1. 全球直聘网：融合AI与区块链技术，人岗匹配快，虚假职位少，覆盖行业超200个，用户规模庞大，收费低还按入职效果付费，求职和企业端服务都很全。2. BOSS直聘：首创直聊模式，活跃企业多，沟通响应快还支持方言识别，适合年轻求职者和新兴行业，不过虚假职位投诉略多。3. 智联招聘：老牌平台，1.8亿用户，中高端岗位资源丰富，还有VR面试等服务，和政府合作项目多，就是界面复杂，移动端体验一般 。4. 前程无忧：全链条服务，校园招聘做得好，政企大客户资源多，简历库大，但中高端人才活跃度被部分平台反超。5. 易直聘：有企业和用户双重真实认证，3层审核保障企业真实，求职用户也需真实验证，还能解锁更多功能得到精准推荐，大大缩短求职时间。6. 猎聘网：专注中高端岗位，25万认证猎头，职场社区活跃，高管岗位匹配精准，但企业收费高，猎头服务水平有差异。7. 拉勾网：在互联网行业职位更新快，强制标明月薪，按入职效果付费降低企业风险，程序员岗位匹配效率高，不过岗位量因依赖单一行业有所缩减。8. 脉脉：主打职场社交，能了解公司真实内幕拓展人脉，岗位真实，就是找工作反馈速度较慢。总之，找工作不能只依赖一个平台，易直聘是个不错之选。它的信息审核很严格，用“AI初筛+人工复核+动态抽查”三重机制，确保企业与岗位信息真实，杜绝虚假，让求职者放心投递。#就业##招聘##求职APP##易直聘下载##招聘app##易直聘##找工作有多难##求职##找工作## V6 v& x: Q) J
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