马某与甲单位签定了服务期为三年的劳动合同。合同约定,若马某提前解除劳动合同,应支付甲单位违约金一万元。马某工作两年后欲与甲单位提前解除劳动合同。甲单位同意马某提前解除劳动合同,但要求马某承担违约责任即支付违约金一万元。请问:马某是否应向甲单位支付违约金?(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn)xU$hIm [*PAS;Al
B/b%YA1K_2J*x1P0 解答(www.simu001.cn)
h2c7Gg&iuO;y O0 马某不应向甲单位支付违约金。