我国的改革开放几十年来，经济发展众人瞩目，银行业作为国民经济生存中发挥偏紧张作用的行业，接洽着社会经济方方面面，各种社会征象都能在这里有所反映，此中，呼声最高、涉及范围最广、对社会进一步发展危害最大、最难管理的题目-----腐败和职务犯罪在银行业有着极尽描摹的体现。本人鄙人，但求以切身所见所闻所思以求各人能窥一斑而知全豹，成沸海之一微澜也满足了。以工活动例,但所说之点滴在其他银行应该也不稀有，只不外程度差别罢了。
0 z+ E7 K$ S, Q% R / H8 u; M' X6 b. _1 g/ q4 G+ n
本人欲以从以下几面来表述： ( K% Z; _! L4 H( g/ J/ U
一、权利的黑洞 _4 h: t2 l# n, q0 a! z/ b
二、职务活动的黑洞
+ I1 j" [9 H4 q/ Y" F+ u$ S$ Q6 w三、领导以财谋权的活动层出不穷的根基 ! l( N2 C3 F$ x" [ A3 c
四、别的
5 L9 J( m3 Q! z0 G: j9 _! b8 N/ X: O: Z
权利的取得
& b) Q; q" ~! K
. ^0 a5 ?) i7 D( a 权利是自古以来人们热衷追逐的玩艺，且不说能光宗耀祖，与生存的惬意程度密切相干的，你有抱负吗？你想有所作为吗？你想为革命奇迹贡献气力吗？你想实现这些也通常要看你有没有到达肯定的权利条理-----也就是说，不管你动机怎样，但取得肯定的权利，获取肯定的职务是许多人的目的。于是就有了下面一些征象：
7 l/ D& _( w) O- b$ V先说逢年过节送礼吧，这是工行人都知道的传统节目，是公开的密秘，全中国大概有两部门人不知道这些事:一部门是老百姓。老百姓诚实呀，为了柴米油盐、养家生活不管这些事。一部门是政治局的人们。为什么如许说呢？由于我以为：他们肯定不知道。他们要知道的话，能让这种征象演绎的这么历害？？你说呢？ 这是闲话，咱书归正转 ：9 J6 P$ A1 B4 b8 `3 A
; g r# O% {' T0 ~
这逢年过节送礼与别的变乱送礼是不一样的，区别在于：除了有重点的送，它送的对象范围比力广。一样平常是上级行大家有份(各人注意，它不是绝对的大家有份。至于你哪一个人没份，你肯定在行里是个“鳖”----不懂什么意思？我告诉你：就是你是个无足轻重的人的意思)，送的东西呢，不外是一些土特产物。着实大部门也不怎么特别，在市面上都能买到。关键是这送的一不费钱，二来呢比市面上质量要好的多，绝对没有冒充伪劣的玩艺---收着称心，吃着放心呀，妻子孩子笑的都合不拢嘴。包罗你是头头，收到的也是一样的礼。这给人一种好的印象：那就是好像是官兵同等。送的时间一样平常是：一把手带几个人切身押车(也有一把手不去的，那就大概是他或她喝醉酒驾车出了车祸，在医院躺呢。这功德不去的是傻瓜)，阵容赫赫的去。各人都屡见不鲜了，送的以为应该，收的感到高兴，按旧社会的说法，这叫年例，你哪个单元没来，指不定有人在搬着指头念叨你呢。尚有重点送的呢。重点对象肯定是掌权的，对下级的头目的升迁有着直接历害关系的人了。对这些重点对象送的礼就要贵重一些了，送的时间也比力隐敝，绝对不会象前边说的大庭广众的去。
; E( h; u! t+ C3 `" V, j6 \4 `: k6 n
对重点对象送礼是有讲求的 : Z* G6 Q; P2 Y7 B+ p
一是你要选好目的(什么？你说一把手就是目的？嗨 错了，一看你就不是送礼中的骄骄者。容我说完，你再增补好不？)，至于谁是重点，要看你办什么事了。你想升迁，那肯定要维持好能替你说得上话的人了，他不愿定是一把手呀，关键是在定盘子的时间能让人惦记着你的人；你想在下一年度多要些办公费用， 那你得找。。。(我不说出来，傻瓜都知道找谁是吧？)，多要点办公费好服务呀，正常工作好开展，捎带着自已还能多花点，何乐而不为呢？。送什么送多少你要看对方的？阂獬潭龋？要不你送了也白送，反正事办不成你也不大概去再要返来(除非你跳槽到了查察构造)。你要是不摸底的话，你要狠狠心宁肯送的比你的估算数多一些，(反正收礼的人绝对不会问你财物的来路，审计部门也绝对不会对你送礼的费用举行审计的----除非你忘了给他送，他还恰恰是个牛性情)花的又是公家的钱呀你心疼什么？(你说什么？你是拿自己的钱送的礼？我不信，要么你就是个新手。各人有信的吗？有信的你跟个贴子说一下) " {# l8 R6 w) z: [0 N9 U7 F
7 L2 x, C6 l- \& |) Q, t
