劳动保护的主要内容是什么?

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  劳动保护制度是为了企业保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,而制定的各种规章制度和措施。作为企业应遵守安全生产的有关规定,如厂房建筑构造必须坚固安全;传动带、明齿轮和接近地面的皮带轮等危险部分,要安设防护装置;气瓶的存放和使用必须距明火十米以上,并避免日光曝晒等等。如果厂方没有做到有关安全生产的要求,职工有权拒绝上岗,并向有关部门报告。对于在有害或危险环境下作业的职业,企业应按规定发给防护用品,如安全帽、口罩、耳塞、防护衣等等。企业在冬夏两季还应做好防寒保暖和防暑降温工作。另外,务工人员如患职业病和因工负伤的所有医疗费用均由用工单位支付。(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnggx nKIv

,[+|4z @g _0 法律依据(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnnv2KI#L/n/W1R

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第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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