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【第一私募论坛】www.simu001.cn】小刘(假名)是一位已经而立之年在股市沉浮近七年的掮客营业从业职员,他也准备退出掮客营业行业,找一个收进稳定的工作。2007年面临金融行业“高薪”的***,参加了掮客营业从业职员的大军队中。他表现这个行业就是一个“靠天吃饭”的行业,在刚进行的那两年遇上了A股市场行情不错,收进也比较不错,一些进行较早的从业职员收进更高,再好一些的营业部的客户司理月收进广泛过万,高的甚至可达几十万。/ l) z1 W" k) Z1 F1 ]
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“可是好行情也不成能连续,2008年的经济危机一下把我们打进了谷底。”小刘表现,在连续暴跌的行情中,很多客户血本无回,而掮客营业职员的收进也进进了低谷。收进最低时只拿到了不到1000元的工资。
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“可是作为掮客营业职员,要进步收进我只能持续拉客户,那时候和别人说股票城市被人骂。”小刘无奈表现,那是股票跌得太苍冬很多人都谈股票色变,而市场低迷一向连续到此刻,虽然2009年有所反弹,但也执偾好景不常。连续低迷的市场让掮客营业职员的日子一向不好过,此刻小刘在股市中摸爬滚打多年,也在各大券商中多次跳槽,但几千元的月薪与悬在头上挥不往的业绩压力,让小刘再也没有保持下往的信念。# C! O; q5 i( [9 }! q" m
: u' x+ ^! L" a' I z3 L. ^$ p) e& R% d 同时他表现,在一线城市,现阶段底层掮客营业职员的收进,基本不能支持家庭的生涯,尤其是刚进行业的从业职员没有原有的人脉与客户积累,收进会更低,拿得手的也就2000元左右。为了家庭小刘选择废弃这份工作。
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同时记者从业内助力资本人士处了解到,大部门选择分开的从业职员重要是由于收进与业绩压力。
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: \" k' ^7 O. K0 I9 W6 Y' d “此刻营业部基本就留不住人,这就造成此刻一种希奇的现象,我们的┞沸聘通知挂在雇用网站上就没撤下来过。没措施,一般都是人招来了,呆不了几个月就告退,此刻掮客营业不好干,行情不乐观客户就不会为你买单,客户交易量少从业职员的收进就会少,这是一个恶性轮回。我们的发卖团队一向就存在着缺口,但职员活动性太大,缺口也一向没补上。”上述人力资本人士对记者表现。股票论坛 www.simu001.cn【第一私募论坛】www.simu001.cn】 |