y o$Kx\WIi0 甲是某公司工程技术人员,供应商在工程技术方面存在问题找其吃饭。供应商未经甲允许对吃饭进行录音并向甲的公司告发,公司将甲开除。甲不服,因为其只是赴宴吃饭并没有损害公司利益,要求公司予以经济补偿。请问:甲可否要求其公司给付经济补偿金?(www.simu001.cn)
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%{p&R(v4D!lO oZ^0 解答(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn-u(`f[$voo3E
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G\0 按照法律规定,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。本案中,公司是否应该给甲经济赔偿要具体看录音的内容。如果从录音的内容即可证明甲存在损害公司利益的行为,公司将其开除是有合理理由的,甲不能要求支付经济补偿;如果录音只能证明甲与供应商一起吃饭的事实,并不能证明甲存在损害公司利益的行为,甲又能够证明与供应商吃饭后没有任何损害公司利益的行为,如高价买进之类的行为,公司开除甲就没有充分的理由,甲可以要求公司支付经济赔偿金。(www.simu001.cn)
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] v.__7iP? XeA J0 法律依据(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn8h#aXg8c*b
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn$d yTj#t^&MVX中华人民共和国劳动法
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U!tZ,~#Z uF0第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn M[` _BSg
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn#O+W`,R%fcC!r (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
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N [3W"am-S1q (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnG"Xa Q@i (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnr%c~+A3nc6i(}(A$q
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn Gqi'td (四)被依法追究刑事责任的。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn y6q1?e0zu
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%}o{$Q%}vv+kWRs0第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnt*_`$oYAvr0`
"o)FS4\ ?C5m0中华人民共和国劳动合同法
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}6T"Li*I0第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnWYn7vFj
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn3hvl.X(g|+UA} (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;