你要想服务去送礼送到哪一级也要看环境，最好送到你的上上级，也就是你上一级的上一级，为什么？这不明摆着嘛，你送给我肯定不可，我说你一千一万个好起什么作用，人微言轻呀!俗话说宰相丫环四品官呢，你要有路子就往上送，也不要分什么体系内体系外了，只要级别高，路子广。只要送到了绝对有四两拔千斤之功效。
9 J( K" c* n8 ^( R! b$ c前边说了逢年过节的贡奉，各位看客中如有工行人，且你身处肯定的条理(下层一线职工是不在其列的)，你用手捂住你的心口，你摸到的某根胸骨大概就是吃下级贡奉的礼才长出来的，你能否认吗？(固然，不是绝对的抱括每一人)
: i9 \ }* g. N6 w5 I 工行这些年效益好;好;好，费用紧呀，职工的工资效益差;差;差;在稽核中被扣的七零八散、寥寥 无几，正常费用难以保障。可审计部门、上级头目什么时间对这些淹灭追究过？？
( O; k$ V2 X! S# p1 q
: Y2 F% B: S+ z2 w# u8 F 除了年节的常例，别的的送礼由头就比力有个性了。当官的死了爹娘的那是大事，下属中故意人自然是要来的(比他或她亲爹娘死了都要积极)，那记礼单的人通常要在一个专门的房间里，闲人是免进的。你要是来纳贡，你最好知趣点,不要紧跟在别人的屁股后边抢着进，一个一个的来。由于相互之间送的数量大概不一样，相互遮挡点儿各人面子上都悦目些。你要是事先包好的，万万别忘了写清你的姓名，要否则这钱是要打水漂的，呵呵。。(什么？你就干过这傻事？呵呵，那是你没履历，以后可要注意喽) 送了礼最好不要客气，留下来吃了饭再走,来了就要露露脸呀。指不定这饭钱照旧公家出呢，你大可不必替主人省这一点儿 。。。。。。至于主人不留你用饭，递了礼照旧早点告辞的好。呵呵，这种环境 也不特别，你说呢？
9 W& d( D, {6 u# ^+ F4 D- \7 c* a# x" }3 I. n# k! p
除了死爹娘的，尚有盖房的、搬家的、过生日的(包罗眷属过生日)、升了职的、易地变更工作的。。。这都是送礼的大好韶光。你要有所求，万万别错过这么好的时机。你要是断念眼儿固然可以置若罔闻，坐一辈子冷板凳别怪我没说。。。 / f4 B3 r( v- S9 d. f0 O% f1 S
这逢事儿去送个礼是谈不上贿赂受贿的，不是吗？这叫人情往来，想我中华泱泱5000年文明古国，著名于世的礼节之邦，礼尚往来乃传统美德也(你别往墙上看，看什么呀!贴的那廉正公约什么的不外是个装饰的玩艺罢了)。咱不说这也罢，说说索贿吧。
. b2 q m/ b2 I0 s# @' |4 p
. W, t% p3 N# Z$ n; G- v这索贿有明索和暗索之分。 0 n1 f8 G* w8 B& C9 d
- r; W9 m& N- B& |1 E" J 暗索嘛就是在某个机会(最好是你有所求之时)不经意暴露的(也或是你关心上级，在陪他(她)上卫生间时听到的)：起房盖屋了、妻子生日了、子女上学了、父母抱病了---无力支持、经济告急等，无非是叫穷。。。只要你不是糊涂虫自然会明确个中意思。
3 W1 I. _6 ~8 X0 i5 i8 r# R4 h这明索就不容易了。( v+ h% J1 s6 G+ t$ r J& q
起首，这主儿必须要根基硬、胆子大、脸皮厚，有着王朔所描画的流氓嘴脸：我是流氓我怕谁。这索贿的场合讲求不讲求，在场的人多人少，要看这主儿的胆子了。可以先拉拉家常、谈谈工作，也可以先讲讲廉正，大概你干脆来个开门见山也未必不可(大概还能落个性格豪迈的隽誉呢)。可以如许说：我这个人就是性情直，性情倔，咱是个着实人，语言不带曲里拐弯的。我就是喜欢人家给我送，俗话说，伸手不打送礼人，你来了我不接那不是不给你面子嘛，你一片美意，我能把美意当成驴肝肺？那样的话我这人不就是不知好歹了吗？------诸云云类的话。
) @) h" v+ {2 S' z( t这明索和暗索的利益可说是各有千秋。
1 x6 f; P% u2 j5 E 1 i5 [' A$ y5 H
暗索有肯定的秘密性，落不下什么口舌。指不定还能落个和颜悦色，为人低调的美誉呢。也不怕功德者到查察院、纪监委什么什么的去检举、 密。。。。。。 3 u! r6 M) g H; H$ a' Y
明索有肯定的威慑力。在功德的人中，胆小的你丈量丈量，我敢如许说就绝对不怕你生事，反正你在我部下，想想你搬不倒我的效果吧!就算你胆大不计效果，你小子是个二愣子，我收谁的贿、收了多少、收了什么，能让你知道吗？我说说又不犯法，能处理处罚我什么呢？你要是着实咽不下这口气，有空你跑到皇城根下，抬起头，伸长脖子，唱一句：怨彼苍黑了心 ...
