一国的主权不光要体现在领海、国土、领空的管理权，更应该在经济的自主决议权上。但，中国要夺取不是订价权，而是得到财产主导权。会合体现为对财产发展和运行具有强大的影响力、控制力和应变力。而不是服从高盛、摩根等投资银行的安排。保持经济主权的独立是我国对外开放的条件，是科学发展的关键。变化经济发展模式，就是为了夺取或夺取举世新兴战略财产主导权。发起中投，汲取日本综合商社的一些运营精要，将重点放到举世横向整合上，固然你可以更加的隐形。化润万物于无形。/ k- `( l2 w6 U
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中投的谋划宗旨是：在可继承的风险范围内，积极实现股东长处最大化。什么是长处最大化呢？我以为夺取到经济主导权就是长处最大化。这必要几年或是十几年的时间。不大概一撮儿就。是否投资某个项目的紧张思量因素不应是寻求短期利润第一，而应是寻求久远的经济发展空间。 但现在中国，无论是国资还是民资，投资者的盼望通常是“来岁变成利润”，是搭锯见末的头脑方式。别的，中投的投资战略着实很大层面上仍然停顿在“宏观经济”上，对微观或中观关注的不敷。若继续按照高盛、摩根、黑石的思绪往前走，恐将很难得到经济主导权。正确的做法应该是把重点转向财产构造的层面，从上游到鄙俚，举行财产统合。举世性地变动信息、人力、财力等资源举行财产投资。 此中人力最为关键。
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' G, L, ~7 C% G/ ~ 中投以为：人才始终是最紧张的战略资源。作为一家建立不久的举世性投资机构，鼓励专业提拔和职业发展，诚邀来自差别国家、差别文化配景的英才到场，将智慧、热情和创造力带到中投公司，并通过富有挑衅的地域拓展机会和投资管理机会完满个人职业生存。这好坏常对的。着实，在日本，真正掌权的既不是天皇，也不是王谢望族。而是被日本人称谓其“民僚”的职业司理人。天皇、家属，这些“官僚”在日本只是一个符号而已。在这些职业司理人的领导下，日本人开始发明创造，渐渐走上了今世化创新型工业的发展之路。在我国企改中，好比当年启用田溯宁任网通的总裁，着实就是器重职业司理人的表征。$ L5 U0 ~5 z* m+ w: ]) f0 |
/ z! j( J' D2 ? 为什么启用职业司理人？缘故原由有很多。好比，西欧职业司理人善于规模化和尺度化。丰田生产方式的日本司理人通常更加关注细节，夸大管理的风雅化和对工作流程的不绝优化。象国画里的工笔。现在的中国人，做企业喜欢写意，大写意，小写意。愉快淋漓。不是说欠好，只是在不确定因素渐增的本日，运营风险会很大。至少也要做到：大团体作战规模，小公司管理的头脑，这种方式有助于创建一个可以或许敏捷、机动地应对期间猛烈厘革的企业体制。 | 
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发表于 2019-6-13 23:29:18