四目观天下

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz

转载迪宣老师博客----《怎样寻找成长股》读书笔记

[复制链接]
发表于 2015-11-23 08:53:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
不断学习迪帅的博客,每次都有新的收获。心里也不断涌现一个愿望,总是希望把迪帅的博客分享给大家,希望大家都可以看到,可以一起学习。于是就不断的转载......
" Q8 m- h) }4 S
" A; u+ M6 {$ Z/ S! y! s2 s
《怎样寻找成长股》读书笔记

  a6 ^, e% c3 a% m2 ^
2015-03-11 15:49来源:股票博客作者:迪宣
) T/ P9 F$ v( w

  X  P' }- r& Q+ v寻找优良股票的15个要点:7 f. m9 v' p2 [, n' U- Y: v0 P
    1、这家公司的产品或服务有没有充分的市场潜力,至少几年内营业额能否大幅成长?3 ^7 _5 J  i/ i1 c
  2、为了进一步提高总体销售水平,发现新的产品增长点,管理层是不是决心继续开发新产品或新工艺?% p1 D4 T4 }/ x: _
  3、和公司的规模相比,这家公司的研究发展努力,有多大的成果?2 n' g! c1 i& B) A0 q
  4、这家公司有没有高人一等的销售组织?! z' B  L$ M* D! @4 t
  5、这家公司的利润率高不高?
& O1 K# Z7 D9 g  F) D5 e6 Z  6、这家公司做了什么事,以维持或改善利润率?
# Y3 ]* ^7 O. k  7、这家公司的劳资和人事关系是不是很好?5 J1 y* ]" C$ t4 P2 b
  8、这家公司的高级主管关系很好吗?
: R3 D" p9 f' P  9、公司管理阶层的深度够吗?
( x3 ~7 Z! A* \* J8 E6 ]% A  10、这家公司的成本分析和会计记录做的如何?
/ y* ]& c8 y9 P; J  11、是不是在所处领域有独到之处?它可以为投资者提供重要线索,以了解公司相对于竞争者,是不是很突出?
1 q+ O- a- G% ^  12、这家公司有没有短期或长期的盈余展望?
# M/ R* i2 u( R, u' L  13、在可预见的将来,这家公司是否会大量发行股票,获取足够的资金,以利公司发展,现有持有人的利益是否因预期中的成长而大幅受损?7 s; ^+ A$ v8 I+ R9 @) J7 s8 W
  14、管理层是不是只向投资人报喜不报忧?诸事顺畅时口沫横飞,有问题或叫人失望的事情发生时,则“三缄其口”?
- s+ Z. r# R# Q+ e8 I  15、这家公司管理阶层的诚信正直态度是否无庸置疑?; u% [6 g8 v5 f% W) O" v; U4 r  z3 K
何时买进:" ?* D8 R; U* b* t) D6 o8 [
+ w5 N8 m0 {) o% o7 K4 ?
  1、买到正确的股票,并抱牢够长的时间,总会带来一些利润,通常还会创造可观的利润,不过,要获得惊人的利润,则应考虑进出时机的问题。; s% N# P. V/ T+ ?9 A4 z6 _
  2、预测景气趋势的经济学,不妨视为中世纪的炼金术。( B: m  D3 n5 P+ Z+ C" k* P
  3、如果传统的有关经济展望的研究,不能提供正确的方法,让我们确定合适的买进时机,有什么办法能告诉我们这件事?答案和成长股本身的特性有关。+ u6 l' _3 @% U8 a
             其共同点是: ‘适合投资的公司,盈余即将大幅改善,但盈余增加的展望还没有推升公司的股票价格。这种情况出现时,适合投资的公司便处于适合的买点。’1 a* F: d/ i( r7 v" A
( C5 g! |" N; K5 {5 F/ z# G
何时卖出:
% z$ B* C6 t5 _& {/ A: e/ n* v; R6 t
  第一个理由:买进是错的。
2 Y4 Y; Y- m0 e0 f/ I+ o; k  第二个理由:公司发生了不好的变化。如管理阶层退步,成长公司的成长性耗尽。
$ P1 n) F, M) Z6 N% g: d  第三个理由:换股买进看起来前景更好的公司。但此种做法必须非常小心。
http://www.simu001.cn/x16768x1x1.html
最好的私募社区 | 第一私募论坛 | http://www.simu001.cn

精彩推荐

回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-23 08:55:23 | 显示全部楼层
哈哈 瞧你说的~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-11-23 09:08:24 | 显示全部楼层
好帖子,要顶!";
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-11-23 09:15:11 | 显示全部楼层
呵呵,明白了
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2015-12-8 18:48:27 | 显示全部楼层
在职场中就应该像柯南那样,有一种我走到哪就让别人死到哪的霸气。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|手机版|Archiver| ( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图

GMT+8, 2026-8-16 19:36 , Processed in 2.015893 second(s), 36 queries .

Powered by www.simu001.cn X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表