# Z% Q) _* a8 o9 B0 c7 [' S' C 3 F# X4 s- O; Q7 V" F
前边说了那么多，有的看客大概沉不住气了，大概要问：你说了这么多，怎么没一点儿详细的、着实的玩艺呀？对此，我要说：别忘了，“猫鼠游戏，如今升级为鼠追猫” 也不要说法律是公正的诸云云类的话。。。。。。 就算法律是一个面如桃花、倾国倾城、性感无比、贤慧聪明的空前绝后的人见人爱的未经人事的黄花闺女。看客，试问：有谁能包管她不被无耻之徒强奸？现实中的例子还少吗？你说呢？
7 {7 Z, o- |$ d6 E! b , \2 ?1 o& y' i, c" m+ k
以是，我想，各人是可以或许明白的。着实我也有点沉不住气了。屈指算来，哪怕把脚指头也用上，也数不清贿赂收贿者的貌寝不堪的行径---这是我自己也有点沉不住气的缘故原由之一。
* B4 x9 ?0 t6 A9 M 缘故原由之二：故意义的变乱太多了，必要声讨的东西太多了。我不愿过于罗嗦而浪费论坛的版面和广大网友的时间。以是，我决意用较少的话来竣事“权利”部门 ,公正的说，在工行体系如果有人靠贿赂本事获取了上级的欢心，并不愿定就能如愿以偿。但是，若不先办理好，单单凭你敬业如鲁迅笔下的“孺子牛”就想奔个好前程(或是实现你的巨大的、神圣的、不可轻渎的抱负)恐怕也是很难的。+ t7 y9 g7 f' f2 E/ _ p/ C
& h+ \+ m. I A3 j! m 在这里我要声明：这也不是绝对的指每一个得到上级青眸的人。工行体系年年都有一些先辈工作者得到表彰和重用，他们中的简直确有人凭自己的辛劳和汗水得到了应有的认可和应享有的报酬。但谁能保障他们中大概有某些同道没有被某些人看成了清朗耿介的遮羞布？尤如妓女高高竖起的牌楼。广大网友，你们说呢？ * u( E& b! v( U* r9 Z0 u5 y
年度使命一级一级分下来了，再分解为季度、月度使命，下到达各个下层业务单元。一样平常对使命的稽核是分为：月稽核、季稽核、半年稽核、年末稽核。
1 m/ z+ e5 u7 G2 X9 s0 R 到了一个稽核期，完成使命的自然悠哉悠哉。完不成使命的单元就愁怅了，单元头目更是发急，上有领导品评，下有同道们被扣钱而生出的抱怨，而且还关乎自己职务的升迁生死。怎么办呢？找个存款使命超额完成的单元，套乎套乎感情，把你超出的那部门划给我，咱们各人都好交差，相互资助嘛，整不住下一次你要来求我呢。这是一种办法；再一个办法就是，“(加入工作较早的工行人都知道，加入工作晚的你不清楚的话去问问老同道)”去求人，存款使命完成了，单元用还能挣个先辈单元先辈个人什么的。
+ L: Z/ w" {5 F. J" |
2 E5 ?7 y J- R! ?$ }2 u 当年工行实验的盲目的不公道的战略和管理的极度滞后，为形成现今岌岌可危的状态埋下了凄切的伏笔。回首看去，其时间要有个“科学的发展观”该多好呀!。。。。。。 2 n0 e* \5 F- ^) w" w( y3 l
也就是谁人时间，超常地膨胀存贷款规模,有条件的上，没条件的创造条件也要上,一笔笔存款进来了；一笔笔贷款撒出去了；一个个新的网点开业了；一幢幢高楼竖起来了；一个个实体剪彩了。。。。到处鞭炮声声、彩旗飘飘，引来社会上多少倾心的眼神啊 ,工行人沸腾了! 0 [; z S# @* U H0 C7 x
大额的经费、大批的资金的源源而来，再加上这千载一时的机会，瞪红了多少双暗中中的眼睛----如同色狼在风高月黑之夜遇到了他梦寐已久的只身玉人。他的魔爪要伸出去了。。。。。。 3 v8 B3 ~; a, R) f9 o
有的工行人开始发疯了!! " ?6 v! P3 Q9 ?; P* f5 z
