1o]!?Y'z-ic0无意中发现有人这样想,真是头脑活跃的一群人啊。虽然不知道这样做的可行性有多高,但是敢想就成功了一半。^_^
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lds?}0公司章程:很多妇女在产后奶水过剩,同时又有更多妈妈没有足够的奶水来喂养BB,由于国人的性格内向,代哺乳还仅仅限于亲戚朋友之间的小范围帮忙,造成了大量纯天然,无污染,高质量奶源的浪费!出于让全国BB健康成长,都能享用母乳,特决定开办乳娘经纪公司。
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f%S*zF z6| C-B0『simu001.cn』具体思路:
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn2B2pnWv zuH『simu001.cn』一,人员选择。由于哺乳期的特殊性,员工无法做到固定。只能联系适龄奶水过剩妇女,面试,填写资料,体检,存档备案,作为员工群体,档案保存3年。
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn Q'v+P0`E6c6c+d.M『simu001.cn』 私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnTw,]f4w9nBa(c
~BkZ{$D!xUF0『simu001.cn』二,客户联系。有用户时就和她们取得联系,双方见面,孩子试喝,如果父母满意即达成意向,双方签订合同。
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn0Wso3rj0gj@!y0u『simu001.cn』三,费用以及员工待遇。由于该行业属于新兴,无前车之鉴,自由性又很大,初步决定参考KTV行业待遇办法。即员工与客户签订合同后按次或者按天结算,公司记录出勤,月底按照个人出勤所得70%发放给员工,30%作为经纪公司收入。员工可以自由接受客户消费以及其他财务赠送,本公司不做干涉。如果员工需要入住客户家庭,双方必须缴纳一定保证金于本公司,合同到期后如无纠纷退还保证金。
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,vU'jLL+g{0『simu001.cn』四,费率。价格参照同期市场高档进口奶粉价格,这算成次/天来制定。
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6YH8M)l [cL#M0『simu001.cn』五,经纪公司负责协调员工与客户之间的一切业务联系,如果员工中途单独与客户联系,出现一切问题,公司不负任何责任。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn `U%v(e|4~
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn,I fl:JN5K@cd『simu001.cn』其他方面还没考虑成熟,不知道这种公司工商批不批啊??私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn{`&UhZ#f-t
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7f0eEJ'Rm0『simu001.cn』大家还有什么建议,帮忙提一提。。。。。群策群力嘛,没准一个新的行业就此诞生了,可以解决一大批灵活就业啊私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn7t
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