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职工代表公司签订的合同不能履行，职工是否要负责？

热度0票浏览5次【共0条评论】【我要评论】时间：2009年9月26日 19:46

　　张某为A公司职工，但是没有与A公司签订劳动合同。在工作期间，张某经授权代表A公司与B公司签订了一份买卖合同。但A公司的经理以B公司给的价格太低为由拒不履行合同。张某在A公司与B公司之间做了许多斡旋工作后，A公司仍拒绝履行该份合同。A公司经理要求张某对B公司承担责任。请问：A公司拒绝履行该份合同，张某是否应当承担责任？(www.simu001.cn)

^)zr ^'Rn0 解答(www.simu001.cn)

!yc S3]1`j}+r0　　张某与A公司虽然没有订立书面合同，但是二者存在事实劳动关系。张某经A公司授权与B公司签订合同，张某的行为是职务行为，应由A公司承担责任。A公司与B公司之间存在合同关系，A公司不按合同约定履行，应当对B公司承担违约责任，而不是由张某承担责任。如果张某在签订该份合同过程中有过错，A公司在对B公司承担责任后，有权向张某追偿。(www.simu001.cn)

法律依据(www.simu001.cn)

中华人民共和国民法通则

第六十三条　公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。

}"VyTHSUUIa0　　代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。

qM#S?)A0　　依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。

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