私开乱支、少支多领、虚报基建资本,收受背工等等，中饱了多少人的私囊，又有多少人把这钱拿去孝敬上边获取了权利和职位，没人能说得清楚，谁也不大概说得清楚----这都是“暗箱利用”呀!但有一点是很清楚的，大额的虚伪付出和如今巨额的死滞贷款的绝大部门绝对不是平凡员工所能造成的，一线员工绝对没有那么大的能量!岂非不是吗？工行人。 - j. t" t2 ?9 s
那些人非法获取的财帛是都进帐了，帐面上是容易看不出来了。由于从一开始他们就做好了应付各种大概的准备，从根据到帐务的处理处罚都是颠末忖前思后才处理处罚的。不合帐理的毛病很少，着实粉饰不了的，如前边所说干脆予以烧毁也未可知。。。。。。 $ O$ n# p% m" T3 ^1 Y1 F
4 O) e7 i h; a0 X4 J! e% C, [8 v
近几年，国家加强了对金融范畴犯罪的打击力度，揪出了一些乌龟王八，震慑了一些贼心不死的蛀虫 。但是，工行人，你睁大眼睛瞧瞧：尚有没有怀揣不义之财稳居官位的？尚有没有不义之徒依附其职权在粉饰着他(她)的非法活动的？尚有没有已功成身退又怀揣不义之财的？你再瞧瞧：为什么有的人受到的处理处罚仅仅是体系内的，仍旧可以悠哉悠哉的安度余生。是他们的活动不敷恶劣呢照旧有别的缘故原由？你说呢？
' W! i$ {/ r. r0 S
5 I) D$ Z8 n8 A* ?, R; M4 M. P) ` 在市场经济的大潮中，每个人都担当着款子权利的检验,有的人担当不住勾引，以霸术财，以职谋财，以财谋职，以财谋权的活动层出。。。。。。
' ^! B) k' K3 L( i' i4 Y
3 K6 Q. W" P1 `" k 在这些蛀虫面前，规章制度形同虚设，监督机制也发挥不出应有的作用。题目出在那边呢？ - c: j7 `3 N( m5 j. j) g
2 ~4 F4 a4 c! }+ Q1 \' Y1 l+ e% | 是工行的制度不健全吗？试问：已往的“三铁”美誉从何而来？
; R) k0 {6 Y( X+ `1 U- D 是工行的监督机构不完满吗？试问：从未停止过的审计监察工作又怎么表明？ / a( u) {: Z6 v$ W6 k
是工行职员工的智力低下、人才匮乏吗？手持大专的、本科的、硕士的、博士的、研究生的什么什么文凭的员工少吗？亡羊补牢，是羊圈欠好必要补。羊群中混入了狼关羊圈何事？ ------固然，羊圈是越结实越好。 $ r; I0 u2 N# ]" J8 p1 h3 c% X
4 X' w5 N8 @* T* [ 试想，一个人如果依附自己的才气和辛劳的工作得到了重用和提拨，一样平常环境下 ,他(她)都会洁身自好、一如既往的积极工作。固然这不是绝对的,是一个人如果依附财帛铺路或别的不合法本事得到了重用和提拨，要让他(她耿介奉公，善待工作，那是绝对不大概的；一个人如果依附职权收受了下属的利益，或是准备收受下属的利益，要让他去有用的监督和管理下属的活动，那也是绝对不大概的.看看现实中的案例吧，有几件能作做到人不知鬼不觉的？银行的钱是那么好捞的吗？。。。。。。
2 Y% c8 h8 s0 o" A* o# H5 P/ F @( a ' b# h3 h$ a# w$ v$ J8 X
狼和狈一旦勾搭成奸，更遭殃的只能是圈中的牛羊。有人捞取了利益毫发无损，就会有人跟着效仿。在长处面前，传统的说教显得那 么惨白。。。。。。看看那一笔笔流失的资金、死滞的贷款，想想那一沓沓流入某些人腰包的钞票，看看那一个个流连于灯红酒绿的面目。。。。。。再看看工行如今的窘境，有知己的工行人，你不以为愤怒吗？ , j, H0 z" X* ?- ^! U2 s9 J- ^" w( m
谁来为工行的丧失买单
8 s2 P' W/ [! w/ F6 p f 有的人题目袒露了，受到了法律的制裁。
. k0 n7 r- _8 n& j( } 有的人题目袒露了，受到了相应的制裁了吗？没有!好像受到了某些人的保护。
- H7 I; j* u" S4 K5 \& m
