，暂且不谈。
& S* T3 G/ z* K0 Z/ l! w强制缴纳社保或者是最近的这个新规的出台，更多的是餐饮，小公司遭受冲击。如果能在到手工资不变的情况下，让这些公司缴纳社保，我觉得是在谋福利。这个规定的出台真的能让 大多数在这些小公司工作的人觉得是在谋福利吗？我觉得45岁的以上的人可能觉得这是一件福利，因为他们临近退休，这是好事情。可是对于稍微年轻一点的人呢？
" d; g4 ]7 a8 ?3 C7 z' p这真的是福利吗？公司里面有超过一半的情况会在不降工资的情况下，去替这个个人缴纳社保吗？这是一个现实问题。
$ u0 Y; X2 H8 M, f6 i, j5 u8 V有人觉得社保新规出台是件坏事情，是在共情老板，是我们在共情老板吗？你大可以这样认为。对于这部分人，最重要的是能立马到手的钱，而不是一个虚无缥缈的东西 。如果说因为这件事情有老板对这些之前没有缴纳过社保的人，降低工资，这还能算是好事情吗？1 [( k# I% I' t @5 s# s
也有人讲，最好这种公司倒闭，连个人的社保都缴纳不起，最好倒闭掉。不缴社保，有的是公司缴。
0 Y/ @) Q4 Z( U1 E) V我在想 ，缴不起社保的这些公司，要么是小公司，要么是低利润的公司。这些公司的模式是符合现在的社会状况的。你能够指望在低成本的时代都做不大规模的公司，在一个用人成本更高的环境下做成功吗？这些公司真的那么赚钱，作为打工人的你为什么不去开公司呢？
, B) q& D4 c& p- ~9 s: D不要天方夜谭的想象这些小公司倒闭了，会出现一个大公司进行替代，你们觉得可能吗？
; U% x% u6 x, Q Y7 }有人逆天到公司越大用人越多。公司越大，只会用人越少，个人所创造的利润越高。帮人无论缴不缴社保，对他们来说都是无所谓的，他们不存在这样的现实问题，存在这样现实问题的是那些拿着就像我说的四五千块钱工资，那些钱可能就是这个老板能开出来的，他认为的用人成本了。他不会再掏钱去替你缴社保了，你只能自己缴。说这帮只拿到这么多工资的人，被迫去替国家养人，对这才是最可笑的! ~6 S" `8 M! c! d
强制缴纳社保。说到底，就是在吸血。什么福利都是假的。就是一项不完善的制度，拉着所有人去替他买单。
5 t& e' P9 a4 D" J+ v: e6 z所有人领的钱都是一样的，我什么话都不会讲的。* Z$ C, ] j+ J" ]. t: V
能够立法让企业强制缴纳一部分社保，为什么为什么不立法，尽可能多的让劳动者拿到接近于企业用人成本的钱呢？# s6 M1 |- q5 X5 R" M, s
这两者的区别和技术难点就在于，如果选择立法强制企业缴纳社保，这笔钱归政府。
5 k0 K. n% A- k. i- N如果选择立法强制企业给到劳动者接近于用人成本的钱，这笔钱不归政府。: R# _: v6 y+ ~; U( s
所以要问我强制缴纳社保是不是好事情，我会说就是好事情，我相信，他们是代表了全国最广大人民的根本利益。不管你们信不信，反正我是信了。/ t, C1 f% f6 Q& b5 ^
在这个帖子上发言的大部分人缴不缴纳社保？其实对我们来说都是一件没太多所谓的事情，因为我们大部分人现在目前都是缴纳社保的。: Q) _ ]/ K- U/ K9 t9 `
对这件事情真正有发言权的人，绝对不是在这里，大多数发帖子的人赞成缴纳社保的人，是因为缴纳社保与他，要么就是他已经在缴纳社保，牵扯不到他，要么就是说他根本不在乎缴纳那笔钱。
0 b! p* O/ Q! n不要给别人扣帽子，说共情老板这种话。 任何道理，是你扣帽子，可以讨论清楚的。
4 }- N+ u( y! Z0 B% X那句话就看谁受益了。。。。
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' D0 v k2 p7 k( P# L* O自己看喽。1 Z3 u2 o: B- u/ X4 f3 Z
说那么多。 | 
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发表于 2025-8-9 08:28:04
