职工被判无罪,单位是否应恢复职工的工作并补发其工资?

热度0票  浏览4次 【共0条评论】【我要评论 时间:2009年9月26日 15:31
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn+q$z!x*{9M&`h}Zw

  张某为某公司经理,因涉嫌贪污,被刑事拘留后又取保候审。后张某被判决无罪。请问:张某能否要求该公司恢复职务并补发其工资?(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn4ZZ8s$tqa v*p0cz7{

W \!s U G UnT0 解答(www.simu001.cn)

4ec1LC*P ?gXx!v0

&|,z%`9UK-d0  依据《劳动法》的规定,劳动者被追究刑事责任的情况下,单位可以解除劳动关系。本案中的张某最终被判无罪,刑事拘留、取保候审等都属于强制措施,即张某并未被追究刑事责任。若无单位可以单方接触劳动关系的其它法定情形存在,则张某与其单位的劳动关系仍在,张某可以要求单位安排工作,补发工资。法律规定申请劳动仲裁的期限是一年,张某应在期限内申请劳动仲裁。(www.simu001.cn)

K|;Oqf+Vtr)_0 私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn,h&o3S-]+RU.w:~g,Pn#b

法律依据(www.simu001.cn)

!Q$VC ?+J0C3o XA0 私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn6Kmt0o8KkZa

中华人民共和国劳动法

`+ZG,o~G(HAl0

(JV]&KUm0第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnu-E.[a"Ux}Ko1M

Ci*Q,GA6oz0  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnjjf*PXNH z

私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn O)d.v }?8s$C9WM

  (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnJ+`{*q*vfRjsE

私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnSc$v'OfZ)U

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

`m RP5n:GP0^J;Jy0

wB5\.ai5i?D}0  (四)被依法追究刑事责任的。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn,m NcW7A(Q

私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnxd N}r,kf8L&z

第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn9D @N `*W-m*W"jD

私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn$o0m1Oie8~+Q&Z^

  对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

4g K)M*_1wZ+K0

Qp:y(O+Wj/JG2[,f0中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

$[/R'A5U-o6\z f?0

;BE6o&xo%~0第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnup4eli] n

私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn+E/p*xG hdv

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnD4F3N#j#w&FC

u1Xl^Q7F$d(j0  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

3p%|t B)z&M0

0|?)rR{%hJx0  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnY8G7M1_pP h.s&O3ycQ

顶:0 踩:0
对本文中的事件或人物打分:
当前平均分:0 (0次打分)
对本篇资讯内容的质量打分:
当前平均分:0 (0次打分)
上一篇 下一篇
发表评论
换一张

网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明本网同意其观点或证实其描述。

查看全部回复【已有0位网友发表了看法】

网络资源