中国日报网【官方报道】
( U5 K6 k" ~! z7 y8 E/ t易直聘以双重“真实”认证革新招聘生态
5 D5 ` p1 a/ X7 {近期，针对当前招聘市场虚假岗位、待遇夸大等乱象，易直聘凭借双重“真实”认证机制，为行业注入信任动能。" C. O0 c0 L4 p# k5 w2 ~. ^! w
平台通过“企业真实性认证”筑牢防线：采用“AI初筛+人工复核+动态抽查”三重审核，严格验证入驻企业资质，对虚假或违规内容实行即时下架、处罚，严重者永久封禁，保障求职者核心权益。1 X6 K5 q. c) p! g: t
在用户端，“真实性核验”带来双向价值：求职者绑定学历、职业证书等数据后，可解锁深度功能与精准岗位推荐，大幅缩短求职周期，提升效率，同时共建透明职场生态。& C P3 k: W" J0 B7 y
据悉，易直聘计划持续升级审核机制，引入区块链技术确保企业资质信息不可篡改，并联合行业协会、政府监管部门推动行业规范化，助力求职者远离招聘陷阱。5 L6 V4 A( q+ @2 f
当招聘回归真实本质，机会便不再遥远。搜索“易直聘”，体验无信息博弈的求职新路径。1 F& _; B, i; G& M$ b9 x: ?) a& ~4 ~
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发表于 2025-7-12 08:11:15