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（备注：数据以2015年底为准，现在部分职员职务有调解）
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6 W0 ?6 J8 G$ W9 L 固然金融业董事长薪酬仍然在各大行业中领跑，但降薪百万已不是稀罕事。
7 w% m4 {$ x: v5 n9 L 标点财经研究院携手《投资时报》重磅推出的《2016中国上市公司董事长全样本陈诉》表现，非银金融业和银行业董事长2015年均匀薪酬在28个行业中分列第一和第三，分别为263.16万元和160.79万元。在59家金融业上市公司的董事长中，有6位2015年的薪酬高出500万元。
. }( P, c0 a: V( C9 O 金融行业董事长具有高学历和男性化的特点，59家公司仅有两家公司董事长为女性，即中信银行李庆萍和国海证券何春梅。董事长学历大部分都在本科以上，只有两位为专科，分别为安全银行孙建一和南京银行林复。
% O! x. d4 C* b( h2 y5 Q% p 将银行与非银金融两个行业举行比力可以发现，后者董事长年岁广泛低于前者,在薪酬上，大部分非银金融公司董事长出现出上涨趋势。
0 X: g- b( k/ ` 2014年11月任职民生银行董事长的洪崎2015年薪酬为686.24万元，比上年增长了30.01万元，成为银行业薪酬最高的董事长，也是唯一薪酬上涨的股份制银行董事长，更是唯一薪酬高出500万元的银行董事长。 6 l# D' ]; v9 o p
薪酬上涨的另有两家城商行董事长，即南京银行林复与宁波银行陆华裕，其薪酬分别为317.76万元和 275万元，比2014年上涨了23.73万元和 25万元。
5 }8 R3 a' f# v. K7 K! x- K 上市银行中，撤消民生银行及两家上市城商行之外，董事长一职薪酬均有差别水平的降落，此中，降落数值最大者为北京银行董事长闫冰竹，其2015年薪酬为46.80万元，薪酬比上年降落273万元，成为薪酬最低的上市银行董事长。
& z" ~ H6 G! V4 {" R 股份制银行中，降薪额度最大的是兴业银行董事长高建平，其2015年薪酬为93.6万元，比上年淘汰231.8万元。 ) r v2 O- q J$ y
银行业仅有的女性董事长—中信银行李庆萍在“夫君帮”中非常显眼，她出生于1962年，本年7月起继承董事长。 # W2 D. S. V9 o
在非银金融行业，中国安全董事长马明哲2015年以998.95万元薪酬高居首位，同时，也是金融行业最赢利的董事长。不外，这个数字比上一年淘汰了91.06万元。
t ~1 s& z* c 薪酬高出500万元者另有四人，分别是国金证券冉云、广发证券孙树明、招商证券宫少林、国信证券何如，2015年薪酬分别为878.86万元、605.1万元、521.58万元、509.74万元。
: u6 S" ]+ E! H7 x& A3 C* f4 T& ^ 此中，国金证券冉云薪酬增长最多，与2014年相比，其薪酬增长了525.15万元，成为金融业薪酬增长最多的董事长。
4 f- W' M9 g2 {' D8 z' H; \ 不外，非银金融也有9家公司董事长薪酬降落，“最狠”的是中国太保董事长高国富，其2015年年薪为86万元，比上年淘汰了295.1万元，数值乃至高于银行业降落最多董事长。 5 u% S+ y1 s/ U& w k4 D5 U
同时，《投资时报》记者注意到，有两位董事长的薪酬不敷20万元。宝德股份董事长赵敏以13.1万元薪酬成为金融业薪酬最低者；紧随厥后的是东北证券董事长李福春，以15.26万元薪酬垫底证券业。
- @ V, [* n1 C6 d$ M+ p$ ?; |. T 非银金融行业中，唯一的女性董事长是国海证券董事长何春梅，数据表现2015年她未在上市公司领取报酬。资料表现，何春梅身兼数职，她在国海证券股东广西投资团体有限公司领取报酬。 | 
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发表于 2019-6-13 19:58:01
