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【第一私募论坛】www.simu001.cn】小刘（假名）是一位已经而立之年在股市沉浮近七年的掮客营业从业职员，他也准备退出掮客营业行业，找一个收进稳定的工作。2007年面临金融行业“高薪”的***，参加了掮客营业从业职员的大军队中。他表现这个行业就是一个“靠天吃饭”的行业，在刚进行的那两年遇上了A股市场行情不错，收进也比较不错，一些进行较早的从业职员收进更高，再好一些的营业部的客户司理月收进广泛过万，高的甚至可达几十万。
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“可是好行情也不成能连续，2008年的经济危机一下把我们打进了谷底。”小刘表现，在连续暴跌的行情中，很多客户血本无回，而掮客营业职员的收进也进进了低谷。收进最低时只拿到了不到1000元的工资。! A/ J0 X2 x4 z; y* M: w( H
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“可是作为掮客营业职员，要进步收进我只能持续拉客户，那时候和别人说股票城市被人骂。”小刘无奈表现，那是股票跌得太苍冬很多人都谈股票色变，而市场低迷一向连续到此刻，虽然2009年有所反弹，但也执偾好景不常。连续低迷的市场让掮客营业职员的日子一向不好过，此刻小刘在股市中摸爬滚打多年，也在各大券商中多次跳槽，但几千元的月薪与悬在头上挥不往的业绩压力，让小刘再也没有保持下往的信念。
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( F; W% ?( y4 o* m3 `! ?; j! \ 同时他表现，在一线城市，现阶段底层掮客营业职员的收进，基本不能支持家庭的生涯，尤其是刚进行业的从业职员没有原有的人脉与客户积累，收进会更低，拿得手的也就2000元左右。为了家庭小刘选择废弃这份工作。# H( |3 l' ], c* i6 I
- m! q5 `% N, m t5 x% H 同时记者从业内助力资本人士处了解到，大部门选择分开的从业职员重要是由于收进与业绩压力。2 I! A# a0 M$ a Z U o$ g
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“此刻营业部基本就留不住人，这就造成此刻一种希奇的现象，我们的┞沸聘通知挂在雇用网站上就没撤下来过。没措施，一般都是人招来了，呆不了几个月就告退，此刻掮客营业不好干，行情不乐观客户就不会为你买单，客户交易量少从业职员的收进就会少，这是一个恶性轮回。我们的发卖团队一向就存在着缺口，但职员活动性太大，缺口也一向没补上。”上述人力资本人士对记者表现。股票论坛 www.simu001.cn【第一私募论坛】www.simu001.cn】 | 
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发表于 2015-8-20 22:40:53
发表于 2015-11-1 07:02:51