扔掉“铁饭碗” 我们来创业_创业杂谈_私募基金网生活频道
30年前，找份稳定工作是人们根深蒂固的观念
到如今，“铁饭碗”被打破，就业渠道逐渐拓宽
改革开放之后，就业制度和就业观念也在逐渐发生变化。以前，人们以守着一个“铁饭碗”为根深蒂固的观念，如今，就业渠道逐渐拓宽，甚至有越来越多的人由被动就业向自主创业转变。
初期 被动找工作 死守“铁饭碗”
说起改革开放初期的就业状况，61岁的闫先生感受颇深：“那时，人们根本就没有主动的就业意识。农村人不愿走出来，出来的都被称为‘盲流’；城镇青年就业途径大多以‘接班’为主，受教育的知识青年则服从国家分配。当时，青年人在评价职业时看重的依次是：社会地位、社会意义、发挥个人才能和报酬。待业青年以‘上班’为首选，实在没有出路才去干个体或服务业。”
中期 “民工潮”流行 “跳槽”渐出现
1980年，国家提出在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合的“三结合”就业方针。1981年，中央又作出《关于广开门路、搞活经济、解决城镇就业问题的若干规定》，进一步明确多渠道解决就业问题的政策。
闫先生告诉记者，由于政策放宽，农村劳动力开始转向城镇。“那时有一句流行语叫‘民工潮’，形象地说明农村青年就业观念的改变。”闫先生说。而这一时期，高校实行统筹安排，计划派遣，大家首选的还是机关、事业单位。“那时如果有同学进私企就觉得跟没有工作一样。”1991年大学毕业的马女士说。但这种观念在随后几年发生了很大变化，毕业后到经济特区和沿海开放城市工作的大学生越来越多，年轻人中也开始有了“跳槽”的现象。
如今 职业无等级 创业即就业
“现在的就业比较多元化，如自由职业者等，这在过去是无法想象的。”闫先生感慨地说。
现在，越来越多的大学生选择自主创业，农村青年可以自由进入城镇，他们通过自己的努力在城市定居。人们在观念上也逐渐打破机关、事业、企业和国有、集体、个私单位之间的等级观念，“创业即就业”被人们普遍接受，越来越多的人由被动就业向自主创业转变。