7 m8 ~/ p6 R' l# O 不由不让人推测保护者：你是不是怕拨出萝卜带出泥呀？有的人在暗中中笑呀：我贪过了，谁奈我何？有的人在暗中中祷告呀：时间你快点过吧？拖过了限期，统统都将在烟雾中消散的无一踪迹。。。 ( |+ h; x) ?! R) S: s( Y$ ~
# T7 B! S6 S# ^: p D 如果把工行的丧失看成国家经济开放中“摸石头过河”阶段须要的成原来一言蔽之的话，是很难令人佩服的。
' F8 x \' }- n; K5 u
! A2 \. C! Q% y: k0 D; Y 如果对工行中存在的题目漠然视之、避而不谈、不予穷究，让腐败者得其利脱其责，清闲于世，是对广大的工行人、以致于天下人民的极不负责!也是法律所不 容许的!!
9 S5 J) A# @9 b( t( p/ w
& @$ b! H+ n2 [5 O6 O y 如果如许，是很难把工行人的气力凝聚起来重振工行雄风的。如今的工行象一个风雨飘遥中的大树，虽赫然而立却几近濒危。而仍有某些人,在唱着动听的赞歌来为她粉饰。。。。。试问这些人：你骗得了不相识原形的老 百姓，你骗得了业内人士？你骗得了自己的员工吗？蛀虫未除，歌颂歌能使她获 得新生吗？。。。。。。 $ {. Q } l. [% q* Y; ?3 _
( i, @& F" f C* i: R+ H1 V+ p
汗青的车轮总是滚滚向前的! 3 p4 _+ h) |2 H9 Q1 E; I- C8 T3 P# a
8 M3 h! w/ k8 n6 x6 r R
改革的洪流是任何人都不能拦截的!
* n2 `- a. F& k: W
7 M' o( r- e+ u" v; }: ?) U工行必要改革，必须改革!工行改革是期间的肯定! 7 ]0 p& u4 g3 A s- z
% x: \3 I+ D2 q9 c7 T. d
但曾经的责任该有谁来背负呢？
6 ~: Z6 f# `, f8 Y, o+ }
% ~: D. G* e* |8 u4 M1 J8 r广大的工行员工的又是受到什么样的报酬呢？ % y+ A/ N7 Q& m4 u8 E3 F
2 H2 E- C/ I4 X0 b3 X: }6 V6 g
高使命低收入有逼人自动离职的猜疑。
4 v/ i; e4 x3 i9 v0 T. m7 L" O5 Y8 C6 ^
对裁人的文件精神及相干环境不充实贯彻和先容有愚民的猜疑。
: e+ B: p$ X8 ]: H# N9 M& k; Y, ?) B( c3 v+ l: Z- h" ^) n
对员工提出的题目暗昧其辞、推诿扯皮、答非所问有诱骗的猜疑。
$ m* P* l* d4 K! X( T2 j/ V3 n$ h, Z6 m& g
裁人步伐和补偿尺度有不规范的猜疑。。。。。。。
; W0 X: `+ A: \- Q- E1 H# d8 [7 G& l
( J: O8 i( _& n9 ^: P( o8 h4 r改制裁人工作有违法的猜疑。 3 D7 G# F# h w4 U* F
! y& e/ U t0 w9 K- J. ?0 D3 ]( B
工行人，岂非不是吗？ : Q+ ]2 a6 }1 `% F" D/ j
$ H- U$ m1 n3 S+ R( |% M, i' Y# G中心提出的“三个代表”、“以人为本”的精神，在工行体现了多呢？ 8 o% o( w: ?4 x
8 W4 U U' k* p* \# ^1 L
各人说呢？？？？？
' T" a6 ?* A' f" V- q- I V! X, v1 U1 W( H& g2 a
马克思说：人民，只有人民才是创造汗青的根本动力。 7 } s2 a0 A. F4 S
为国家的金融奇迹作出无私贡献的金融工作者万岁!! |
|手机版|Archiver|
( 桂ICP备12001440号-3 )|网站地图
发表于 2019-6-13 23:19:37