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2016年备受关注的大事故之逐一定是耽误退休方案的公布。人社部部长尹蔚民两会期间公开表现：“现在已经有了一个耽误退休方案，但是我们还要按照干系的步伐，报经允许以后才华向社会广泛征求意见，原来我们说逾期间表，本年我们会拿出方案。”
1 `, i+ D5 D4 G+ [' Q/ l' s据《中原时报》报道，一位不愿透露姓名的人社部高层人士表现，耽误退休方案中最大的困难是，差别人群对耽误退休的采取水平不一样。
8 |. `' }. _& q% T( x: U J该人士表现：“当局公务员更乐意耽误退休，但是企业职工反对的声音比力大。”“企业职工都不乐意耽误退休。”“以是订定政策都好坏常审慎的。” 6 r! p" k1 k+ K# n. c
发改委等部门就耽误退休方案举行的调研发现，也有提前退休征象出现。发改委就业和收入分配改革司人士透露：“我们去调研，有的地方特别是地市一级的人，出现了退休年岁54岁的征象。”“由于很多人感觉到退休以后收入更有保障，按照国家政策，退休收入每年增长10%左右，而政策对在职的人鼓励不敷，以是肯定不乐意工作。”
! k$ J4 y! s' _# V+ g( W: \“我们收入的增长赶不上现在养老金的增长，这对在职职员也是一个刺激。”该人士透露。
8 g# W2 v2 }. _& A% ?4 W( U7 G9 Y对于平凡职工而言，固然退休后，收入稳固，但是对于很多央企负责人而言，退休则意味着收入低沉。 | 
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发表于 2019-6-24 10:31:46