这大概就是生存的怪圈：越费钱的人越有钱，越舍不得费钱的人却越穷！
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; }" p3 u! i& `, d8 H为什么会是如许？我想还是头脑的视角标题。不喜好费钱的人总在想，等以后钱攒多了再消耗，想的都是等有钱了以后怎么怎么样。从小我们继承的教导都是钱是省下的。越会节俭的人，越有钱。实在，那是操持经济的产物。谁人时间，每个人获取的都是定额的财产，唯有节流，才会余下更多。斗转星移，现在，人们的财产泉源多元化，赢利的概念已经覆盖了省钱的意识。& |0 A* N% n5 Y# b7 c& Z
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: |( f4 R1 @# O但我们的生存中，节俭的人太多。他们把能省的都省下，能少开支就少开支，能存银行就存银行，存银行的钱，可以说占到了自己财产的80%以上，而对于富人呢？他们银行里的存款占到自己的财产1%都不到，而这些钱也就是为了自己近一段时间浪费泯灭的开销，其他的钱，绝对不会放在银行里，不但不会，反而会想方想法从银行里贷款出去周转。
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0 U" p8 v$ d9 t5 @银行是什么？银行就是一个把不喜好费钱的人的钱聚集起来，给那些喜好费钱的朋侪花的地方。全部主张节俭，少费钱的人的钱，都是被哪些喜好“大手大脚费钱”的人所花着，令人不解的是，这些人却越花还钱越多。
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; o& A, B4 ~, f4 X由于他们想的是怎样才气赚到钱，而不是想：有钱了之后才怎么样。就这一个差距，使得富人的赢利的点子，路子，方法越来越多，而这些都是陪伴着自己的欲望、自己的野心而发展着，敏捷调解自己的工作，调解自己的古迹，进而来把自己喜好的东西买到，进而过着别人不可思议的生存。* Y, h: z# N. k4 }1 [
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“去费钱!!去消耗!!!”马云在他对全体员工加薪的内部邮件中一连用了5个惊叹号。这封被曝光的阿里巴巴内部邮件着实让业界吃了一惊。在经济大情况面临空前困难之时,阿里巴巴公司仍旧做出了2009年加薪操持——惟一的破例是副总裁在内的全部高层管理职员全部不加薪。; W6 w, y( R- E! \- v0 A6 S
; V4 l: X& V' |) V为什么拥有数亿资产的马云对领着几千元工资的年轻人的倡议。实在，马云是想让年轻人记取，不要按照你的收入来过日子，如许能使你自大！想象如果你现在穿着你喜好的衣服，喜好的鞋，挎着自己喜好的包，是什么感觉？肯定比现在自大很多倍！而自大带来的代价呢？是你的本事成倍的增长。自大，可以让一个人更乐于与人来往，更乐于体现自己，进而有更好的心态，有更好的外在积极的情况，进而就会有更多人的朋侪乐意与你来往，自然时机也就会更多。
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2 F% s0 i+ H' W3 Y! i马云的招呼是有原理的。改掉从前舍不得费钱的风俗，以“怎样做才气赚到钱实现你的欲望”的头脑来思考标题。钱只要不浪费，全部花的都是公道的。! B ?5 t: M* T7 S! V; G0 }/ q/ w
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4 h @! A% S+ x2 t6 `但，如果你不喜好费钱，那么，效果就只有一个，那就是你的钱让别人来帮你花。 | 
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发表于 2019-6-13 01:19:59