学校请民工施工,民工在施工中受伤,学校应如何承担赔偿责任?

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wR F:gPei,Z0  某学校请民工张某为学校教室修补房顶,张某在教室内的课桌上搭梯子时,课桌脚因承受不住重压断裂,致张某手腕骨折,住院好几天。学校已为张某垫付了全部医药费,但张某进一步要求学校承担赔偿责任,请问:学校是否还需进一步承担赔偿责任?(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn;A h6_6@_ O0Rl R

5Lm%F6Kg$[2zNt0 解答(www.simu001.cn)

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  本案中,学校请张某修补房顶,双方形成雇佣关系。张某在从事雇佣活动中受伤,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,学校应承担赔偿责任,赔偿责任的范围包括张某的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。因此,学校在为张某垫付了全部医疗费后,还应承担误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。(www.simu001.cn)

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法律依据(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn3Q(\Q F&h9m

7^(@c/YU3o [%L0最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnAss W;cxD7]u5I

`?"Kap0第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn+aaj1~7E q)K:fp}6^

#_Z4V3]g0  雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn/f#X.q(dy o,b

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  属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。

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第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

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#\3g1g+Y;dQ p0  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnh+l9K4|3cC4N

+LSs,ZLlH"VWDc0  受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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