IT气象预报台提醒：企业发展 明日多“云”
“云计算”概念甫一推出，各行各业关于“云”的猜想和延伸就未曾中断。至今，在IT业，“云存储”、“云安全”、“云培训”等纷至沓来、层出不穷。据此，相关人士判断，IT业未来注定会进入多“云”时代。
然而，“云”的形成，需要水滴的汇集，要形成更加壮观美丽的图景，也要每片“云”的联合。此外，看似美丽的“云”，实则难以触摸。因此，若要真正实现步入“云”时代，超越概念又可谓“任重而道远”。
云计算：IT变革始作俑者
当亚马逊、谷歌和IBM等推出“云计算”的概念时，或许它们已经对人们未来的行为方式做好了规划。这种直接通过网络应用获取软件和计算能力的模式，必然会给传统的IT业带来一场巨大的变革。
在IT行业，一直都是新技术推动着产业的发展。相关人士在博客中写道：“InteI CPU和微软windows的每一次升级都会带来PC行业新的销售浪潮，虽然人们很少能明显感受每次升级所带来的好处。软件厂商从来不说装了他们的软件一定能给客户带来成功，但总是告诉客户说不装他们的软件就会落后于那些装了的对手。人们对于lT的需求仿佛一直都是被创造而不是被动地被满足。”
随着个人PC市场的逐渐饱和，全球经济增长放缓对于企业IT投资的负面影响，“云计算”适时的出现在了大家的视野中。作为一种全新的获取计算资源的方式，云计算将会彻底改变IT产业的结构。由于计算资源从客户端向计算中心的集中，传统纯硬件厂商的生存空间将更为狭小，大浪淘沙的行业洗牌会继续持续。“云计算”模式下，互联网将成为连接厂商与客户的惟一通道，互联网业的霸主和软件供应商的融合势在必然。
对于企业来说，在目前新经济增长模式的背景下，倡导的是绿色开源。显然，不断更新设备并非上乘之策。有没有更加经济有效的解决途径，让企业可以以极低的成本投入获得极高的计算能力，不用再投资购买昂贵的硬件设备，负担频繁的保养与升级?云计算的出现或许就能为解决此类问题打开一扇窗。
由于不再需要自己拥有IT设备，IT人员在企业内部的作用将会更加减弱。对于众多对IT需求不高的中小企业，他们所需的就是在互联网上寻找合适的资源和服务，日常的维护和IT系统的架构等专业问题已经不再是他们考虑的问题。集中更多的资源到他们自身的主业将是云计算带给他们的明显好处。
虽然现在还有很多人担心云计算的可靠性和安全性等问题，但时间会证明这些问题在行业模式的大转变下都只不过是些细枝末节的问题。正如B2C刚刚兴起时，人们一度认为网上交易的安全性，支付的方便性等会阻碍它的发展，但随着时间的推移，这些问题已经被证明根本不值一提。同样，对于云计算带来的lT行业变革，时间也会给出最好的答案。
云安全：网络安全未来战士
当云计算被微软、谷歌、雅虎、旧M和亚马逊等各路汀巨头宣传为自己未来业务模型的时候，趋势科技、瑞星等一些敏感的防病毒厂商，已悄悄将“云计算”模型应用于自己的安全解决方案中，并将之命名为“云安全”。
同时，防病毒厂商在推出这一概念时，也做了相关的连释:将用户和杀毒厂商技术平台通过互联网紧密相连，组成一个庞大的木马(恶意软件)监测、查杀网络，每个用户都为“云安全”计划贡献一份力量，同时分享其他所有用户的安全成果。
根据调查机构AV-下est.org的最新统计，全球恶意程序已超过1000万个，而且每天还在以2万多个的速度增长。实践证明，传统的样本收集、人工分析、代码发布、客户下载的防护流程已无法快速应对当今快速变化的安全风险。
如何采取有效的技术架构?一方面应对每天2万多个的新病毒的快速处理问题，同时又要解决90%的恶意程序全面防护的问题，这就变得非常紧迫。“云安全”带着使命呼之欲出。
2008年7月16日，瑞星通过发布面向终端的卡卡6.0来为其“云安全”计划全面实施提供先决条件。2008年7月22日，趋势科技推出的“云安全”技术架构策略和瑞星公司的做法有所不同，他们构建的“云”服务器群自动对整个互联网的信息(如URL、邮件服务器、文件)进行动态分析。业界人士指出，这种方法的最大好处在于，它降低了从端点下载传统病毒特征码文件的依赖性，减少了与在公司范围内部署特征码有关的成本和管理费用—这已经成为庞大数据中心日益沉重的成本负担。此外，“云安全”这种全新的方法，将有效降低客户网络和端点的带宽消耗，提供更快更全面的及时保护。
如此看来，“云安全”的概念与当下流行，互联网就是一个巨大的“杀毒软件”，参与者越多，每个参与者就越安全，整个互联网就会更安全”的观点吻合。虽然，今天“云安全，，听起来还有点陌生，但或许不久它就像我们所熟悉的病毒特征码技术一样，保卫着网络安全。
云培训：
人才培养后起之秀借鉴“云计算”的理论和实践，结合游戏产业的发展趋势，多年来一直致力于动漫、游戏专业技能型人才培养的汇众益智，推出了“云培训”这一全新的人才培养模式：即聘请业内大师、专家等，为业内精英提供免费培训的机会，最终由用人单位买单的全新商业模式。
汇众益智总裁李新科表示，这种高端人才的培养模式，是根据汇众益智四年多时间对全国几万名学生，在动漫游戏方面的培养经验总结提出的。它与初、中级的人才培养模式不同。而下一步，汇众益智将通过这套体系的推行，提出一个“云鼎”计划，打造一个俱乐部的方式，实现“云培训”，创造出新的高端人才的培养模式，主要目的就是拓宽游戏技术的应用领域，把游戏技术应用到各个领域当中去，培养出能够提供解决方案的高端人才，从而能够支持这个产业的发展，能实现产业的升级。
据了解，在“云世界”中，学员、教师、家长、企业、社会都可以参与进来，学员在这里完成作业、与其他人交流(交易)、与其他学员比“薪资”、甚至可以在“云世界”中建立自己的“远程开发团队”来完成自己的项目作品;教师可以在这里布置和批改作业以及项目作品;家长可以在这里观察或监督孩子的学习过程;企业可以在这里找到适合自己的开发人才;社会可以在这里获取自己想要的由学员或教师完成的开发资源。
相关人士认为，“云培训”体系借助于“云世界”平台的资源整合优势，将用人企业、培训机构、高级人才和社会需求的优势整合在一起，通过网络、实战等方式培养企业需要的人才。它不仅改变了教学方式，实现了教育模式的市场细分，对未来消除金融危机影像、保持就业形势稳定而言，将不仅是一次方法的创新，更是一场观念的变革。
