私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn.i&s ?N?*X[\无意中发现有人这样想,真是头脑活跃的一群人啊。虽然不知道这样做的可行性有多高,但是敢想就成功了一半。^_^私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnx5j2i8KF#^9M
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cndG ^4P!g\/Z公司章程:很多妇女在产后奶水过剩,同时又有更多妈妈没有足够的奶水来喂养BB,由于国人的性格内向,代哺乳还仅仅限于亲戚朋友之间的小范围帮忙,造成了大量纯天然,无污染,高质量奶源的浪费!出于让全国BB健康成长,都能享用母乳,特决定开办乳娘经纪公司。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn1@i&E4BZ4t&B
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn+z Fbt4k『simu001.cn』具体思路:私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn.h`(Lc&[;[w@*J
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ZT3[0]!|R『simu001.cn』一,人员选择。由于哺乳期的特殊性,员工无法做到固定。只能联系适龄奶水过剩妇女,面试,填写资料,体检,存档备案,作为员工群体,档案保存3年。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn6BcbmJ:U
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3j2O;s#e.Lrn0『simu001.cn』二,客户联系。有用户时就和她们取得联系,双方见面,孩子试喝,如果父母满意即达成意向,双方签订合同。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn'Q*Zu `2[
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uNS#[5H0『simu001.cn』 私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn3R5S_,s$cj
W`hAo$Bb"^0『simu001.cn』三,费用以及员工待遇。由于该行业属于新兴,无前车之鉴,自由性又很大,初步决定参考KTV行业待遇办法。即员工与客户签订合同后按次或者按天结算,公司记录出勤,月底按照个人出勤所得70%发放给员工,30%作为经纪公司收入。员工可以自由接受客户消费以及其他财务赠送,本公司不做干涉。如果员工需要入住客户家庭,双方必须缴纳一定保证金于本公司,合同到期后如无纠纷退还保证金。
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OI,Cnq3_`0『simu001.cn』四,费率。价格参照同期市场高档进口奶粉价格,这算成次/天来制定。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnm9Hy"`/q3L
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V{_H7C0『simu001.cn』五,经纪公司负责协调员工与客户之间的一切业务联系,如果员工中途单独与客户联系,出现一切问题,公司不负任何责任。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn^*Z)|%{;U,]8M
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cncw*Cweb+Y『simu001.cn』其他方面还没考虑成熟,不知道这种公司工商批不批啊??
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