职工在非工作时间中因抢险救灾而受伤，是否属于工伤?
??李某为某单位的职工，一天下班时因帮助隔壁单位救火被烧伤，李某向单位申请享受工伤待遇，但李某的单位却以李某是帮隔壁的单位救火而造成烧伤，应由隔壁的单位赔偿李某的损失为由拒绝给予李某工伤待遇。请问：李某是否可以享受工伤待遇？(www.simu001.cn)
解答
??李某参与救火，维护了国家利益和公共利益，在救火中受伤应当享受工伤待遇。李某的单位以李某是为帮助隔壁工厂救火而受伤，应由该厂赔偿为由拒绝给予李某工伤待遇是没有法律依据的。根据《工伤保险条例》的规定，如果李某所在的单位在事故发生之日起30日内没有提出工伤认定申请，李某及其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内直接向单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。(www.simu001.cn)
法律依据
工伤保险条例
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
