另类创业：贵州后生办小墙热线_最新创业项目_私募基金网生活频道
小墙的杂货店如今已成了“新”村民的“俱乐部”。
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“小墙热线”每天都接到许多求助和咨询电话。『simu001.cn』
杂货店内放了许多图书，每天都有村民来借阅。『simu001.cn』
小墙和咨询者面对面交流。『simu001.cn』
“小墙热线”是掌起镇和谐促进会的一大特色，热线的主人墙兴贵已经在当地成为一位名人，如果向暂住在当地的外来务工人员打听，他们都会称赞“小墙热线”是外来务工人员的知心朋友，他们碰到找工作、劳资纠纷及子女求学困难都会找小墙求助。『simu001.cn』
墙兴贵今年35岁，个子不高，理着平头蛮精神，鼻梁上架着一副黑框眼镜搭配他的中式上装显得斯文又很有个性。上午10时许我们走进古色古香的陈家村委会大院时，小墙刚好才接电话： “你好，欢迎致电小墙热线，你有什么困难我们愿意帮助你……”小墙说他现在8小时在村里上班听热线，下班后就用小灵通转接，24小时为村民服务。『simu001.cn』
小墙从贵州来慈溪打工已经10年了，到掌起工作也有7个年头，凭着他贵州大学经济管理系毕业的底子，曾经被聘为掌起当地一家小型电子加工企业担任厂长。『simu001.cn』
陈家村暂住外来务工人员有3000多人，其中贵州籍的就有1000多人，由于他人缘广，周围的老乡中一有劳资纠纷就找他商量，他也曾帮助老乡与村委会和企业解决过问题，因此去年5月陈家村成立和谐促进会时就选举他为协会副秘书长。『simu001.cn』
起先他是义务做调解工作的，后来村里看到找他求助的人实在太多，村里也需要这样一个沟通平台，于是村里索性每月支付他工资，设立了一个以他姓氏命名的“小墙热线”。一年来已累计为300多为外来务工人员找到了工作，成功调解了6起劳资纠纷和十余次工伤事故。『simu001.cn』
记者问小墙为何愿意做这项吃力不讨好，钱又赚得少的工作呢？小墙的回答是贵州籍务工人员在当地形象不太好，他要为此做个榜样，另外从事调解工作能发挥他的特长，所以他愿意为促进新老慈溪人和谐相处出一份力。『simu001.cn』
