一、行为分析引擎- A( e% o- o- z: n8 t. M$ w1 `
1.九型人格决策模型，通过320个游戏场景采集行为数据) B$ j- Y. l# N2 U, Q
2.双模态测试：压力与安全情境评估人格稳定性
1 Q( E S7 {; c& ]二、三维评估2 F& f9 m7 U( I; j! t: c( V- N
1.角色选择判定人格倾向. [ v+ F6 k/ J( M5 O
2.追踪17项行为指标
$ W ]( n3 g, o- x) Q+ J3.分析资源分配模式与需求层次关系2 ~3 T+ ]% z- q6 l: a
三、培养体系: [: I1 U8 ^! U$ m; Y
1.定向发展分类训练
# L7 y' p* X' V2.协同训练团队组合
, C" u3 R' y7 ~' D; u- z3.跨类型协作奖励机制
o* k& ~; ~: K4 X' P) i6 W四、认证体系9 G8 L1 `: c: G' n6 _, ]0 _
1.数字证书' U- d7 [: Q- @+ `% {- G, n
三维能力评估（专业/人格/应变）
* G/ O& M3 _/ b0 |$ l6 h% c区块链行为记录
' G+ m$ M2 [8 K/ D2.人才对接
* w1 b" h, \; h# O6 g& H人格-职位智能匹配; Z2 l2 Q/ o7 {) X: O; x8 w
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发表于 2025-7-24 07:31:59