导 读* o8 T5 y* A7 F& N( E
资产管理是个门槛很低的行业，也是镌汰率很高的行业。张旭阳以为终极可以大概长期生存下来的，无非就两类资产管理机构。据不完全统计，2015年至少已有50位银行高管去职。银行“躺着赢利”的黄金期间已然渐行渐远。! T0 e. g0 y; F7 q- ]$ U
5月11日晚间消息，新浪科技从百度内部获悉，近期将迎来金融方面的副总裁。据光大银行内部人士透露，光大银行资产管理部总司理张旭阳将出任百度副总裁，如今正辞职离任中。不外百度官方并未给明白回应，表现不予置评。# @8 t& V" U: y% K4 W/ `* L
5 ^# H' x; }' B8 i1 J! d& i
张旭阳是一名“老光大人”，从1997年参加光大银行起，已经在光大银行工作了19年，曾任资金部代客买卖业务随处长、投行业务部总司理助理、财产管理中心总司理等职务。+ G: i1 V& A8 x5 c* C+ {' G
8 T3 c6 a. z7 J' Q0 p% U6 G作为银行理财的紧张到场者与见证者，张旭阳对资管行业发展有着深刻的洞见。他曾表现：做金融是跟风险打交道的，风险就是不确定性，假如说你把整个金融和投资都确定性的东西，做成幸福感的东西就不是金融，大概是银行存款。
# \8 p$ m- L. t* ~9 i
5 u4 | Q. @' \9 Z6 c0 h客岁在继承《中国银行业》杂志采访时，张旭阳以为终极可以大概长期生存下来的，无非就两类资产管理机构——：5 ~9 \0 w0 q( X' K# i' b
第一类是大型机构，就像瑞银这种范例的综合服务商，颠末多年积聚，能以够强大的资金气力对抗经济周期和市场颠簸。在国内，这类机构这类机构通常脱胎于银行、保险或BAT，属于“巨无霸”范例，综合本事、资金链很强，可以通过采购、外包得到专业服务；4 ?* a# s$ E, G3 ?5 F
8 b- B$ O, o, u" P' o* x% w* i第二类机构是风雅、经济的小机构，它在某个范畴做得很专业，大型机构可以通过组合投资投资一些中小机构的产物，他们大概脱胎于小型私募机构、财产配景机构，比如万达可以设立专门管理房地产投资信托基金（REITs）的机构；尚有科技机构，一个好的科技资产管理机构很大概就是好的科技公司。7 t$ ~" }! h' M+ K
2 p z! |& g. I8 C( M3 y3 I) c8 ~
资产管理是个门槛很低的行业，也是镌汰率很高的行业。在这个行业中我们既可以看到1988年创建的贝莱德，颠末二十年的发展酿成了举世最大的资产管理机构，也可以看到含着金钥匙出生的美国长期资源管理公司，1994年创建，仅仅4年后被接受，2001年被清盘。1 i- a, ~+ A$ V E; C' Z. j
" j% r8 f: E& W5 l
如今，举世前50大资产管理机构中还没有一家是中国机构，大概再过五六年，会有中资资产管理机构进入到举世资产管理公司的前50以致前40名。( b h, l8 T0 z) t
! P' n! E& A1 p: c如今中国到了一个大资管期间的出发点，张旭阳坚信中国资产管理行业的发展未来五年会从如今的60万亿增长到100万亿的规模。这种大资管期间的动力泉源有五个方面：) }# Y- G, G- C2 Y e! M
5 }+ d% Y1 u8 ~* m1 ?1 d$ G% ^第一个动力泉源，泉源于投资者的代际变迁，来自中国生齿布局厘革。8 f5 s3 x$ e. c3 y( q( w, N
第二个动力泉源，中国经济发展的动力厘革。一个强大资源市场发展，必要一个强大资产管理行业作为配景、作为支持。
$ [, L9 Z) ?; o. Z第三个动力泉源，羁系机构的羁系创新。; h5 _% C$ N2 l2 ~3 g1 _. | O5 C
第四个动力泉源，泉源于互联网，互联网的出生，互联网金融自问世就是混业。
+ c4 t7 a! A3 `# m末了一点商业银行理财市场发展也是大资管期间的动力。. k1 K. x g4 E8 T! R. t) L$ E
+ d0 h& r) g4 J/ e
2015年12月，百度公布组建金融服务古迹群组（FSG），由斲丧金融业务、钱包付出业务、互联网证券业务构成，百度副总裁朱光任金融服务古迹群组总司理。在此之前，百度相继与中信银行创建百信银行、与德国安联保险公司和高瓴资源创建百安保险。
( {' o; ]8 n/ d" Z: Q在此背后，据不完全统计，2015年至少已有50位银行高管去职——这也是中国银行业20年来初次出现的主动去职潮。* ]9 M9 C7 Y, z6 i7 d0 }
在去职高管中，民生银行行长毛晓峰和中原银行副行长王耀庭分别被中纪委带走和备案观察。/ J6 S) w, V H6 I
$ F% S/ ^$ Z- E- X
也有部分银行高管在“圈内”变更，比方，浦发银行副行长冀光恒去职，调任至上海农商行继承董事长。工行副行长郑万春去职出任民生银行行长。2 Z# J6 B- x/ d9 M6 V
- X% ~' U6 z# ~7 d4 S: x% Q0 b, _
但与以往银行高层变更差别，这一轮高管去职潮中，更多的人投向了“圈外”。2015年，34位因工作变更的银行高管中，转向与互联网金融干系的有7位，占比到达了20.6%。5 E! S( A7 R. y! N; }1 k
/ H; @: @! R2 Z安全银行原副行长陈伟，出任陆金所常务副总司理。
! k" u8 C4 T$ K/ t; S+ ]' y9 k1 O浦发银行总行上海审批中心原副总司理杨峻，出任陆金所副总司理兼首席风险实验官。
3 J+ A. V6 O; S Y3 @# h' U# Y兴业银行广州分行原副行长，加盟陆金所出任副总司理。
5 N" ^5 _: n1 g- F建立银行原投资理财总监兼投资银行部总司理王贵亚、渤海银行原行长赵世刚，先后投奔万达互联网金融服务(有限)公司。
0 H% h% Y3 u6 a/ F! j中原银行原副行长黄金老，出任任苏宁副总裁、苏宁金融常务副总裁。' g: P7 N4 R$ x& G% g% @5 E2 [
中国银行原副行长，后继承研究工作的王永利，出任乐视控股高级副总裁、乐视金融CEO。9 k1 {" X, Z1 B9 C" d
+ l# o2 f4 f# Q, ~
银行“躺着赢利”的黄金期间已然渐行渐远。 | 
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2019-6-13 00:52:37