公司职工为他人谋利并非法收受他人财物的行为应如何定性？

热度17票浏览5次【共0条评论】【我要评论】时间：2009年9月26日 19:29

&AJ*h3i[0　　王某在甲公司上班，任公司的采购员。在公司采购的过程中，有些公司的人员为求王某帮忙而提供给王某一些好处费。在王某辞职离开公司后，担心自己的行为会受到甲公司的追究。请问：王某的行为应如何定性？(www.simu001.cn)

(^:Xx3K8N.b||0 解答(www.simu001.cn)

　　王某为其他公司人员提供帮助并收受好处费，属于受贿行为，如果数额较大，则已触犯了刑法，应负刑事责任。如甲公司要求王某的承担责任，对王某的行为应分别按以下情况来处理：

ERhCv,_y0　　1、如果甲公司为国有公司，且王某从事公务，那么王某的行为应按国家工作人员受贿罪来定罪处罚，

　　2、如果甲公司不是国有公司，那么甲的行为应按企业工作人员受贿罪来定罪处罚。(www.simu001.cn)

法律依据(www.simu001.cn)

最高人民法院关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释

一、根据《决定》第九条的规定，公司和其他企业的董事、监事、职工利用职务上的便利，索取或者收受贿赂，数额较大的，构成商业受贿罪。

　　实施《决定》第九条规定的行为，索取或者收受贿赂五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；索取或者收受贿赂十万元以上的，属于“数额巨大”。

;xA vQ!j\0中华人民共和国刑法（1997年修正）

第一百六十三条　公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

　　公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

　　国有公司、企业中从事公务的人员和国有公司、企业委派到非国有公司、企业从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

第三百八十五条　国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

　　国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。