剑桥博士返乡见闻 | 珠三角经济如何重生？

显示全部楼层 · 发表于 2019-6-14 00:51:32

文：张楚楚
除夕前两周，在广州策划一小型鞋厂的成都人廖生早早订好了返乡机票。“厂子效益不好，莫得办法，早点回家”，“啥子时间返来还不知道”。听廖生讲，他到广州打拼有十几个年初了，这几年，鞋厂的买卖越来越不好做。本年他操持趁夏历新年之际早早回乡，也顺带看看能不能在故乡和朋侪一起策划点别的营生。
同一时间，珠海一手表生产厂家的管理职员张生说，“跟前几年相比，本年我们厂的效益大有好转。之前，很多多少表厂倒闭，我们厂也总在春节前给部门工人早早放长假，但我们厂产业链长，每个零件根本上都自己做，本钱低些，总算维持下来。如今竞争者少了，我们的订单也多了起来，本年春节就没有提早放假”。
追念这个冬天，在西伯利亚霸王级寒潮强势袭来，广州、深圳遭遇数十年不遇之冰雪的同时，珠三角多个都会也深受企业倒闭“寒流”之困。
据不完全统计，本年以来珠三角地区有76家企业关门，涉及的行业以电子、陶瓷、纺织等劳动麋集部门为主。在珠三角9市中，东莞成最大重灾区，年内该市年倒闭的企业到达27家。
不外，亦有一些制造企业渐渐熬过“隆冬”，在绝境中找到新的生存空间。
随着猴年迎新的庆祝渐入尾声，随着暖和的暖风把阵阵春意带到南国，珠三角各方人士都在关心，新的一年，我们能迎来经济“第二春”吗？
曾经上风不再
近些年，对于珠三角经济，总是唱衰者多，喝采者少。一些外媒以致将珠三角制造工厂、企业倒闭“寒流”看作是“中国制造”以致“中国经济”一定走衰的“先兆”与“缩影”。
作为改革开放的前沿阵地，珠三角曾率先致富，但也开始陷入发展瓶颈。
在相称长的时间里，珠三角借助“三来一补”推动劳动麋集型产业的发展，依附低劳动力本钱等比力上风，在环球制造行业中脱颖而出，一度成为“天下加工厂”的代名词，创造一个个“东方神话”。
但如今，多种因素作用下，这些上风正在渐渐消散。
劳动法律的渐渐完满、工人维权意识的不停提拔，及本地经济情况改善、剩余劳动力“东南飞”热情低沉，加之90后“任性”求职等因素，都在无形中增长了劳动力本钱，使得传统工厂式生产模式再难推行。
同时，利率不稳、工业用地短缺引发土地升值等标题进一步压缩了珠三角劳动麋集型企业的利润空间。
别的，由于人力本钱更低的越南、印度等发展中国家到场国际代工市场竞争，与德国“工业4.0”、美国“在工业化”等高端制造的回归，使得“珠三角制造”面对更大的外部竞争压力。
如今，走进东莞、佛山等珠三角城镇的诸多厂区，到处可以见到一个个废弃残破的厂房、一辆辆锈迹斑斑的汽车、一根根东倒西歪的铁架，“秋残落寞繁华尽”之感油然而生，令人唏嘘不已。
外来务工的动荡生存
恒久以来，在改革开放大潮中“先富起来”的“新儒商”，以锐意进取的精力、令人倾慕的生财之道，以致兼济天下的某种士情面怀而倍受瞩目，享受着无穷荣光。然而，人数更多、对都会发展与繁荣功不可没的农民工群体，则从事着最脏、最累的工作，分享的长处结果最少。而当都会经济的传统增长模式陷入窘境之时，他们又成为起首遭殃的群体。
时下，珠三角的外来“打工仔”，越发没有安全感、稳固感和归属感。制造行业不景气的配景下，农民工上岗容易、下岗也容易。承压本领弱的企业随时面对倒闭风险，而不少运营模式更为正规、承压本领更强的企业，也是“靠订单发薪”。每逢人民币升值、原质料本钱上升、订单降落，就给工人减薪放长假，而汇率利好、订单增多之时，再调集工人复工。
近几年，越来越多的企业因效益不好，在春节前几周就给工人早早放假。来自广西农村到中山打工的李生苦笑，“早放假也好，回乡的路上没那么拥挤。”
然而，工厂生产的不稳固加剧了工人源的不确定性，给珠三角经济更添隐忧。鉴于诸多企业订单不稳，“饥一顿饱一顿”的外来工也只很多多少方分身，趁着回故乡过年的机会，一面照顾故乡的粮食收获，同时在几个都会找机会，根据亲朋挚友的消息反复“跳槽”，在城乡之间、差异都会之间穿梭，以探求更好的就业机会。
不难想象，农民工“候鸟化”的效果，只能是加剧“用工荒”与“就业难”的恶性循环。
产业转型的乍暖还寒
那么，珠三角路在何方？实际上，从珠三角的当局到贸易界，早就明确“穷则变，变则通”的原理，也已经在产业转型的坎坷路途上探索很久。如今有较为充实的迹象表明，珠三角正快速切入政界、学界所希冀的“中国智造期间”。
一方面，通过自动化、呆板作业，实现技能红利代替生齿红利，成为诸多珠三角传统劳动麋集型企业钻营新生的突破口。此中，以制造业丧失最惨重的东莞市最为积极。该市自2014年9月开始引领天下“呆板换人”潮水。本年年初，东莞又定下到2018年底，全市八成工业企业实现“呆板换人”的雄伟目的。
另一方面，为改变恒久处于环球产业链低端位置，提拔自主技能创新本领，近几年，深圳、珠海等市纷纷出台鼓励外洋高条理人才创业条例，为创新创业团队提供资助。客岁，珠海新增的“青年园创业咖啡”等企业孵化器面积到达31万平方米，并操持在2017年将孵化器面积增至100万平方米，孵化企业增至500家。
不外，该地区产业转型仍处于试水期，要真正实现呆板助推“珠三角工厂”，高科技拉动“珠三角智造”依然挑衅重重。
高级劳动力与熟练技能劳动力短缺是高新技能产业发展的告急阻力。相较于北京、上海，珠三角的科技型、信息麋集型企业的发展缺乏高质量的高校实验室为依托，更缺乏具备技能本领的综合性与专门性人才为支柱。国内大多数高科技人才更乐意留在科研聚集效应更好的北京、上海。一位珠海科技创业公司的负责人说，在珠海想要招到技能人才非常困难，偶然以致必要开出比上海偕行还高的薪水，人家还不见得会来。
其次，产业布局顺遂调解尚有一个条件，那就是要增强企业与农民工的互信，让企业生产与劳动力二者趋于稳固。随着“呆板换人”期间的到来，从事简单劳动的人力需求将渐渐镌汰，而呆板维修、操纵、生产等岗位需求将随之扩大。只有更多农民工向当代产业工人变革，只有企业工人保持稳固，企业方能通过周期性为职工提供培训的方法，使其成为顺应转型变革的技能工人。而要镌汰“离乡不离土”的“候鸟”型农民工，既须要当局从政策与羁系两个层面推动“农民工市民化”，也须要转型企业尽快展示效益本领，增强打工者对企业的信心。

别的，珠三角地区动手高新技能改造的过程中，也应制止盲目引进创新项目，一味寻求“高大上”，而应团结自身传统产业特点与地区上风，引进最实用于本地区发展的科技与信息技能。

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