中国日报网【官方报道】" m& W% d5 d# w; T) N) s
易直聘以双重“真实”认证革新招聘生态$ ~! I! U0 z$ b: o1 b: T# H
近期，针对当前招聘市场虚假岗位、待遇夸大等乱象，易直聘凭借双重“真实”认证机制，为行业注入信任动能。 g h/ o& o+ ?; ]3 ~: o
平台通过“企业真实性认证”筑牢防线：采用“AI初筛+人工复核+动态抽查”三重审核，严格验证入驻企业资质，对虚假或违规内容实行即时下架、处罚，严重者永久封禁，保障求职者核心权益。) {7 V) b3 j+ G9 q& j7 F e* K
在用户端，“真实性核验”带来双向价值：求职者绑定学历、职业证书等数据后，可解锁深度功能与精准岗位推荐，大幅缩短求职周期，提升效率，同时共建透明职场生态。
) O/ `$ M9 b+ [' K8 D据悉，易直聘计划持续升级审核机制，引入区块链技术确保企业资质信息不可篡改，并联合行业协会、政府监管部门推动行业规范化，助力求职者远离招聘陷阱。3 T, m* q. C8 ^/ k! B8 D4 p
当招聘回归真实本质，机会便不再遥远。搜索“易直聘”，体验无信息博弈的求职新路径。 Z3 r3 i* P% @
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发表于 2025-7-12 08:11:15