n0b6u*S"D.}6o0 甲是某公司工程技术人员，供应商在工程技术方面存在问题找其吃饭。供应商未经甲允许对吃饭进行录音并向甲的公司告发，公司将甲开除。甲不服，因为其只是赴宴吃饭并没有损害公司利益，要求公司予以经济补偿。请问：甲可否要求其公司给付经济补偿金？(www.simu001.cn)
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解答(www.simu001.cn)
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn#m(hrDxL2f 按照法律规定，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，公司是否应该给甲经济赔偿要具体看录音的内容。如果从录音的内容即可证明甲存在损害公司利益的行为，公司将其开除是有合理理由的，甲不能要求支付经济补偿；如果录音只能证明甲与供应商一起吃饭的事实，并不能证明甲存在损害公司利益的行为，甲又能够证明与供应商吃饭后没有任何损害公司利益的行为，如高价买进之类的行为，公司开除甲就没有充分的理由，甲可以要求公司支付经济赔偿金。(www.simu001.cn)私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn X#q3i
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)N neWi{0 法律依据(www.simu001.cn)
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p~2A;\%T*~0中华人民共和国劳动法私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn*Ge
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn;E:D kB6xs第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
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|.t uM_5mD"P0 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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}"LY:HG0 （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnE2`yR-j8o （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnBwW.S#iS W
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn ?;I&l;] rN-^ （四）被依法追究刑事责任的。
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A1Wi5X yt\0第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnk9_-x g C R+b
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnj0A+Xo8R{T中华人民共和国劳动合同法私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cnF$U g(` Z7@;a
? ]*\e(A"k+MI0第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn(C/U9tT4[
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn5y S!e)Y GH9}p （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn9M z6q:h)N|+{ Z*O
私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn JT1i T%p/v)\;G d （二）严重违反用人单位的规章制度的；
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9j2o(cX%m!d*a M0 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
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Q~ d （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn,Q/_y&P-`;~
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V0 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
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;B B4Y7A#O+L E0] [j0 （六）被依法追究刑事责任的。
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私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn m)M h'q o)z.d,?第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。私募社区 - 私募股权投资知识学习网 - www.simu001.cn['u r:x N
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IC;d$_0第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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