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佳云科技(300242)企业违法批量裁员 恶意克扣员工提成和经济补偿金

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发表于 2020-9-13 03:02:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是佳云科技(300242)旗下子公司云时空科技的员工,本年子公司全部被裁。
/ p+ Q  @3 W  ~
* e" x% U  P# T" X: N# a# I5 M& t! r公司恶意挖坑,想方想法通过调岗、排挤、聚敛员工提成,让员工自动离职免于经济赔偿。$ d& Z% i2 A6 h: y

3 e& R2 t9 C2 i% m) j* d9 i大部分员工忍气吞声,但由于我工龄9年,差额较大,无奈我申请了劳动仲裁。+ @' M" B" z8 Z' M" X9 M& ?/ d

% ]+ P- g( ]% n0 u; V前两天仲裁讯断出来了,效果差能人意,仲裁委只判公司付出加班费,经济赔偿金诉求被驳回。
$ R) n5 U6 l. T9 O9 O4 V- ]& @
6 M/ J+ x# Y& k* Y我本计划认栽,偶尔再继承跟公司耗下去了,心累。7 i# r: V6 g9 f8 @8 C

2 @7 ]% ?1 ~  N% }$ S而现在公司竟要自动上诉,真所谓树欲静而风不止。这公司真太让人寒心了,根本没有诚信可言。
" R2 c& u: {) H3 B0 J3 y  X
4 |) l. y8 [- P# z& v1 ^如果你也遇到雷同的公司,出现苗头后任何东西都不要跟公司签,而且肯定要请状师!请记取这点。
0 z& J9 `" W5 i* C$ s
3 [' ^! Q4 X1 q7 ^劳动局管不了,证监会不管,劳动仲裁委也没办法为我做主,法院告状一审二审周期又有点太长了。
1 D! s, H1 z( v8 e- F7 N9 I  I6 G. _  ^
现在我知道了,什么公平公理,根本不存在的。法律是考究证据的,没有富足证据什么都是扯淡。* k! X' `/ i& ~- t

: ~7 u7 z% ~: ^% w4 S+ [: T0 k, Y真实切身履历,有苦无处诉,半夜起来发帖想找人唠下嗑,没别的更深的意思。版主请部下包涵。
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